Kenne deinen Wert und verhandle richtig.
32 FH Salzburg Mitarbeiter haben auf kununu bereits für Gehaltstransparenz gesorgt. Finde heraus, wie viel du bei FH Salzburg verdienen kannst.
Forscher:in
Ø 43.900 € brutto/Jahr 12 Gehaltsangaben
Dozent:in
Ø 51.900 € brutto/Jahr 5 Gehaltsangaben
Büroangestellte / Büroangestellter
Ø 32.200 € brutto/Jahr 4 Gehaltsangaben
Wie fair wirst du bezahlt?
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Systemingenieur:in
Ø 50.200 € brutto/Jahr 4 Gehaltsangaben
Officemanager:in
Ø 30.700 € brutto/Jahr 3 Gehaltsangaben
Forschungsassistent:in
Ø 42.500 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
Marketing Manager:in
Ø 38.700 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
Executive Assistant
Teamleiter:in
Controller:in
Event-Manager:in
Administrator:in
Koordinator:in
Gehälter bei FH Salzburg
| Jobtitel | Standort | Gehalt/Jahr |
|---|---|---|
| Forscher:in | Puch bei Hallein | 43.900 € |
| Dozent:in | Puch bei Hallein | 51.900 € |
| Büroangestellte / Büroangestellter | Puch bei Hallein | 32.200 € |
| Systemingenieur:in | Puch bei Hallein | 50.200 € |
| Officemanager:in | Puch bei Hallein | 30.700 € |
| Forschungsassistent:in | Puch bei Hallein | 42.500 € |
| Marketing Manager:in | Puch bei Hallein | 38.700 € |
Extreme Gehaltsunterschiede zwischen den Bereichen Lehre/Forschung, Studiengängen und Serviceabteilungen, sowie männlicher und weiblicher Mitarbeiter.
FH-Sbg.-Gehalt kann in keinster Weise mit Gehältern der freien Wirtschaft, bzw mit Gehältern anderer FH‘s und Unis mithalten.
Einstiegsgehalt mancher neuer Kollegen um einiges höher als das langjähriger Mitarbeiter!
Außerordentliche Gehaltserhöhungen sind absolute Ausnahme. Nach 15 Jahren Betriebszugehörigkeit keine einzige Gehaltserhöhung erhalten, obwohl Arbeitsleistung und Übernahme zusätzlicher Aufgaben mehr als zufriedenstellend laut Aussage der Abteilungsleitung! FH unterliegt keinem Kollektivvertrag. Dem Betriebsrat gelingt es einfach nicht für die Mitarbeiter jährliche, der Inflation anpassende Gehaltserhöhungen mit der GF auszuhandeln. Nicht mal in der jetzigen Zeit der extrem en Teuerungen.
Karriere gleich null in den Studiengängen und Serviceabteilungen. Keinerlei Aufstiegschancen vorhanden!
Schlechtes Gehalt und fehlende Aufstiegsmöglichkeiten führen zu einer sehr hohen Fluktuation!