116 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
116 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Fabasoft Vorstellungsgespräche
Fabasoft
kununu Score: 4,6
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr schneller, positiver und kompetenter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2023 bei Fabasoft als Developer in der Abteilung Research beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- In welchen Technologien ich mich wohlfühle, private Projekte, Interessen
- Berufserfahrung, warum Fabasoft?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr angenehmer und schneller Bewerbungsprozess.
Bewerber/inHat sich 2022 bei Fabasoft AG in Linz als Marketing Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Es werden gleich zu Beginn sehr persönliche Infos (z.B. Zeugnisse etc. ) angefordert, ansonsten kann die Bewerbung gar nicht abgesendet werden. So etwas übergebe ich normalerweise lieber erst nach einem persönlichen Gespräch. Dafür ging es nach dem Gespräch aber äußerst flott.
Bewerbungsfragen
Wie stellen Sie sich die ersten paar Wochen in Ihrer neuen Position vor?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Angenehmer, schneller Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2022 bei Fabasoft als Controllerin beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Die Überstundenpauschale sollte bereits im ersten Gespräch und vor allem vor der Gehaltsfrage kommunziert werden.
Bewerbungsfragen
- Die eigene Person vorstellen
- Gründe für den Wechsel
- Bereits im Bewerbungsprozess ist man per Du.
- Alles ist super organisiert, der Umgang ist wertschätzend.
- Angenehmes Bewerbungsgespräch, keine unangenehmen Fragen und extrem schnelle Antwortzeiten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Freundlich und viel Engagement
Bewerber/inHat sich 2022 bei Fabasoft AG in Linz als Buchhalterin beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Stressbewältigung und -umgang
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Top organisiert,sehr freundlich Habe mich von der ersten Sekunde an wohl gefühlt. Gut strukturierter Einarbeitungsplan
Bewerber/inHat sich 2022 bei Fabasoft als Invoicing beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Wie ich mir meinen Arbeitsplatz vorstelle und was ich mir davon erwarte
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sachlich und Detailliertes Jobgespräch über die Stellebezeichnung und es war eine tolle Erfahrung!
Bewerber/inHat sich 2022 bei Fabasoft in Linz als Einstieg als Software Tester beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Wie ist deine Teamfähigkeit?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ich habe eine sehr positive Erfahrung mit der Bewerbung/Gesprächen gemacht und habe mich von Beginn an sehr wohl gefühlt
Bewerber/inHat sich 2022 bei Fabasoft in Linz als Junior Event Managerin beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
/
Bewerbungsfragen
- Allgemeines zu meiner Person, Hobbys, Interessen, Verbindung zur Schule, wieso ich
- Schulwahl, wieso Fabasoft, wieso Event Management
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ein Bewerbungsprozess wobei man sich von Anfang an wohlfühlt
Bewerber/inHat sich 2022 bei Fabasoft als Sachbearbeiterin Fakturierung / Auftragsabwicklung beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Gründe für den Wechsel
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Hätte mir mehr erwartet..
Bewerber/inHat sich 2022 bei Fabasoft AG in Linz beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Abgesehen davon, dass schon während des Gespräches keine Chemie vorhanden war, wäre eine persönlichere Absage wertschätzender gewesen. Man nimmt sich immerhin Zeit und gibt sich Mühe, nicht um einen standardisiertes Absageschreiben zu erhalten.
Da hätte man den ersten Satz auch nicht ausbessern müssen.
Somit meine Vorschläge:
- Nicht in der Stellenanzeige damit punkten dass man ein überdurchschnittliches und marktgerechtes Gehalt bekommt und im Endeffekt aus diesen Gründen dann absagen.
- Mehr Kommunikation im Gespräch. Es war leider mehr ein Monolog als Dialog, man möchte ja auch den Bewerber kennenlernen.
- Das Gesicht einer jeder Firma zeigt sich bei der Absage, von daher:
CANDIDATE EXPERIENCE Prozess verbessern, wenn überhaupt vorhanden.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Flora HacklHead of Recruiting
Liebe:r Bewerber:in,
vielen Dank für dein Feedback!
Wir bedauern sehr, dass der Bewerbungsprozess nicht zur Gänze deinen Erwartungen entsprochen hat.
Wir sind bestrebt uns laufend zu verbessern. Daher stehe ich gerne für ein persönliches Gespräch zur Verfügung und würde mich über eine Kontaktaufnahme (job@fabasoft.com / +43 732 606162-0) freuen, damit wir dein Feedback gemeinsam erörtern können.
Liebe Grüße
Flora Hackl
Gut strukturierter Bewerbungsprozess. Gute Kommunikation
Bewerber/inHat sich 2022 bei Fabasoft Cloud GmbH in Linz als Ferialpraktikant beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Wieso sollte ich angeheuert werden?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.