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faigle Kunststoffe GmbHals Arbeitgeber

Österreich Branche Chemie
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faigle Kunststoffe GmbH Erfahrungsbericht

  • 29.Aug. 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Super Arbeitsklima aber Gehalt viel zu wenig! Industrieplast

3,54

Arbeitsatmosphäre

Letztens wurden wir verarscht, man hatte jemanden als Anlernkraft CNC-Maschinenbediener angestellt der dann nach einigen Monaten zum Abteilungsleiter wurde. Es wurden Dinge gesagt die gelogen waren und es stellte sich raus das er bei der Bewerbung schon als Abteilungsleiter eingestellt wurde. Ehrlichkeit wäre eigentlich angebracht gewesen und zwar von Anfang an!!

Interessante Aufgaben

Immer sehr interessante Teile die Herausforderungen mit sich bringen! :)

Kommunikation

sehr schlechte Schichtübergaben, keine Infos über laufende Aufträge, Bestimmungen die hinter dem Rücken der Betreffenden stattfindet usw....

Gehalt / Sozialleistungen

Viel zu wenig außer man hat das gewisse Vitamin B

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr bezahlen und Ehrlich sein.

Pro

Arbeitsklima und Weiterbildungsmöglichkeiten

Contra

Gehalt viel zu gering, Kollektiv Handel,

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Faigle Kunststoffe GmbH
  • Stadt
    Hard
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion

Kommentar des Arbeitgebers

Vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, uns als Arbeitgeber zu bewerten. Einer unserer Führungsgrundsätze lautet, dass wir informiert sind und Informationen weitergeben. Das ist uns offenbar noch nicht in jedem Bereich zufriedenstellend gelungen. Vielen Dank, dass du uns darüber informiert hast. Dein Feedback hilft uns dabei, uns zu verbessern. Du sprichst an, dass eine neue Anlernkraft innerhalb von wenigen Monaten neue Aufgaben wahrnimmt und eine Führungsposition übernommen hat. Aus unserer Sicht ist das ein gutes Signal, dass viele Karrierewege möglich sind, auch für Quereinsteiger. Dass dabei ein Gefühl entsteht, wir seien nicht ehrlich, macht uns nachdenklich. Es ist uns wichtig, dass sich unsere Mitarbeiter im Unternehmen wohlfühlen und wir werden uns dein Feedback zu Herzen nehmen, um zu verhindern, dass es in der Zukunft zu ähnlichen Erfahrungen kommt. Wenn du Ideen dazu hast, freuen wir uns über einen Austausch. Melde Dich gerne bei Andreas Schmid (Corporate HR Manager) andreas.schmid@faigle.com oder Silke Glüsenkamp silke.gluesenkamp@faigle.com.

Silke Glüsenkamp
Personalleiterin