faigle Kunststoffe GmbH als Arbeitgeber

  • Hard, Österreich
  • BrancheChemie
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15 von 26 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Mit Kommentar
kununu Score: 4,3Weiterempfehlung: 80%
Score-Details

15 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

12 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Top Arbeitgeber, sehr zu empfehlen

5,0
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

es war alles sehr gut organisiert mit Homeoffice

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

gibt nichts zu beanstanden

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

mein Arbeitgeber hat uns vollstens unterstützt und auch sehr auf unsere Gesundheit geachtet

Arbeitsatmosphäre

tolles Team, tolle Führungskräfte

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird sehr gefördert

Umgang mit älteren Kollegen

ich gehöre auch zu den "älteren" kollegen, war immer alles top

Interessante Aufgaben

sehr abwechslungsreich, man lernt sehr viel


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Arbeitgeber-Kommentar

Silke Glüsenkamp, Personalleiterin
Silke GlüsenkampPersonalleiterin

Vielen Dank für die Bewertung als Top-Arbeitgeber. Wenn "ältere" faigleaner das über uns sagen, freuen wir uns besonders. Es zeigt, dass unsere Werte Bestand haben und offensichtlich auch von den Mitarbeitenden geschätzt werden. In der COVID19-Krise achten wir in der Tat noch stärker auf die Gesundheit. Dank Homeoffice, anderen Maßnahmen und der Flexibilität der Mitarbeitenden geht es allen gut. * Danke für den gemeinsamen Wegabschnitt und viel Freude und Erolg bei der nächsten Herausforderung!

Sehr gut: 4,4 von 5 Sternen

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der offene und faire Umgang mit den Mitarbeitern

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Durch das Wachstum ist der persönliche Kontakt zum Chef weniger geworden

Verbesserungsvorschläge

Einfach so bleiben wie es derzeit ist.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Silke Glüsenkamp, Personalleiterin
Silke GlüsenkampPersonalleiterin

Wir danken aufrichtig für diese positive Bewertung. Das Wachstum der Unternehmensgruppe führt in der Tat zu Änderungen. Umso schöner ist es, dass gelebte Unternehmenswerte bei unserem "moving forward" auch weiterhin Bestand haben: Dass Offenheit und Fairness als Bestandteil unseres Miteinanders wahrgenommen werden, freut uns sehr. Danke!

Tolles Unternehmen

4,6
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Menschlicher Umgang mit Kollegen, im Gegensatz zu manch einem Großunternehmen, wo man nur eine 'Nummer' ist

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zuschuss für den öffentlichen Nahverkehr


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Silke Glüsenkamp, Personalleiterin
Silke GlüsenkampPersonalleiterin

Vielen Dank dafür, dass Du Deine Erfahrungen mit uns und der Welt geteilt hast. Deine positive Bewertung bestärkt uns darin, dass wir auf dem richtigen Weg sind: "moving forward". Die Menschlichkeit im Unternehmen, die offenen Türen und das gute Miteinander machen faigle besonders. Wir freuen uns, dass es auch von Dir so wahrgenommen wird. Danke!

Ein Unternehmen mit viel Herz und Verstand

4,9
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr soziales Unternehmen

Arbeitsatmosphäre

Ein hilfsbereites und freundliches Miteinander. Das "du" ist ehrlich und es gibt viele langjährige Mitarbeiter*innen.

Karriere/Weiterbildung

Gute Unterstützung und Wünsche werden ernst genommen. Sehr viele Kollegen sind in Weiterbildung.

Umgang mit älteren Kollegen

Mit Respekt und großer Anerkennung.

Vorgesetztenverhalten

Fair und ehrlich.

Kommunikation

So gut wie sie nur sein kann. Und in jedem Bereich stets offene Türen bei allen V.orgesetzten.

Interessante Aufgaben

Mitgestalten ist erwünscht und wird gefördert.


Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Arbeitgeber-Kommentar

Silke Glüsenkamp, Personalleiterin
Silke GlüsenkampPersonalleiterin

Von Herzen unser Dankeschön für diese tolle Bewertung. Sie ist ein großes Kompliment. Wir freuen uns und sind stolz, dass unser Engagement auch von unseren Mitarbeitern als wertschätzend, fair und ehrlich wahrgenommen wird. Danke!

Danke! Habe mich sehr wohl gefühlt!

4,5
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

International aktiv, Gute Qualität ist das A und O.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Man könnte durch kürzere Entscheidungshierarchien möglicherweise mehr in kürzerer Zeit erreichen.

Verbesserungsvorschläge

Mehr aufs Detail achten, Zufällige Rundgänge, Gespräch mit den Mitarbeitern suchen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Silke Glüsenkamp, Personalleiterin
Silke GlüsenkampPersonalleiterin

Herzlichen Dank für die tolle Bewertung. Wir freuen uns, dass deine Erfahrungen bei uns so positiv waren. Für die Verbesserungsvorschläge sind wir offen: magst Du uns dazu noch ein paar Details nennen, damit wir es besser zuordnen können? Melde Dich gerne direkt bei Silke Glüsenkamp: silke.gluesenkamp@faigle.com ... Weiterhin viel Erfolg auf Deinem Weg!

TOP Arbeitgeber

4,5
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr angenehmes Klima
"menschliche" Vorgesetzte = Mitarbeiter steht im Mittelpunkt

Kommunikation

könnte besser sein, aber nicht schlecht


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Silke Glüsenkamp, Personalleiterin
Silke GlüsenkampPersonalleiterin

Danke für deine Bewertung. Wir freuen uns, dass deine Erfahrungen bei uns so positiv waren. Für uns ist ein gutes Miteinander wichtig und es ist schön, dass dein Feedback unser Engagement in diese Richtung bestätigt.
Deinen Eindruck, dass Kommunikation noch besser laufen könnte, nehmen wir uns zu Herzen. Wenn du uns dabei unterstützen möchtest, freuen wir uns über deine Gedanken. Melde dich einfach bei Andreas Schmid oder Silke Glüsenkamp. Weiterhin viel Erfolg!

Faigle Kunststoffe

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Produktion gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Keiner der Arbeiter ist gerne in der Firma, die meisten wurden sofort wechseln wenn sich eine Chance ergibt.

Image

Teils teils.

Work-Life-Balance

Man muss fast jeden Tag Überstunden machen und auch am Wochenende hat man selten frei.

Karriere/Weiterbildung

Nicht gerne gesehen bei Arbeitern, aber in höheren Positionen kein Problem.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt 2€ überm Mindestlohn.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Soll ein großer Punkt sein, wird aber eher nebensächlich beachtet.

Kollegenzusammenhalt

Die Arbeiter halten untereinander gut zusammen.

Umgang mit älteren Kollegen

Meistens freundliche Leute.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte verhalten sich Recht gut, auch einen ab und an Missverständnisse auftreten.

Arbeitsbedingungen

Die meisten Sachen werden nur gepfuscht, ist allerdings auf dem Wege der Besserung.

Kommunikation

Es gibt wöchentliche Besprechungen, die meistens jedoch komplett nutzlos sind.

Gleichberechtigung

Man macht Tag ein Tag aus das selbe.


Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Silke Glüsenkamp, Personalleiterin
Silke GlüsenkampPersonalleiterin

Danke, dass Du Dir die Zeit genommen hast, uns als Arbeitgeber zu bewerten. In einigen Punkten haben wir aus Deiner Sicht wirklich schlecht abgeschnitten. Unseren Anspruch, die Besten zu sein, haben wir für Dich leider nicht erfüllt. Die Vergangenheit können wir zwar nicht ändern, wir werden aber alles daran setzen, in Zukunft unsere hohen Standards in allen Bereichen besser zu festigen. Wenn Du konkrete Ideen dazu hast, dann freuen wir uns über Deine Kontaktaufnahme; entweder bei Andreas Schmid (Corporate HR Manager): andreas.schmid@faigle.com oder Silke Glüsenkamp (Personalleiterin faigle Kunststoffe): silke.gluesenkamp@faigle.com.

Super Arbeitsklima aber Gehalt viel zu wenig! Industrieplast

3,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsklima und Weiterbildungsmöglichkeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gehalt viel zu gering, Kollektiv Handel,

Verbesserungsvorschläge

Mehr bezahlen und Ehrlich sein.

Arbeitsatmosphäre

Letztens wurden wir verarscht, man hatte jemanden als Anlernkraft CNC-Maschinenbediener angestellt der dann nach einigen Monaten zum Abteilungsleiter wurde. Es wurden Dinge gesagt die gelogen waren und es stellte sich raus das er bei der Bewerbung schon als Abteilungsleiter eingestellt wurde. Ehrlichkeit wäre eigentlich angebracht gewesen und zwar von Anfang an!!

Gehalt/Sozialleistungen

Viel zu wenig außer man hat das gewisse Vitamin B

Kommunikation

sehr schlechte Schichtübergaben, keine Infos über laufende Aufträge, Bestimmungen die hinter dem Rücken der Betreffenden stattfindet usw....

Interessante Aufgaben

Immer sehr interessante Teile die Herausforderungen mit sich bringen! :)


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Arbeitgeber-Kommentar

Silke Glüsenkamp, Personalleiterin
Silke GlüsenkampPersonalleiterin

Vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, uns als Arbeitgeber zu bewerten.

Einer unserer Führungsgrundsätze lautet, dass wir informiert sind und Informationen weitergeben. Das ist uns offenbar noch nicht in jedem Bereich zufriedenstellend gelungen. Vielen Dank, dass du uns darüber informiert hast. Dein Feedback hilft uns dabei, uns zu verbessern.

Du sprichst an, dass eine neue Anlernkraft innerhalb von wenigen Monaten neue Aufgaben wahrnimmt und eine Führungsposition übernommen hat. Aus unserer Sicht ist das ein gutes Signal, dass viele Karrierewege möglich sind, auch für Quereinsteiger. Dass dabei ein Gefühl entsteht, wir seien nicht ehrlich, macht uns nachdenklich. Es ist uns wichtig, dass sich unsere Mitarbeiter im Unternehmen wohlfühlen und wir werden uns dein Feedback zu Herzen nehmen, um zu verhindern, dass es in der Zukunft zu ähnlichen Erfahrungen kommt. Wenn du Ideen dazu hast, freuen wir uns über einen Austausch. Melde Dich gerne bei Andreas Schmid (Corporate HR Manager) andreas.schmid@faigle.com oder Silke Glüsenkamp silke.gluesenkamp@faigle.com.

Unterdrücken was Spaß macht um Effizienz zu steigern.

3,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Mitarbeiter interne Aktivitäten Planung ist top.
Der Zusammenhalt in den einzelnen Abteilungen ist sehr gut.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Unzureichende Fachliche Kompetenzen an einigen Stellen.
Abteilungen arbeiten teils gegeneinander weil sie andere Auffassungen haben.

Verbesserungsvorschläge

Mehr und vor allem bessere Kommunikation zu den Mitarbeitern.
Abteilungen miteinander "versöhnen"
Sich Problemen früher stellen.

Arbeitsatmosphäre

Von Abteilung zu Abteilung hört man überall das selbe. Spaß an der Arbeit wird unterdrückt weil man dadurch erhofft eine höhere Effizienz zu erwirtschaften.

Image

Es wird sich darum bemüht viel positive Werbung zu machen und man vergisst dabei das der größte Aspekt die Mund Propaganda ist die die Mitarbeiter selbst hinaus tragen.

Work-Life-Balance

Wochenendarbeit wird gefordert weil der Abteilungsleiter nicht im Stande ist ordentlich zu planen.

Gehalt/Sozialleistungen

Naja was soll man sagen, Kunststoff-Holz eben

Kollegenzusammenhalt

Kollegen halten größtenteils zusammen.

Vorgesetztenverhalten

Nahezu überall sind neue Leute in Führungspositionen und diese wechseln stetig durch weil es keiner über einen längeren Zeitraum aushält. Über interne Besetzung wird nicht nachgedacht.

Arbeitsbedingungen

In manchen Abteilungen hat es im Sommer teils 40 Grad+

Kommunikation

Abteilungen reden nicht miteinander und streiten zum Teil sogar.


Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Silke Glüsenkamp, Personalleiterin
Silke GlüsenkampPersonalleiterin

Vielen Dank für deine Bewertung. Schade, dass deine Erfahrung bei uns eine so negative war.

Ja, bei uns gibt es Wochenendarbeit. Es stimmt auch, dass es im Sommer in der Fertigung recht heiß wird, weil die Hallen nicht klimatisiert sind. Und es ist auch richtig, dass wir aufgrund organisatorischer Änderungen neue Führungskräfte eingestellt haben.

Veränderung bedeutet auch immer, dass nicht alles rund läuft. Wir haben den Anspruch, die Besten zu sein und wissen, dass wir das noch nicht in jedem Bereich erreicht haben. Wir bedauern, dass wir es nicht geschafft haben, deine Ansprüche zufriedenstellend zu erfüllen. Über weitere Inputs an unsere Personalleiterin Silke Glüsenkamp (silke.gluesenkamp@faigle.com) sind wir dankbar.

Tolles Unternehmen; familiär und fordernd

4,3
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die gelebte Verantwortung für Mitarbeiter
Das hohe Maß an Kundenorientierung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

zu wenig Parkplätze

Verbesserungsvorschläge

Änderungen schneller umsetzten

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Faigle beschäftigt sich bewusst mit dem Themenkomplex Umwelt.
Faigleprodukte sind umweldfreundlich


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Silke Glüsenkamp, Personalleiterin
Silke GlüsenkampPersonalleiterin

Danke, dass du uns diese tolle Bewertung gegeben hast. Wir freuen uns, dass unsere Kundenorientierung und das Verantwortungsbewusstsein auch bei den Mitarbeitern wahrgenommen werden. Das funktioniert natürlich nur, wenn alle die Werte leben.

Die Parkplatzthematik ist uns bekannt, wobei wir rein rechnerisch mehr als ausreichend Parkplätze zur Verfügung stellen. Wir möchten die Parkplatzfrage nicht isoliert betrachten, sondern in ein Mobilitätskonzept integrieren. Das Projekt ist in Vorbereitung.

Danke auch für den Hinweis, dass Umsetzungsgeschwindigkeit wichtig ist. "moving forward" heißt es ja bei faigle, und wir nehmen es uns zu Herzen, das auch noch schneller zu machen.

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