Navigation überspringen?
  

FARNAIR Training GmbHals Arbeitgeber

Österreich Branche Verkehr / Transport / Logistik
Subnavigation überspringen?
FARNAIR Training GmbHFARNAIR Training GmbHFARNAIR Training GmbH
Diese Firma hat leider noch keine Informationen hinterlegt.
Ihr Unternehmen? Jetzt Informationen hinzufügen

Bewertungsdurchschnitte

  • 1 Mitarbeiter sagt

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    100%
    Genügend (0)
    0%
    2,11
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00
  • 0 Lehrlinge sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

Arbeitgeber stellen sich vor

FARNAIR Training GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,11 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Lehrlinge
  • 23.Feb. 2015
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Aufgrund dem enormen Druck und der Philosophie der Führung kein angenehmes Arbeitsklima.

Vorgesetztenverhalten

Führungsperson sehr unproffessionell und persönlich, Leistungen außerhalb der vertraglichen Regelung stehen leider an der Tagesordnung. Führungsebene fehlen essenzielle Softskills zur Führung der Mannschaft.

Kommunikation

Kommunikation fast ausschließlich über Mail, auch wenn der Kollege nebenan sitzt. "Bose" Mails im Befehlston sind an der Tagesordnung.

Umgang mit älteren Kollegen

Ein Kollege 45+ wurde in der Probezeit wieder gekündigt, da er "nicht ins junge Team" passte.

Karriere / Weiterbildung

Schulungen werden zwar versprochen, aus Kostengründen werden diese aber nie durch geführt. Am Papier hat man trotzdem die Verantwortung über teures Gerät, obwohl man kein entsprechendes Training erhalten hat.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt unter Marktniveau aber angemessen.

Work-Life-Balance

Zwar wird bei der Dienstplanung (Schichtdienst) auf persönliche Vorlieben und Termine Rücksicht genommen, allerdings ist es normal, dass man zB bei Bedarf am Vortag in die Firma zitiert wird.

Verbesserungsvorschläge

  • Ausbildung oder Austausch der Führungsebene. Arbeitsgerechte Ausbildung und Einhaltung des Arbeitsgesetzes hinsichtlich Dienstplanung im Schichtdienst.

Pro

Junges überschaubares Team mit gemeinsamen Teamspirit.

Contra

Leider sieht die Führung das Techniker Team meistens eher als Gegner denn als Partner, daher herrscht meistens angespannte Stimmung.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Work-Life-Balance
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    FARNAIR Training GmbH
  • Stadt
    Neusiedl am See
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2014
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung

Bewertungsdurchschnitte

  • 1 Mitarbeiter sagt

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    100%
    Genügend (0)
    0%
    2,11
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00
  • 0 Lehrlinge sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

FARNAIR Training GmbH
2,11
1 Bewertung

Branchen-Durchschnitt (Verkehr / Transport / Logistik)
3,02
57.859 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,30
2.677.000 Bewertungen