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EV Group GmbHals Arbeitgeber

Österreich Branche Maschinen / Anlagenbau
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EV Group GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,31
Vorgesetztenverhalten
3,14
Kollegenzusammenhalt
4,16
Interessante Aufgaben
3,96
Kommunikation
2,94
Arbeitsbedingungen
3,59
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,34
Work-Life-Balance
3,18

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,66
Umgang mit älteren Kollegen
3,63
Karriere / Weiterbildung
2,97
Gehalt / Sozialleistungen
2,95
Image
2,98
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 50 von 62 Bewertern Homeoffice bei 7 von 62 Bewertern Kantine bei 53 von 62 Bewertern Essenszulagen bei 35 von 62 Bewertern Kinderbetreuung bei 41 von 62 Bewertern Betr. Altersvorsorge bei 22 von 62 Bewertern Barrierefreiheit bei 17 von 62 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 21 von 62 Bewertern Betriebsarzt bei 51 von 62 Bewertern Coaching bei 15 von 62 Bewertern Parkplatz bei 56 von 62 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 19 von 62 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 9 von 62 Bewertern Firmenwagen bei 15 von 62 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 40 von 62 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 9 von 62 Bewertern Mitarbeiterevents bei 40 von 62 Bewertern Internetnutzung bei 24 von 62 Bewertern keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 08.Nov. 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Sozialer Umgang mit Mitarbeitern

Pro

Augabengebiet

Contra

Führungsstil

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Essenszulagen wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    EV Group E.Thallner GmbH
  • Stadt
    St. Florian am Inn
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement
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  • 03.Okt. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Sehr viel Druck von oben, Druck vom Kunden wird 1 zu 1 weitergegeben

Kollegenzusammenhalt

Kollegen sind klasse

Kommunikation

Kommunikation von oben nach unten fast nicht vorhanden

Umgang mit älteren Kollegen

Altersteilzeit nicht möglich

Karriere / Weiterbildung

Wenig attraktive interne Aufstiegsmöglichkeiten

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    EV Group GmbH
  • Stadt
    St. Florian am Inn
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Forschung / Entwicklung
  • 12.Juni 2018 (Geändert am 24.Juni 2018)
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Mitarbeiter wertschätzen
  • Führungsverhalten überdenken
  • Versprechen halten
  • Offene Kommunikation

Pro

- Kollegen
- Teilweise flexible Arbeitszeiten
- Technologie

Contra

- Schlechte Kommunikation
- Versprechen werden nicht bzw. nur teilweise gehalten
- Stetige "Regeländerungen" und Maßnahmen zu Lasten der Mitarbeiter ohne Benefits für den Mitarbeiter - bei Weigerung oder Widerspruch entsprechende Sanktionen (keinen Biennalsprung, "freiwillige" Kündigung, Schlechterstellung und -behandlung gegenüber anderen Mitarbeitern usw.)
- Subjektive Bewertungen haben Vorrang vor Qualität der Arbeit
- Mitarbeiter bekommen nur wenig Respekt und Wertschätzung
- Wahllose Kündigungen, wenn es gerade mal nicht so gut läuft oder die Prognosen nicht dementsprechend gut sind
- Ideen besser erst gar nicht einbringen
- Weiterbildung nicht erwünscht, Erfüllung der Aufgaben hat oberste Priorität

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    EV Group GmbH
  • Stadt
    St. Florian am Inn
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2018
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 08.Feb. 2018 (Geändert am 26.Feb. 2018)
  • Mitarbeiter

Pro

-Gleitzeit
- flexible Arbeitszeiten
- Prämienauszahlungen
- Aufstiegschancen
- Wer etwas erreichen will, hat hier die Chance dazu
- faires Verhalten der Vorgesetzten
- sauberes und modernes Arbeitsumfeld
- super Kollegenzusammenhalt
- Kantine
- Kindergarten
- Besuch des Fitnessstudios durch die Firma möglich
- Firmenevents

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    EV Group GmbH
  • Stadt
    St. Florian am Inn
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 20.Okt. 2017
  • Mitarbeiter

Top

4,91

Arbeitsatmosphäre

Kollegen mehr als ok
Vorgesetzte top

Vorgesetztenverhalten

Seeeeeeeeeeeeeeeeehr nette und Top Führungskräfte!

Kollegenzusammenhalt

Wahnsinn.
Hatte noch NIE so nette Kollegen!

Interessante Aufgaben

Erklärt sich von selbst, wenn man Interesse hat.

Kommunikation

Es wird alles besprochen. Wie was wo funktioniert. Sehr Gut

Karriere / Weiterbildung

Man kann von ganz unten nach ganz oben.

Gehalt / Sozialleistungen

Ist okay

Arbeitsbedingungen

Keinen Stress oder Druck.

Image

Top

Verbesserungsvorschläge

  • Vielleicht den Lohn etwas anpassen.

Pro

Wirklich alles.

Contra

Nix.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten
  • Firma
    EV Group GmbH
  • Stadt
    St. Florian am Inn
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion
  • 16.Okt. 2017
  • Mitarbeiter
  • Trend

Pro

Hochwertige Arbeitsplätze in der Region

Contra

Mangelnde top-down Kommunikation

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    EV Group GmbH
  • Stadt
    St. Florian am Inn
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 06.Okt. 2017
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Änderungen wie die neue Kündigungsfrist nur für neue Dienstverträge
  • Tochterfirmen genauer/besser "kontrollieren" bzw. deren Arbeitsweise
  • menschlicherere Herangehensweise bei Kündigungen (von beiden Seiten)
  • Kommunikation direkter gestalten!

Pro

- die Gleitzeitvereinbarung, die ich so noch sonst nirgends gesehen habe
- das Mitarbeiterrestaurant
- den Kindergarten
- die betrieblich organisierten Ausflüge und Veranstaltungen
- Auszahlung von Prämien
- es gibt für fast alles Guidelines, wie was gemacht werden muss/funtioniert

Contra

- je nach Abteilung schaut es nach Aufstiegs- geschweige denn Wechselchancen nicht so gut aus, wie geworben wird
- die nun seit neuestem vorgeschriebene Kündigungsfrist von 3 Monaten, die auch für bestehende Dienstverträge geändert werden soll (statt 1 Monat)
- wie sie es machen, wenn jemand gekündigt wird (siehe Februar 2016...), Stichwort Hinausbegleiten & Co.
- die Mitarbeiterbindung (durch Bekanntgabe einer Prämie einige Monate im Voraus und Verlängerung der Kündigungsfrist)
- dass unangenehme Themen, für die sie sich rechtfertigen müssten, von den direkten Vorgesetzten weitergegeben werden statt bei der "GL informiert" von den obersten - dadurch passiert auch, dass manche Abteilungen schon viel länger Bescheid wissen als andere und dadurch Gerüchte & Co. geschürt werden
- Tochterfirmen können sich oft Arbeitsweisen erlauben die im HQ unvorstellbar wären - liegt meist am fehlenden Interesse der Obersten, was es für die Angestellten, die direkt zusammenarbeiten müssen, äußerst anstrengend macht...
- sinnvolle Verbesserungsvorschläge werden selten umgesetzt, aber dann nicht prämiert; unnötige hingegen werden prämiert aber nie umgesetzt
- Prämie für Anwerbung von neuen Mitarbeitern ist mit so vielen Restriktionen verbunden, dass es reine Augenauswischerei ist...
- Stichwort Kommunikation: es geht oft vieles über 10 Ecken, statt dass die Leute, die wissen wovon sie sprechen, direkt miteinander kommunizieren würden - Häufung von Missverständnissen

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    EV Group GmbH
  • Stadt
    St. Florian am Inn
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 27.Juni 2017
  • Mitarbeiter
  • Focus

Verbesserungsvorschläge

  • zB Mitarbeitergespräche mit 360° Feedback unterstützen.

Pro

Innovative Technologien welche von allen Mitarbeitern mitgestaltet werden können.

Karrieremöglichkeiten

Contra

Kommunikationsstrukturen von top down

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    EV Group GmbH
  • Stadt
    St. Florian am Inn
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 18.Juni 2017
  • Mitarbeiter

Pro

Gute Entwicklungsmöglichkeiten
Leistungsgerechte Bezahlung
Kinderbetreuung

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    EV Group GmbH
  • Stadt
    St. Florian am Inn
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 04.Juni 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

gute Teams, fragwürdiges Management

Vorgesetztenverhalten

gut solange nicht zu sehr mit den Inhabern verbunden

Work-Life-Balance

Dienstreise am Wochenende oder keine Kohle

Verbesserungsvorschläge

  • Mitarbeiter Fördern, Weiterbilden, Beteiligen und zur aktiven Mitarbeit motivieren.
  • Umstrukturierung notwendig

Pro

Zukunftsträchtiger Arbeitsbereich, Interessante Kunden

Contra

Sozialverhalten, Kurzsichtigkeit und Uneinigkeit des (Top-) Managements

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    EV Group GmbH
  • Stadt
    St. Florian am Inn
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2013
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement