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Jetzt Profil vervollständigen31 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
28 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Fair, freundlich, die arbeit macht spaß
Einige Kollegen schätzen den Arbeitsplatz zu wenig
Mehr auf die fleißigen Mitarbeiter achten
Gute Arbeit wird wertgeschätzt, zeitgerechte Abgaben sind aber wichtig!
Home-Office möglich, wenn abgesprochen und notwendig
Weiterbildungen werden unterstützt, Karriere innerhalb des Unternehmens möglich bei entsprechender Arbeitsbereitschaft
Faires Gehalt, mehr als in andern Firmen aus der Branche. Firmenfahrräder und Jahreskarte habe ich damals nutzen können bzw. erhalten.
Viele Wege werden mit den Öffentlichen Verkehrsmittel getätigt - es gibt E-Autos für Führungsrollen und einen hausinternen Arzt.
Gleitzeit von Montag - Freitag, eigener Arbeitsplatz und Sozialräume stehen zur Verfügung
Klare Arbeitsaufträge und nette Kolleg*innen
In vielen verschiedenen Ländern tätig - unterschiedliche Bereiche und Abwechslung im Alltag
Insgesamt ist die Atmosphäre sehr gut und ich fühle mich wohl.
Diese habe ich definitiv. Mir wird ein flexibles Arbeitsmodell geboten, mit dem ich sehr gut zurecht komme.
Wir haben viele Benefits und engagieren uns für's Klima!
Wir arbeiten miteinander und nicht in Konkurrenz. Das spürt man jeden Tag.
Insgesamt auch super, aber wieder abhängig von der jeweiligen Abteilung.
Egal ob bei Anliegen oder Missverständnissen oder offenen Fragen zur Aufgabe, die Tür zu meiner Führungskraft steht immer offen und ich kann vieles besprechen. Darüber bin ich sehr froh.
Insgesamt super, aber abhängig von den Abteilungen.
Großraumbüro ist ein wenig anstrengend
wirklich gut
Top, Top, Top
WIRD GROSS GESCHRIEBEN
sehr gut
mit mir wird wirklich sehr gut umgegangen
Auf Augenhöhe und sehr respektvoll
Großraumbüro ist ein wenig laut, zu wenige Besprechungszimmer
ausgezeichnet und auf Augenhöhe
faire Bezahlung
habe noch keine Anlässe zur Klage gesehen und gehört
tolle Projekte
Das Arbeitsklima, in dem der Wert von jedem Mitarbeiter auch wirklich geschätzt wird und Fehlerkultur akzeptiert wird - als Praktikant ist so eine Kultur wirklich inspirierend und heutzutage leider selten anderswo zu finden
die Diversität, vorallem auf den Führungsebenen, sollte noch mehr gefördert werden
Großraumbüro manchmal ein bisschen ablenkend wegen dem Lärm und der Aktivität
40h statt heutzutage oft 38,5h ist recht viel für den ersten Job, aber machbar
Egal ob alt oder jung, jeder respektiert und interessiert sich füreinander
Meine persönlichen Vorgesetzten waren ausgesprochen nett, aber auch hilfreich und haben mir in kurzer Zeit sehr viel neues Wissen und neue Fähigkeiten beigebracht
manchmal Verwirrung wenn es um Aufgaben anderer Tätigkeitsbereiche ging, aber die Kommunikation mit meinen Vorgesetzten war immer toll
für die Baubranche ist die Gleichberechtigung recht gut, jedoch gehören viel mehr Frauen in die Führungsebenen
fast täglich neue Aufgaben & viel Verantwortung
nettes, zielstrebiges Team
freie Zeiteinteilung, gute HomeOffice-Praxis,
Angebote für Fitness,
Sodexo-Restaurant-Pass,
tolle, motivierte Kollegen,
gibt Firmenevents
wertschätzendes Verhalten, gute ehrliche Kommunikation, top
interne Kommunikation top!
spannende und herausfordernde Tätigkeiten, wer will darf/kann im Ausland arbeiten
Standort, Kollegen, Projekte, Know-How
Diverser werden, interne Abläufe verbessern, digitalisieren, Mitarbeiter Beteiligungen
Moderner Standort, Großraumbüro. Lockerer Umgang und einige Ansätze moderner Unternehmenskultur.
Bei Kunden positioniert man sich als Experte. In den meisten Bereichen voll zu Recht.
40h ist Regelarbeitszeit, Überstunden werden bezahlt oder mit Zeitausgleich abgeglichen.
Teilzeitmodelle und Gleistzeit sind möglich.
Es gibt mehrere Fortbildungen und Karrierestufen. Wenn Mitarbeiter Einsatz zeigen, gibt es hier viele Möglichkeiten weiter zu kommen.
Für ein Planungsbüro OK.
Hier wird derzeit viel unternommen und investiert, sowohl firmenintern als auch nach außen (Klimaschutz-Initiative, Innovationsprojekte...)
Kollegialer Umgang sowohl mit Führungskräften als auch mit anderen Mitarbeitern.
Die meisten Vorgesetzten sind kollegial, haben immer ein offenes Ohr und handeln fair.
Großraumbüro, grundsätzlich gut, aber wenig Möglichkeiten für Besprechungen / Telefonate etc.
Grundsätzlich wird sehr viel Wert auf Kommunikation gelegt - nicht nur zwischen den Mitarbeitern, sondern auch über alle Führungsebenen hinweg.
Manchmal gibt es widersprüchliche bzw. unklare Kommunikation, aber das ist bei einem Unternehmen dieser Größe sicherlich normal.
Grundsätzlich sind alle gleichberechtigt, aber insgesamt könnte das Unternehmen in den Führungsebenen diverser sein (z.B. Geschlecht, Herkunft, Alter, Sprache, Ausbildung, sexuelle Orientierung...)
Spannende, internationale Großprojekte, aber manchmal auch sehr spezielle Nischenthemen, die viel Know-How und Fachexpertise brauchen. Das macht die Arbeit sehr interessant.
40 Std sind realistisch, es besteht auch die Möglichkeit der Teilzeit.
Weiterbildungen sind erwünscht und werden auch gefördert
Faires Gehalt und Sozialleistungen in Form von Sodexo Gutscheinen sowie des offi Tickets.
Es wird ständig geschaut den Umweltschutz im Büro und bei Projekten zu verbessern
Wenn eine Deadline zu knapp ist, wird geschaut, dass man Unterstützung bekommt.
Wenn etwas nicht passt, kann man es melden und gegebenfalls optimieren
Ich denke, dass die Chancen da sind, aber sie Verteilung der leitenden Positionen bis zum Geschäftsführer sind sehr männlich dominiert.
Die Lage und die Arbeitsbedingungen.
Das Verhalten einiger Kollegen und des Managements
Viele Leute haben schon Verbesserungsvorschläge gegeben und nichts passiert. Ist eh egal..
Manche Kollegen sind ok, die meister nicht, und die Geschäftsführern sind etwas abgekoppelt von dem, was wirklich in ihren Abteilungen passiert
Als ehemaliger Mitarbeiter, der noch Kontakt zu anderen ehemaligen Mitarbeitern hat, kann ich sagen, dass das unsere Image der Firma schlecht ist und wir alle bedauern, dort gearbeitet zu haben
Ist eh ok.
Es gibt Trainingsprogramme und Kurse, die man belegen kann, aber um befördert zu werden, hängt es davon ab, ob dein direkter Vorgesetzer dich mag oder nicht..
Gehälter sind mehr oder weniger ok und Überstunden werden bezahlt. Ist eh nicht perfekt un es kann natürlich besser sein.
In der Abteilung, in der ich gearbeitet habe, haben sich kleine Gruppen gebildet und ich fühlte mich manchmal draußen gelassen und konnte nicht reinpassen.
Einige erfahrene Kollegen scheinen es zu genießen, mich aufgrund meiner mangelnden Erfahrung klein und unbedeutend fühlen zu machen.
Das klingt ja schlecht, aber es gab auch Kollegen, die ok waren und wir sind Freunde geblieben, nachdem ich meinen Job gekündigt habe.
Es gibt ältere Kollegen, aber sie sind seit langem in der Firma.
Manche sind sehr konservativ und andere Kollegen sehen sie als "Götter" in ihrer Bereich, obwohl Kollegen aus andere Länder dasselbe Arbeit schneller oder besser machen können..
Sie erhalten Feedback von ihren Mitarbeitern, ignorieren es aber komplett und treffen Entscheidungen, die sie für das Beste halten. So verliert man gute Leute.
Der Informationsaustausch ist ok, aber manchmal etwas unstrukturiert und chaotisch
Meine Eltern sind nicht aus Österreich, und darum zähle ich mehr als "Ausländer" für manche Kollegen von dieser Firma und nicht als "Angestellter bei dasselber Firma".. Anscheinend ist es sehr wichtig, "echter" Österreicher zu sein.
Hängt vom Projekt ab, manche sind langweilig, manche sind ok und manche super Interessant.
Mitarbeiter alle freundlich und stets hilfsbereit.
Gleitzeit Regelung stellt eine gute Balance dar
Laufende Schulungen und Seminare werden gefördert
Gehalt ist verglichen mit Konkurrenz etwas niedrig aber dafür tolle Sozialleistungen
Verschiedene interne Projekte zur Umweltfreundlichkeit kommen zum Einsatz
Ältere Kollegen werden geschätzt da sie viel Erfahrung und Wissen weitergeben.
Direkte Vorgesetzte sind immer für die Mitarbeiter dar.
Sehr moderne Ausstattung der Büroräumlichkeiten
Man kann auch mit dem Vorgesetzten über private Themen reden.
Alle Geschlechter sind gleich berechtigt
Sehr interessante große Projekte
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