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Jetzt Profil vervollständigen97 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
66 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 23 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Bietet einen krisensicheren Arbeitsplatz mit zahlreichen Benefits für die Mitarbeiter*innen.
Zu langsame Prozesse, da sehr viele Abteilungen in Entscheidungsprozesse involviert werden müssen.
Verschlankung der Strukturen und schnellere Entscheidungswege.
Passt eh
Passr eh
Passt eh
Flexible Arbeitszeiten
Sharing desk Prinzip
Führungskräfte / Teamkoordinatoren entsprechend schulen und weiterbilden.
Mensa und Gebäude an sich sehr modern und sauber. Andere Kollegen sehr freundlich.
Umgang der Vorgesetzten mit den Mitarbeitern insbesondere mit neuen Mitarbeitern - Respektlos und unter aller Würde. Keinerlei Einschulung und dann ständig verlangtes Update was man denn den ganzen Tag so gemacht hat...
Bessere Schulungen für Vorgesetzte und wie diese ihre Mitarbeiter behandeln sollen.
Respektlos
moderne Ausstattung
sehr schlechtes Gehalt
Bildung ist ein Wertvolles Gut, daher sehr motivierende Aufgabe
Intrigenspiele machen das Arbeitsumfeld ungemütlich
Fähige MA als Führungskräfte einsetzen
Das Image trotzdem sehr gut, leider trügt der Schein.
Möglichkeit sich selbst weiterzubilden wird sehr gut unterstützt
Kein Kollektivvertrag, keine Stufensprünge!!!
Cholerischer ungerechte Vorgesetzter ohne Führungskompetdnz
Tolles Gebäude, inzwischen auch Klimaanlage (hatte man anfangs gespart)
Ich war geistig unterfordert aber zeitlich überfordert. Zeitaufstockung wurde abgelehnt.
Interessante Aufgabenbereiche und flexibles, weitgehend unabhängiges Arbeiten wird möglich gemacht!
Interne Entscheidungen bzw. interne Abläufe dauern oftmals einfach viel zu lange!
Entschlackung der internen Abläufe und Prozesse, um noch schneller auf sich verändernde Anforderungen reagieren zu können!
Es gibt Arbeithandys, man bekommt Mitarbeiterrabbat
Es sind keine hunde in der Fachhochschulwe erlaubt
Man könnte hunde in dem Gebäde fulden
Sicherer Job mit guten Arbeitsteiten
Kommunikation lässt teils zu wünschen übrig, Entscheidungen werden von oben diktiert ohne mit den Betroffenen zu reden
Betroffene Personen mehr in Entscheidungsprozesse einbeziehen
Flexibles Gleitzeitmodell, faire Verträge und Abrechnung (kein allin etc), tolle Infrastruktur, super Team/Leute im ganzen Haus
Nichts was es nicht woanders auch geben würde :)
Flexibilisierung der Remote Arbeit und Quote, mehr Benefits, schnellere Entscheidungen
Wirklichbausnahmslos alle Kolleg:innen im Haus sind herzlich, offen, humorvoll und kooperativ, man hält zusammen und hat immer Spaß miteinander
Top flexible Gleitzeit, fast wie Vertrauensarbeitszeit, 50% Remote Work in ganz Ö, super tolle Labore, schönes neues Gebäude, alle Möbel ergonomisch super gerichtet… IT Equipment auch top neueste Geräte - 50% quote könnte höher sein, ist nicht mehr ganz zeitgemaäß
Großes internes Seminarprogramm, auch extern wird viel unterstützt
Als Hochschule unter dem Markt aber grds fair und ok
Könnte grüner sein (Photovoltaik, bio Essen usw), Essenszuschuss - Sozialbewusstsein sehr hoch!
Wie oben beschrieben
Wird immer drauf geachtet dass man Lösungen findet
Da gibts sicher noch Entwicklungsbedarf aber im Großen und Ganzen gut,
Ja klsr, öfter wünscht man sich dass transparenter kommuniziert wird, aber wo ist das nicht so, außer im Startup
Gender Pay Gap sollte ernsthaft geschlossen werden, das ist keine Rocket Science und eigentlich eine Schande was da reported wird, sonst ganz gut
Als Universität recht bürokratisch aber an manchen Themen überraschend wendig und offen
Interessante Aufgaben/Projekte, Remote Work Vereinbarung, sehr flexible Arbeitszeiten
Essenzuschuss, Übernahme Öffi Ticket, Gehalt sollte angehoben werden, Workload reduzieren
moderne Büros mit höhenverstellbaren Tische
Keine Kernarbeitszeit, sehr flexible Arbeitszeiten, Remote Work, Sonderurlaubstage zu Weihnachten
viele interessante Inhouse Weiterbildungen sowie FK-Entwicklung sowie Kompetenzwerkstatt
hier gibt es Handlungsbedarf
sehr guter Zusammenhalt, gemeinsames Mittagessen
etwas mehr Informationen wären noch wichtig, oft schwierig zu erreichen durch Vielzahl an Meetings
Kommunikation läuft über das Intranet
Workload sehr hoch, jedoch interessante Aufgaben und die Möglichkeit auch immer wieder neue Themen zu übernehmen
So verdient kununu Geld.