Sehr viel druck und wenig Zusammenhalt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Fabasoft AG in Linz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gemeinsames Frühstück und verschiedene Mitarbeiterveranstaltungen. Das per "Du" Prinzip.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
So manche Führungspersönlichkeit ist sicherlich fehl am Platz und der Grund für unnötige Spannungen, schlechtes Arbeitsklima, Zusammenhalt und Arbeitsleistungen. Unnötiger Druck und Militärdoktrin sind der Grund für sehr hohe Mitarbeiterfluktuation.
Verbesserungsvorschläge
Direkte verbale Kommunikation mit Mitarbeitern und Austausch der täglichen Problemstellungen. Besser geschulte Abteilungsleiter die ihre Mitarbeiter schätzen und nicht herablassend sind.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen