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EV 
Group 
GmbH
Bewertung

TOP Unternehmen mit ordentlichen Benefits

4,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei EV Group GmbH in St. Florian am Inn gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolle Arbeitskollegen, flexible Arbeitszeiten und ein interessantes, abwechslungsreiches Aufgabengebiet - was könnte man sich sonst noch wünschen???

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die untere Managementebene legt zum Teil eine etwas eigenwillige Vorgehensweise an den Tag - diese ist meist nicht nachvollziehbar und einer der größten Aufreger unter den Mitarbeitern.
Salopp gesagt: Die untere Ebene weiß oft wo der Käse stinkt - dies wird im Mittelfeld abgewürgt und dringt nie zu den oberen, entscheidenden Stellen durch.

Verbesserungsvorschläge

Wertschätzung und Informationsfluss an die Mitarbeiter weiter ausbauen um die Motivation zu steigern.
Verständnis der Führungskräfte auf die Qualität lenken - nicht nur wer der Schnellste ist oder die meisten Überstunden hat.
Auch sollte die Problemlösung im Vordergrund stehen und nicht als erstes ein Schuldiger gesucht werden.

Arbeitsatmosphäre

Innerhalb der Teams meist ausgezeichneter Zusammenhalt - leider zwischen den Bereichen immer wieder unnötige Schuldzuweisungen.
Besser wäre ein Problem gemeinsam zu lösen - davon könnten beide Bereiche profitieren

Kommunikation

Ziele werden allen Mitarbeitern bekanntgegeben - alle kennen die Roadmap.
Leider wird der Weg dorthin öfters "angepasst", was teilweise zu Verwirrungen führt.

Anweisungen oder "Korrekturmaßnahmen" werden von einigen Mitarbeitern leider manchmal persönlich genommen.

Kollegenzusammenhalt

Einmalig - inklusive guter privater Kontakte!

Work-Life-Balance

Dank Gleitzeit kann man seine Freiheiten gut gestalten.
Auch die Urlaubsplanung geht problemlos von statten - sofern nicht zu kurzfristig beantragt wird.

Vorgesetztenverhalten

Kommunikationsfluss leider oft zu knapp - wenig Vertrauen in die Mitarbeiter.
Mitarbeiterbindung wäre durch gelegentliche Verantwortungsübergabe höher.
Coaching könnte besser sein, da die viele Führungskräfte dafür zu wenig Zeit haben - diese sind in den zahllosen Meetings gebunden.

Interessante Aufgaben

gibt es jedenfalls in allen Bereichen!

Arbeitsbedingungen

Alles auf gutem Niveau, sowohl Arbeitsmittel als auch Arbeitsumgebung.
Abläufe sind meist gut dokumentiert und helfen gerade am Anfang der Beschäftigung aber auch im späteren Alltag.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Grundsätzlich alles vorhanden - Mülltrennung lässt aber teils noch etwas zu wünschen übrig

Gehalt/Sozialleistungen

Gehälter sind gut, aber den lokalen Gegebenheiten angepasst.
Als weltweit agierendes HighTech-Unternehmen könnte man sich jedoch etwas hervorheben.

Image

Ausgezeichnet - trotz einiger Umstrukturierungen in der Vergangenheit.
Diese Veränderungen sind jedoch den schnellen Marktveränderungen geschuldet und trugen positiv zur Unternehmensentwicklung bei.

Karriere/Weiterbildung

Aufstieg grundsätzlich möglich, man muss sich diesen jedoch selbst "zurecht" legen


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

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