Auch in der Krise ein fairer Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Auch in Krisenzeiten pünktliche Zahlung von Gehalt oder KUA Bezügen. Keine Massenkündigungen wie in anderen touristischen Unternehmen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts, denn das wäre Jammern auf hohem Niveau..
Verbesserungsvorschläge
Hund mitbringen dürfen ins Büro.
Arbeitsatmosphäre
Von Beginn an wurde die Sicherheit aller Mitarbeiter in den Fokus gestellt und Home Office angeboten. Das zeugt von Vertrauen.
Kommunikation
Im Großen ganzen läuft es rund, zur erfolgreichen Kommunikation gehören auch immer zwei Seiten. Man kann nicht nur einfordern sondern muss auch mal nachfragen.
Kollegenzusammenhalt
Die Corona Krise die gerade den Tourismus hat trifft verstärkt den Zusammenhalt. Einer ist für den anderen erreichbar, wenn es brennt und Kunden Unterstützung benötigen wie bspw. in der weltweiten Heimholphase im März auch mal nachts.
Work-Life-Balance
Jeder ist persönlich für seine Work-Life -Balance verantwortlich. Es gibt Zeiten, da muss man aber das eigene Interesse auch mal zurück stellen können. Es ist immer noch ein Job und kein Ponyhof.
Vorgesetztenverhalten
Wir überall gibt es Vorgesetzte die sind einfach nur klasse und denken im Team und andere mit Luft nach oben mit etwas mehr Egoismus. Doch auch da gilt - wie ich in den Wald hineinrufe ...
Interessante Aufgaben
Auch nach 7 Jahren ist noch jeder Tag spannend und die Arbeitszeit verfliegt im Nu.
Gleichberechtigung
Unsere GF ist eine Frau und sitzt auch im Vorstand des Mutterkonzerns. Auch einige Bereichleitungen, viele Abteilungs - und Teamleitungen sind von Frauen besetzt.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich gehöre zu dieser Altergruppe :-)
Arbeitsbedingungen
Sehr fair, Vertrauen im Home Office, Geräte Laptop Handy werden gestellt um im Home Office gut arbeiten zu können. Die Kantine ist coronabedingt geschlossen, doch sind auch nur wenige Kolleginnen überhaupt im Büro. Sportangebote und Kantine werden sicher nach der Krise wieder zur Verfügung stehen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Passives Gebäude ... v.a.m.
Gehalt/Sozialleistungen
Dass die Gehälter in der Touristik nicht mit denen anderer Branchen wie Banken und IT Firmen vergleichbar ist, weiß jeder der sich bewirbt. Aktuell geht es darum aus der Krise zu kommen.
Image
Eurotours ist Partner und Kunden gegenüber der fairste Veranstalter den ich kenne. Partner werden innerhalb 14 Tagen gezahlt auch in 2020! Da gibt es große Namen bei denen genügen da keine 4 Monate .. Kunden wurden vielfach kostenfrei storniert, wenn sie wegen Corona nicht reisen wollten, obwohl wir rechtlich nicht dazu verpflichtet waren.
Karriere/Weiterbildung
Da die Hierachien sehr flach sind, sind die Karriereschritte eingeschränkt. Weiterbildungen wurden vor Corona zahlreich angeboten, sprachlich, touristisch Persönlichkeitsentwicklung.