51%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 73 Bewertungen)
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Spaß und Freude haben und Sich kollegial verhalten.
Felbermayr – Power in Motion.
Das Familienunternehmen Felbermayr ist ein kompetenter und leistungsstarker Partner in den Bereichen Transport- und Hebetechnik sowie Bauwesen. Die beiden Geschäftsfelder ergänzen sich hervorragend. Bereits seit Jahrzehnten ist Felbermayr in diesen Fachgebieten als Komplettanbieter erfolgreich positioniert.
Mit Niederlassungen in ganz Europa, modernst eingesetzter Technik und Kow-How aus mehr als 2.700 motivierten Mitarbeiter*innen bringt Felbermayr Power in Motion!
Mehr Informationen zum Unternehmen finden Sie hier.
Arbeiten bei Felbermayr #teamdermöglichkeiten
Bekannt sind wir für unsere Stabilität und Krisensicherheit – gemeinsam gehen wir in die Zukunft.Ob Berufseinsteiger*innen, Professionist*innen oder Quereinsteiger*innen, wir sind immer auf der Suche nach einzigartigen Persönlichkeiten mit innovativen Ideen, die mit uns wachsen. Gemeinsam entwickeln wir uns weiter, dafür bieten wir individuelle Weiterbildungs- und Gestaltungsmöglichkeiten sowie Aufstiegsperspektiven – wir fördern Talente aus den eigenen Reihen!
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 74 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Parkplatz
Firmenwagen
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Kantine
Barrierefrei
Kinderbetreuung
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Rabatt
Essenszulage
Coaching
Homeoffice
Hund erlaubt
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-BeteiligungFolgende Benefits bieten wir Ihnen gerne:
- Verpflegung
Abhängig davon, an welchem Standort Sie arbeiten bieten wir Ihnen Getränke, gesunde Obstvariationen, verschiedene Snacks und am Standort Wels ein Mitarbeiterrestaurant mit täglich frisch gekochten, abwechslungsreichen Speisen zu vergünstigten Konditionen.
- Gesundheit und Fitness
Begegnungszonen, die zu regelmäßigen Pausen und dem Austausch mit Kolleg*innen einladen sowie optimierte Arbeitsplätze sorgen für die geistige Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen. Auch Ihre körperliche Fitness ist uns wichtig. Wir fördern sportliche Aktivitäten wie z.B. Lauf- und Fahrradevents und bieten an unserem Standort Wels ein top ausgestattetes, kostenloses Fitnessstudio sowie Bewegungskurse.
- Parkplatz und Firmenauto
Ihr Fahrrad, Auto oder Motorrad stellen Sie sicher und kostenlos auf unseren Parkplätzen ab. Je nach Position erhalten Sie von uns einen Firmenwagen, den Sie uneingeschränkt privat nutzen können.
- Firmenevents/Jubiläumsprämien
Wer arbeitet, sollte auch feiern. Wir veranstalten regelmäßig stimmungsvolle Firmenevents (Weihnachtsfeier, Firmenskitag,...) und zelebrieren Jubiläen mit kleinen Überraschungen.
- Flexible Arbeitszeit/Home Office
Je nach Position und Tätigkeitsbereich stehen Ihnen ein Notebook und iPhone zur Verfügung, womit die Möglichkeit besteht, remote zu arbeiten. Ihre ausgeglichene Work-Life-Balance ist uns wichtig, weswegen wir uns, wenn möglich, nach Ihren Bedürfnissen richten (Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit,...).
- Kinderbetreuung
Auch die "Kleinsten" dürfen mit zu Felbermayr. Während Sie arbeiten, wird Ihr Nachwuchs professionell an unserem Standort Wels betreut und knüpft erste Felbermayr-Kontakte.
- Weiterbildung/Karriere/E-Learning
Power in Motion – Stillstand ist keine Option. Gemeinsam entwickeln wir uns weiter, für Sie gibt es individuelle Weiterbildungs- und Gestaltungsmöglichkeiten sowie Aufstiegsperspektiven. Mit unserer E-Learning Plattform nehmen Sie Ihre Weiterbildung orts- und zeitunabhängig selbst in die Hand.
Wir arbeiten zwar mit großen Maschinen und finalisieren einzigartige Bau-, Transport- und Hebetechnikprojekte – sind aber am Menschen dahinter interessiert.
Denn unsere Mitarbeiter*innen sind es die tagtäglich Großartiges leisten.
Felbermayr steht für Stabilität und Krisensicherheit gepaart mit sehr flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen. Den Grundstein dafür legt jede und jeder Einzelne von uns. Zusammenhalt und Kollegialität wird bei uns groß geschrieben – wir sind ein humorvolles Team, das mit Begeisterung arbeitet – jeden Tag, denn gemeinsam bringen wir Power in Motion.
Kommt ins #teamdermöglichkeiten!
Unsere Einsatzmöglichkeiten sind äußerst vielfältig und reichen vom Höhenfacharbeiter bis zum Matrosen.
Zugegeben, davon haben wir nicht so viele Stellen offen. Berufsfelder, die wir an vielen unserer Standorte immer wieder besetzen sind Bauleiter/-techniker, Disponenten, Vertriebsmitarbeiter im Bereich Hebetechnik und natürlich auch IT-Kolleg*innen. Im gewerblichen Bereich sind Lkw-Fahrer*innen für unsere Schwerlastfahrzeuge und Mobilkrane und auch Nutzfahrzeug-Mechaniker*innen immer sehr herzlich willkommen, genauso wie Poliere und/oder Vorarbeiter*innen mit Partie.
Last but not least bilden wir derzeit in dreizehn verschiedenen Lehrberufen aus.
Unsere Qualifikationen sind so unterschiedlich wie die Charaktere, die wir suchen! Wir sind am Menschen hinter unseren Projekten interessiert. Dabei sind sowohl Berufseinsteiger*innen, Professionist*innen als auch Quereinsteiger*innen herzlich willkommen im #teamdermöglichkeiten.
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Felbermayr-Group.
Man kann sich sehr gut weiterbilden. Felbermayr ist ein Team der Möglichkeiten. Es gibt einen gratis Parkplatz in der Tiefgarage, eine Kantine, eine Kinderbetreuung, Sportkurse inkl. Fitnessstudio.
Das beste Team, Familiensinn ist spürbar, Modernste Arbeitsplätze und Benefits die sich ständig erweitern, tolles Aufgabengebiet,
Das Familiere Klima, trotz der Größe des Unternehmens!
Herausforderungen, Kreativität
Ehrlichkeit
Alle Aufmerksamkeit wird dem Personal in der Verwaltung gegeben( betriebsrestaurant, Kindertagesstätte, fitnessraum usw.) die Arbeiter auf der Baustelle bekommen nicht mal zeitgemäße Arbeitskleidung. Wir machen auf der Baustelle viel zu viele Überstunden weil wir stark unterbesetzt sind.
das schlechte Arbeitsklima untereinander, die Vorgesetzten die leider keine Vorgesetze sind, der Ton macht die Musik und das ist schlecht
Umgang mit Arbeiter kein Verständnis
Gewisse schwarzseher Kollegen die etwas die Moral drücken.
fällt mir momentan nichts ein
Mehr mit den Mitarbeitern sprechen und auf deren Bedürfnisse und Wünsche eingehen.
Die machen so viel richtig, dass sie von mir keine Verbesserungen brauchen
Mehr Flexibilität! Mehr Kommunikation! Mehr Menschlichkeit
Wieder mehr mit den Mitarbeitern, und nicht gegen.
Eine Angleichung der Bedingungen auf die verschiedenen Abteilungen, Standorte und Unternehmen wäre wünschenswert
Der am besten bewertete Faktor von Felbermayr-Group ist Interessante Aufgaben mit 3,8 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).
Felbermayr entwickelt sich, greift neue Ideen auf und versucht mit den täglichen Veränderungen mitzuhalten, dadurch ist auch das Aufgabengebiet abwechslungsreich und fordernd - Unterstützung ist immer vorhanden, wenn man diese braucht
Engagierten Mitarbeitern stehen vielfältige Karriere Möglichkeiten zur Verfügung.
Man hat auch intern sehr viele Möglichkeiten zur Weiterentwicklung.
Abwechslung ist in jedem Fall gegeben
Arbeit wäre sehr interessant - wenn das drumherum nicht wäre
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Felbermayr-Group ist Kommunikation mit 3,1 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).
ein Miteinander ist nicht gewünscht und alles wird geheim gehalten, keiner redet miteinander
Es wird nicht miteinander kommuniziert! Freundschaft ist nicht gerne gesehen
Findet nicht statt
Man erfährt genau gar nichts
Es wird nicht miteinander gesprochen! Keine kkaren entscheidungen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 14 Bewertungen).
Es werden interne und externe Schulungen angeboten - sogar eigene eLearnings um Weiterbildung und -entwicklung zu gewährleiten
Es werden verschiedene Kurse angeboten - Excel, PowerPoint etc.
jeden stehen die Türen offen
Zwischen 0 und 1
man ist bemüht aber mehr nicht