Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Spaß und Freude haben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 146 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Homeoffice
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebsarzt
Parkplatz
Rabatte
Coaching
Essenszulage
Kantine
Firmenwagen
Mitarbeiter-Beteiligung
Hund erlaubt
KinderbetreuungSind alle sehr freundlich und hilfsbereit untereinander.
Jeder bekommt seine Chance
Jeder ist gleich viel wert
Transparenz, multikulturelles Atmosphäre, fair
Abwechslungsreiche Arbeiten
Gleitzeit ist super, ich kann mir meine Stunden weitgehend frei einteilen!
Kleine über besetzte Büros: laut, schlecht jemand die ziert, Teppichboden, keine Kantine
Es wird von Vorgesetzten versucht, Mitarbeitern zu diktieren, mit welchen Kollegen sie sich anfreunden sollen ("Ruf doch Mal den oder den an und plaudere").
Entfernung Mitarbeiter*innen - Zentrale bzw Entfernung MA (ganz NÖ), Kommunikation
Die Arbeit ist nur für ein Jahr begrenzt.
Großes, durchorganisiertes Unternehmen
Im 21 Jahrhundert ankommen - Homeoffice fördern und Kontrollzwang abstellen, stattdessen Eigenständigkeit von Mitarbeitern fördern und auf ihr Fähigkeiten vertrauen!
Weck mit dem Teppichboden weg mit dem Teppichboden, maximal zwei Mitarbeiter im Zimmer, schaue ich mir an!
Das Unternehmen sollte sich mal ander eigenen Nase nehmen und überlegen was alles schief rennt.
Präsenz, mehr Einblick in Arbeitsalltag, unbürokratischere Entscheidungen, mehr Transparenz
Da ich in 16 Monaten in Pension gehe, bin ich für wenig Umstellungen dankbar
Der am besten bewertete Faktor von FAB ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 24 Bewertungen).
Gibts auch 10 Sterne :-)?
Waren ein super Team
Großer Zusammenhalt, der es ermöglicht diesen Job auszuhalten! Es gibt jedoch aufgrund der unterschiedlichen Behandlungen der MItarbeiter auch eine Art Konkurrenzverhalten, das (absichtlich) geschürt wird.
Jeder Mann sitzt auf seine eigene Insel
Gutes Miteinander, das zum Teil über die Arbeit hinausgeht, wenn man das möchte
Der am schlechtesten bewertete Faktor von FAB ist Kommunikation mit 3,4 Punkten (basierend auf 26 Bewertungen).
Schlecht, Mitarbeiter werden von inkompetenten Chefs "zusammengestaucht", Homeoffice wurde ohne Erklärung plötzlich gestrichen
Sagen dir wie super du bist aber den Kollegen sagen sie wie schlecht du bist.
Die Leitung hat nie was mit mir besprochen, sondern hat sich hinter meinem Rücken an ihre unmittelbare Vorgesetzte gewandt. Im Gespräch sind die Argumente, die angeblich da waren, von mir richtig gestellt worden, aber eher heruntergespielt worden.
Mehrmals habe ich auf das falsche Kommunizieren und Lügen hingewiesen und es auch bewiesen. Ohne Reaktion und Konsequenzen.
Manche Kolleg:innen würden essentielle Informationen für sich behalten, damit sie im Rampenlicht stehen
Einmal wird das gesagt, einmal was anderes. Das führt zu Unsicherheit unter den Mitarbeitern. Aufgrund dessen können Arbeiten erneut erledigt werden, da jeder eine andere Information hat wie Dinge erledigt werden sollen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 23 Bewertungen).
Man hat immer die Möglichkeit zur Weiterbildung
Es wurde eine Ausbildung versprochen wurde sich nicht daran gehalten.
Jeder/Jede hat die Möglichkeit sich weiterzubilden und diese Chancen werden sogar unterstützt
Nur mit Selbstbeteiligung und nach mehrmaligen anfragen.
Aufstiegschancen sind zum Teil möglich und Interesse kann man mit den Vorgesetzten besprechen, viele unterschiedliche Weiterbildungsmöglichkeiten, die man je nach Interesse und Arbeitsschwerpunkt nutzen kann
