Navigation überspringen?
  

Eurotours Internationalals Arbeitgeber

Subnavigation überspringen?

Eurotours International Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,92
Vorgesetztenverhalten
3,70
Kollegenzusammenhalt
4,11
Interessante Aufgaben
4,09
Kommunikation
3,44
Arbeitsbedingungen
3,97
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,06
Work-Life-Balance
3,71

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
4,05
Umgang mit älteren Kollegen
4,03
Karriere / Weiterbildung
3,54
Gehalt / Sozialleistungen
3,42
Image
3,90
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 41 von 79 Bewertern Homeoffice bei 36 von 79 Bewertern Kantine bei 63 von 79 Bewertern Essenszulagen bei 49 von 79 Bewertern Kinderbetreuung bei 53 von 79 Bewertern Betr. Altersvorsorge bei 27 von 79 Bewertern Barrierefreiheit bei 44 von 79 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 50 von 79 Bewertern Betriebsarzt bei 34 von 79 Bewertern Coaching bei 37 von 79 Bewertern Parkplatz bei 54 von 79 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 50 von 79 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 59 von 79 Bewertern Firmenwagen bei 29 von 79 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 28 von 79 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 24 von 79 Bewertern Mitarbeiterevents bei 59 von 79 Bewertern Internetnutzung bei 44 von 79 Bewertern keine Hunde geduldet
Bewertungen filtern

Filter

Bewertungen

  • 05.Juni 2019
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Es gibt viele aber ich mache mir darüber keine Gedanken mehr

Pro

Keine...........................................

Contra

Habe alle vorher erwähnt

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00
  • Firma
    Eurotours International
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
Du hast Fragen zu Eurotours International? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!
  • 02.Apr. 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Pro

Die ganzen Sozialleistungen und dass das Unternehmen hinter einem steht - tolle Fehlerkultur.

Contra

Viel Änderungen

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Eurotours International
  • Stadt
    Kitzbühel
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft

Kommentar des Arbeitgebers

Lieber Kollege! Vielen Dank für deine tolle Bewertung, es ist schön so zufriedene Mitarbeiter an Bord zu haben!

Personalabteilung
Personalabteilung
Eurotours International

  • 24.März 2019
  • Mitarbeiter

Pro

Verständnisvoll und Familienfreundlich
Erfolgreich
Wertschätzend gegenüber den Mitarbeitern

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Eurotours
  • Stadt
    Kitzbühel
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Produktion
  • 03.Feb. 2019
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • mehr Kommunikation und etwas mehr Wertschätzung sowie bessere Bezahlung und besserer Arbeitsvertrag hinsichtlich Arbeitszeiten

Pro

es ist ein sicherer Arbeitsplatz und eine ständig wachsende Branche

Contra

es gibt keine Kommunikation zwischen den beiden Standorten, es wird nicht wertgeschätzt

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Eurotours International
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Beschaffung / Einkauf
  • 30.Nov. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

ich hatte das Glück Teil eines super Teams zu sein und bin immer gern in die Arbeit gegangen

Kollegenzusammenhalt

hätte nicht besser sein können

Kommunikation

es wurde in meinem Bereich sehr darauf geachtet eine klare und faire Kommunikation zu gewehrleisten

Karriere / Weiterbildung

ich konnte in meiner Laufbahn 2x aufsteigen, wurde hier von meinen Vorgesetzten unterstützt.

Gehalt / Sozialleistungen

leider ist die Branche nicht so bezahlt wie sie es verdient hätte.
Gut ist, dass die Firma Essensgeld zuschießt

Work-Life-Balance

lange Arbeitszeiten, dadurch nicht viel Freizeit.

Verbesserungsvorschläge

  • Incentive für Sachbearbeiter erhöhen, mehr auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter eingehen

Pro

dass man sich durch diverse Änderungen oft neu erfinden kann.

Contra

dass den Mitarbeitern zu wenig Gehör verschafft wird und in unruhigen Zeiten nicht genug gestützt werden.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten
  • Firma
    Eurotours
  • Stadt
    Kitzbühel
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 29.Okt. 2018 (Geändert am 12.Nov. 2018)
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Die sind top! Waren immer ehrlich zu einem , und standen immer hinter einem, egal was war

Kollegenzusammenhalt

Egal, welches Problem man hatte, die Kollegen, egal welcher Position, hatten immer ein offenes Ohr, und zusammen konnte man jedes Hindernis aus dem Weg räumen

Interessante Aufgaben

Kein Tag war wie der andere, man konnte nie sagen, was auf einem zukommt, und das war immer das interessante am Job!

Kommunikation

Könnte besser sein, woanders ist aber auch nicht besser

Gleichberechtigung

Im Unternehmen sind der Großteil Frauen, auch in Führungspositionen, somit gab es hier nie Diskussionen

Umgang mit älteren Kollegen

Obwohl es eine Firma mit einem sehr niedrigen Altersschnitt ist, wurden ältere Kollegen nie ausgeschlossen und waren immer voll integriert

Karriere / Weiterbildung

Aufstiegschancen sind in Wien eher nicht so vorhanden, weil es vergleichsweise wenig Abteilungen gibt, es gibt aber immer wieder Umstrukturierungen, also sag niemals nie. Es werden immer wieder Seminare angeboten, man schaut also auf seine Leute

Gehalt / Sozialleistungen

Sag mir wem, der mit seinem Gehalt zufrieden ist, und ich sage dir, dass er lügt. Im Tourismus zählt man generell nicht zu den Top-Verdienern, dass muss einem bewusst sein, wenn man in dieser Branche arbeiten will, die Benefits wie Kantine, Mitarbeiterrabatte, Firmenevents, diverse Einladungen, etc. machen das aber mehr als wett

Arbeitsbedingungen

Die sind top, modernes Büro mit einer perfekten Verkehrsanbindung, Kantine im 10. Stock mit Blick auf den Prater

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Es wird bereits seit einigen Jahren papierlos gearbeitet, und bei den Produkten rückt die Nachhaltigkeit auch immer mehr in den Fokus

Work-Life-Balance

So etwas wie eine Urlaubssperre gibt es nicht, wenn man genug Stunden hatte, konnte man auch Zeitausgleich nehmen, sofern es mit der Arbeit vereinbar war

Image

Hat innerhalb der Branche einen guten Ruf, wenn man mit dem Tourismus aber nie was am Hut hatte, ist man eher unbekannt

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Eurotours International
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • 24.Okt. 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Keine.

Pro

Das man offen für neue Ideen ist und diese auch umgesetzt werden. Gratis Mittagessen, Sportkurse, Kinderkrippe/ -garten, Weiterentwicklungsmöglichkeiten,...

Contra

Nichts.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Eurotours
  • Stadt
    Kitzbühel
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Personal / Aus- und Weiterbildung
  • 12.Sep. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Der Umgangston ist freundlich und die Stimmung im Büro meistens gut. Jedoch erfährt man oft nicht viel Wertschätzung für die geleistete Arbeit. Die "Zugpferde" des Unternehmens werden klar bevorzugt.
Viele Mitarbeiter sind schon seit Ewigkeiten bei Eurotours, haben daher einen gewissen Weitblick verloren.

Vorgesetztenverhalten

Viele Vorgesetzte nicht für ihre Rolle geeignet, da nur intern und durch Sympathie/Beziehung nachbesetzt wird.
Die direkten Vorgesetzten haben oft wenig Einfluss auf Entscheidungen (Thema Gehaltserhöhung, allgem. Veränderungen), da sehr viel über die GF laufen muss.
Ansonsten hier meist auch ein kollegiales Verhältnis.

Kollegenzusammenhalt

Kommt natürlich immer auf die Abteilung/das Team an, doch generell herrscht ein gutes Verhältnis unter den KollegInnen.

Interessante Aufgaben

Kommt auf die Abtlg. an.
Arbeitsbelastung ist oft ungerecht aufgeteilt.
Man ist klar im Vorteil, wenn man selbstständig arbeiten kann, da oft wenig Anleitung gegeben wird.
Viele Aufgaben, deren operative Sinnhaftigkeit fragwürdig ist, sind "von oben" angeordnet und müssen dennoch erledigt werden.
Man wird hin und wieder von Partnern eingeladen, ist eine nette Abwechslung zum Arbeitsalltag.

Kommunikation

Oft erfährt man wichtige Informationen nur über die KollegInnen über mehrere Ecken. In Meetings wird erst später darüber gesprochen.

Gleichberechtigung

Frauen haben gute Aufstiegschancen, Frauen-Anteil ist auch sehr hoch im gesamten Unternehmen.

Umgang mit älteren Kollegen

Bei Nachbesetzungen werden nur junge Leute eingestellt - da günstiger.
Generell ist das Durchschnittsalter eher jünger.
Ältere KollegInnen werden jedoch gut behandelt, da ihr Wissen sehr geschätzt ist - v.a. durch hohe Fluktuation gehen Wissensträger schnell verloren.

Karriere / Weiterbildung

Aufstieg ist möglich, wenn der/die Vorgesetzte wechselt (da gerne intern nachbesetzt wird), oder durch eine der vielen Umstrukturierungen/neuen Geschäftsfeldern, die immer wieder entstehen.
Weiterbildungsseminare werden angeboten, allerdings muss man hier oft von Wien aus nach Kitzbühel pendeln.

Gehalt / Sozialleistungen

Die Gehälter werden pünktlich bezahlt, es gibt einen Zuschuss für die Kantine. Auch vergünstigte Sportprogramme.
In Anbetracht der All-In Vereinbarung sind die Gehälter zu niedrig, Gehaltserhöhungen sind sehr schwierig zu erreichen.

Arbeitsbedingungen

(Wien) Arbeitsräume sind angenehm, da Klimaanlage und Fenster selbst gesteuert werden können.
Die Technik ist nicht wirklich auf dem neuesten Stand, es wird eher gewartet bis ein Gerät komplett eingeht bis ein neues Modell angeschafft wird.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Es werden vom Konzern (Verkehrsbüro) Charity Events etc. organisiert, von Eurotours Wien selbst wird kein besonderes Umwelt-/Sozialbewusstsein kommuniziert.

Work-Life-Balance

Ein All-In Vertrag ist Pflicht für alle, mit mind. 10 Std. / Monat. Jedoch gibt es keine klare Anweisung vom Unternehmen wie diese Regelung gehandhabt werden soll; nur Hören-Sagen und nichts Schriftliches.
In manchen Abteilungen ist ein Nothandy und Feiertagsdienst notwendig, diese zusätzlichen Dienste werden nur minimal entlohnt.
Alle Urlaubstage müssen bis Jahresende konsumiert werden!

Image

Hier gibt es einen großen Unterschied zwischen Kitzbühel und Wien. In Wien ist das Image der eigenen Firma intern nur mäßig gut, das sollte der Personalabteilung eigentlich ein Anliegen sein auf die Mitarbeiterzufriedenheit einzugehen.
Ein paar Partner haben keine positiven Assoziationen mit Eurotours.

Verbesserungsvorschläge

  • * Mitarbeiterzufriedenheit wichtiger nehmen. * Mehr Wertschätzung entgegenbringen. * Die Kommunikation verbessern. * Mehr Geld in Investitionen (Technik, Mitarbeiter...) stecken. * Führungspositionen sorgfältiger auswählen.

Pro

* Freundlicher Umgangston und angenehme Arbeitsatmosphäre. * Sozialleistungen wie Kantine. * Vorteile durch den Konzern Verkehrsbüro. * Mitarbeiter werden nur als äußerste Konsequenz gekündigt.

Contra

* All-In Vertrag ist in diesem Arbeitsumfeld und auch in Anbetracht des Gehalts nicht gerechtfertigt. * Klare Bevorzugung bestimmter Abteilungen. * Interner Konkurrenzkampf.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Eurotours International
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 04.Sep. 2018
  • Mitarbeiter

Sehr gut

4,25

Arbeitsatmosphäre

Finde ich sehr gut.

Vorgesetztenverhalten

Sehr professionell und Verständnisvoll.

Kollegenzusammenhalt

Finde ich passt sehr gut.

Interessante Aufgaben

Es wird schnell eintönig. Für Gewohnheitstiere sehr gut.

Kommunikation

Könnte auf jeden Fall verbessert werden. Besonders als Wiener-Mitarbeiter hat man das Gefühl, dass man nicht alles erfährt oder erst sehr spät.

Gleichberechtigung

Auf jeden Fall. Aufstiegschancen auch als Frau, viele Frauen in Führungspositionen.

Karriere / Weiterbildung

Weiterbilgunsmöglichkeiten gibt es, Aufstiegsmöglichkeiten in Wien eher gering.

Gehalt / Sozialleistungen

Könnte mehr sein (Gehaltsmäßig). Sozialleistungen sind ansprechend (Mittagessenzuschuss, diverse Ermäßigungen)

Work-Life-Balance

Fixe Arbeitszeiten (All-In Vertrag) von 08:00 - 17:00 Uhr. Freitag kein Frühschluss obwohl kein Kundenkontakt besteht. Spätdienste müssen auch übernommen werden (09:00 - 18:00 Uhr, auch freitags)

Verbesserungsvorschläge

  • Gleitzeit wäre eine gute Möglichkeit die Mitarbeiter länger im Unternehmen zu halten, wenn keine Gleitzeit dann zumindest einen kurzen Freitag (da kein Kundenkontakt besteht, wäre das ja nicht so das Problem).

Pro

alle per "Du", wenn ein Problem besteht, wird eine Lösung gesucht, man kann immer zum Vorgesetzten gehen.

Contra

Wenig Kommunikation zwischen Wien und Kitzbühel, man wartet sehr lange auf eine Gehaltserhöhung bzw. muss immer wieder nachfragen.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    Eurotours
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion

Pro

Sehr gute Einarbeitung, Selbstständigkeit und Potenziale werden geförder, tolle Arbeitsatmosphäre

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Essenszulagen wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Eurotours International
  • Stadt
    Kitzbühel
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • Unternehmensbereich
    Beschaffung / Einkauf