Welcome Home; bitte wieder mehr leben
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter Benefits, gutes und bemühtes HR Team, Kontakte lassen sich einfach knüpfen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kommunikation, zu viel Arbeit für Abteilungsleiter (50+ Woche ist normal, geht auf die 60 zu) da bräuchte man bessere Prozesse im Unternehmen die die Arbeit erleichtern
Verbesserungsvorschläge
Wieder mehr Fokus auf kompetente Mitarbeiter legen. Viele verlassen das sinkende Schiff.. Klare Kommunikation von ganz oben und eine gemeinsame Mission kommunizieren. Das kann das einzelne Hotel nicht lösen, da muss sich die Führungsebene an die eigene Nase fassen!
Arbeitsatmosphäre
Gute Atmosphäre unter Kollegen und auch im gesamten Hotel ok. Kompetenter und engagierter Direktor
Kommunikation
Leider öfters geringe Kommunikationsbereitschaft unter einigen Abteilungsleitern. Kommunikation von der Zentrale sehr schlecht bis nicht vorhanden. Infos kommen zu spät und lassen sich oft nicht nachvollziehen bzw. sind widersprüchlich. Schade..dadurch gehen gute Mitarbeiter. Das ist ein zentrales Falkensteiner Problem
Kollegenzusammenhalt
Gut, aber bei Störenfrieden im Team müsste man schneller handeln und Konsequenzen setzen. Diese Mitarbeiter sollten nicht über Jahre mitgetragen werden und man darf nicht dabei zusehen wie diese schlechte Stimmung (gegen das Management und Kollegen) verbreiten.
Work-Life-Balance
Wie überall in der Hotellerie. Viele Überstunden aber Dienstplan Gestaltung war gut und bemüht.
Vorgesetztenverhalten
Bessere/mehr social skills Schulungen für HODs. Wenn dass nicht hilft: hands on und auswechseln. Es sollte ein Miteinander sein und kein Kindergarten.
Arbeitsbedingungen
Kantine und Mitarbeiter Essen leider ganz schlecht! Aber der neue Direktor ist bereits daran dies zu verbessern. Einige Mitarbeiter Events finden im Jahr statt - das ist super und gut fürs Teambuilding.
Gehalt/Sozialleistungen
Branchenüblich bzw. ein bischen darunter
Image
Noch gut, aber wird leider immer schlechter. Da wird hoffentlich schon dagegen gesteuert
Karriere/Weiterbildung
Wer zeigt dass er was kann und auch möchte, wird Chancen bekommen.