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Experisals Arbeitgeber

Österreich Branche Personalwesen & -beschaffung
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Bewertungsdurchschnitte

  • 52 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (32)
    61.538461538462%
    Gut (7)
    13.461538461538%
    Befriedigend (3)
    5.7692307692308%
    Genügend (10)
    19.230769230769%
    3,70
  • 97 Bewerber sagen

    Sehr gut (82)
    84.536082474227%
    Gut (2)
    2.0618556701031%
    Befriedigend (3)
    3.0927835051546%
    Genügend (10)
    10.309278350515%
    4,41
  • 0 Lehrlinge sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
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    Befriedigend (0)
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    0%
    0,00

Arbeitgeber stellen sich vor

Experis Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,70 Mitarbeiter
4,41 Bewerber
0,00 Lehrlinge
  • 14.Okt. 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Verbesserungsvorschläge

  • Vorgesetztenverhalten gehört unbedingt verbessert
  • Kommunikation ist nicht vorhanden
  • Zusammenhalt ist ein Fremdwort
  • Expertise gibt es keine
  • Fehlende Marktkenntnisse sowie Branchenerfahrung
  • alles Quereinsteiger u Amateure
  • Respekt - Fehlanzeige

Pro

Öffentliche Erreichbarkeit

Contra

Siehe Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Experis
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Kommentar des Arbeitgebers

Lieber ehemaliger Mitarbeiter / liebe ehemalige Mitarbeiterin, vielen Dank für dein Feedback und, dass du dir die Zeit genommen hast, uns zu bewerten. Es tut uns sehr leid, dass du offensichtlich schlechte Erfahrungen in unserem Unternehmen gemacht hast. Feedback wie deines ist für uns extrem wichtig, um uns als Arbeitgeber laufend zu verbessern. Du hast Recht, wenn du schreibst, dass die Kommunikation im Unternehmen verbesserungswürdig ist. Uns ist das bewusst und wir geben alles, um den Kommunikationsfluss weiterhin zu optimieren – doch wie bei allem benötigt ein Verbesserungsprozess etwas Zeit und geschieht nicht von heute auf morgen. Dass du Zusammenhalt und Respekt in unserem Unternehmen vermisst hast, überrascht uns doch sehr. Gerade das kollegiale und wertschätzende Umfeld sind Faktoren, die von unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sehr geschätzt werden. Dies spiegelt sich auch in der jährlichen anonymisierten Mitarbeiterumfrage wider, wobei die Arbeitsatmosphäre und das Umfeld mit über 80% Zufriedenheit bewertet wurden. Dein Feedback über fehlende Marktkenntnisse und mangelnde Branchenerfahrung sowie unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter als Quereinsteiger zu bezeichnen, können wir nicht ganz nachvollziehen. Unser 5-köpfiges Consultant Team kann auf mehr als 40 Jahre Erfahrung in der (Personal-) Beratung und im Vertrieb zurückblicken... Womit du recht hast ist, dass unser Recruiting Team derzeit aus einigen Junior Kollegen und Kolleginnen besteht. Wir sind jedoch der Meinung, dass nicht immer nur erfahrene Persönlichkeiten großartige Arbeit leisten können. Unsere jungen Kollegen und Kolleginnen wachsen mit jedem Tag in ihrem Job und das macht uns sehr stolz auf sie. Aus deinen Zeilen lese ich heraus, dass du mit deinem Vorgesetzten nicht zufrieden warst. Gerade für solch heikle Themen haben wir unseren Betriebsrat, der dich hierbei sicherlich gerne beraten und unterstützt hätte, um deine individuelle Situation bei uns im Unternehmen zu verbessern – schade, dass du dieses Angebot nicht in Anspruch genommen hast. Auch hättest du dich jederzeit an unsere HR Abteilung wenden können. Eventuell hätten wir gemeinsam eine Lösung oder zumindest einen Konsens gefunden. Wie bei allen Dingen im Leben gibt es immer verschiedene Meinungen zu bestimmten Themen – und die können wahrlich sehr weit auseinandergehen. Wir möchten hier keinesfalls behaupten, dass bei uns alles zu 100% richtig läuft – denn in welchem Unternehmen ist das schon so, wahrscheinlich in den wenigsten. Daher vielen Dank nochmals für deinen kritischen Beitrag. Wir wünschen dir auf deinem weiteren beruflichen Weg alles Gute und viel Erfolg.

Romana Sindler
HR-Training & Projektentwicklung

  • 23.Sep. 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Sehr gute Stimmung auch wenn mal mehr Stress ist.

Vorgesetztenverhalten

Da kann man gar nicht klagen :) Das Management fordert und fördert die Mitarbeiter. Jeder hat ein offenes Ohr wenn es Probleme gibt und sie stehen einem immer mit Rat und ihrer Expertise zur Seite.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen halten zusammen und es gibt keinen Konkurrenzkampf. Wir feier die Erfolge zusammen und halten in eher schlechteren Tagen zusammen

Interessante Aufgaben

Jede Position/Projekt das ich habe ist unterschiedlich. Langweilig wirds einem nicht :)

Kommunikation

Hat sich in letzter Zeit kontinuierlich verbessert. Die Mitarbeiter wissen über alles relevante Bescheid

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Essenszulagen wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Experis
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Personal / Aus- und Weiterbildung

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Kollegin, lieber Kollege! Dankeschön für dein schönes Feedback. Teamwork ist bei uns ganz groß geschrieben und daher freut es uns ganz besonders, wenn dieser Teamspirit ganz klar spürbar ist. Natürlich gibt es auch bei uns Sales Kennzahlen und Vorgaben, die zu erfüllen sind, aber die Erfahrung hat uns gezeigt, dass diese als Team und mit der gewissen Prise Humor am Arbeitsplatz besser und einfach zu erreichen sind. Dankeschön auch, dass du das Thema Kommunikation ansprichst....Es ist immer ein schmaler Grat zwischen Überinformation und "zu wenig Kommunikation". Wir geben unser Bestes und bemühen uns auch weiterhin tagtäglich, das richtige Maß an Kommunikation zu finden! Dankeschön nochmals fürs Feedback!

Romana Sindler
HR-Training & Projektentwicklung

  • 02.Juli 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Verbesserungsvorschläge

  • Fehlverhalten des gesamten Managements. Nicht vorhandene interne Kommunikation. Mitarbeiter werden schikaniert, es wird lediglich versucht Druck aufzubauen. Konkurrenz wird schlecht geredet. Absolut keine Wertschätzung. Keine Expertise/Know How vorhanden.

Pro

..leider gibt es nichts Positives zu berichten.

Contra

Fehlendes Know How um als Experte am Markt zu fungieren.
Der Mensch zählt nicht, nur schnelle Umsätze.
Keine Expertise vorhanden.
Keine Wertschätzung ggü. Mitarbeitern, Bewerbern sowie Kunden.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Essenszulagen wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Experis
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Kollegin/Lieber Kollege, vielen Dank für dein ehrliches Feedback und dass du dir Zeit genommen hast, Experis zu bewerten. Es tut mir leid zu lesen, dass du dich bei uns offenbar nicht wohlfühlst. Ein fairer und wertschätzender Umgang mit Kolleginnen und Kollegen, egal welchen Alters, Geschlechts etc. ist fest in unserer Firmenkultur verankert und Ausschreitungen diesbezüglich werden von uns sehr ernst genommen. Daher ersuche ich dich, mir in einem kurzen Mail oder Telefonat genauer zu erläutern, was du mit „schikaniert“ meinst. Außerdem kannst du dich auch gerne direkt an unseren Betriebsrat wenden – wenn dir das lieber ist! Wir nehmen Kritik zum Anlass, uns als Arbeitgeber zu verbessern und weiterzuentwickeln. Wir finden es jedoch auch wichtig, uns bzgl. dieser Themen persönlich mit dir auszutauschen um deine individuelle Situation zu besprechen. Dafür kannst du dich jederzeit gerne an mich wenden. Herzlichst Romana Sindler Abteilung HR - Training und Projektentwicklung

Elmer Winter
Marketing


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    Sehr gut (32)
    61.538461538462%
    Gut (7)
    13.461538461538%
    Befriedigend (3)
    5.7692307692308%
    Genügend (10)
    19.230769230769%
    3,70
  • 97 Bewerber sagen

    Sehr gut (82)
    84.536082474227%
    Gut (2)
    2.0618556701031%
    Befriedigend (3)
    3.0927835051546%
    Genügend (10)
    10.309278350515%
    4,41
  • 0 Lehrlinge sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

Experis
4,16
149 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Personalwesen & -beschaffung)
3,56
98.219 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,39
3.807.000 Bewertungen