Unterdrücken was Spaß macht um Effizienz zu steigern.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Mitarbeiter interne Aktivitäten Planung ist top.
Der Zusammenhalt in den einzelnen Abteilungen ist sehr gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unzureichende Fachliche Kompetenzen an einigen Stellen.
Abteilungen arbeiten teils gegeneinander weil sie andere Auffassungen haben.
Verbesserungsvorschläge
Mehr und vor allem bessere Kommunikation zu den Mitarbeitern.
Abteilungen miteinander "versöhnen"
Sich Problemen früher stellen.
Arbeitsatmosphäre
Von Abteilung zu Abteilung hört man überall das selbe. Spaß an der Arbeit wird unterdrückt weil man dadurch erhofft eine höhere Effizienz zu erwirtschaften.
Kommunikation
Abteilungen reden nicht miteinander und streiten zum Teil sogar.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen halten größtenteils zusammen.
Work-Life-Balance
Wochenendarbeit wird gefordert weil der Abteilungsleiter nicht im Stande ist ordentlich zu planen.
Vorgesetztenverhalten
Nahezu überall sind neue Leute in Führungspositionen und diese wechseln stetig durch weil es keiner über einen längeren Zeitraum aushält. Über interne Besetzung wird nicht nachgedacht.
Arbeitsbedingungen
In manchen Abteilungen hat es im Sommer teils 40 Grad+
Gehalt/Sozialleistungen
Naja was soll man sagen, Kunststoff-Holz eben
Image
Es wird sich darum bemüht viel positive Werbung zu machen und man vergisst dabei das der größte Aspekt die Mund Propaganda ist die die Mitarbeiter selbst hinaus tragen.