Fehlanzeige
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das unangenehme Arbeitgeber-Arbeitnehmer Verhältnis macht es zu etwas Besonderem dort zu arbeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich finde so ziemlich gar nichts gut an dem Unternehmen,bis auf die netten Kolleginnen und die attraktiven Räumlichkeiten!
Verbesserungsvorschläge
Um das Betriebsklima angenehmer zu gestalten sind weitere Arbeitskräfte notwendig,gesetzlich geregelte Pausen und vor allem neue Vorgesetzte!
Arbeitsatmosphäre
Die Firma trägt allerhöchstens zu einem sehr angespannten Betriebsklima bei-man geht dort nicht gerne arbeiten.
Kommunikation
Es gibt sogenannte regelmäßige Besprechungen,welche eher dazu dienen, die Arbeitnehmer zu kritisieren,sie zum Verkaufen von Verträgen u.ä. anzuweisen. Diese Besprechungen sind überwiegend negativer Natur .
Kollegenzusammenhalt
Sehr nette,hilfsbereite Kolleginnen im Gegensatz zu den Vorgesetzten!
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten wären in einem normalen Rahmen, wenn es geregelte Pausen gäbe(siehe "Interessante Aufgaben") : Sa,So - 10 h stehen-unter normal versteht man etwas anderes. Wenn Ihr einmal verhindert seid und nicht zur Arbeit kommen könnt,werden die Umstände Eures Fernbleibens genau überprüft.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten ist zum größten Teil äußerst mangelhaft.Erwartet kein Verständnis von Euren Vorgesetzten,denn hier heißt es nur: Fehlanzeige!
Interessante Aufgaben
Eine Aufteilung der Arbeitsbelastung ist praktisch nicht vorhanden: 1 Rezeptionistin pro Schicht,1Trainerin pro Schicht und all zu oft überschneiden sich diese beiden Schichten nicht einmal,d.h. es ist oft genug 1 einzelne Person verantwortlich für das ganze Studio(UG-Garberoben und Wellnessbereich&Toiletten;Mittlere Ebene-Eingangsbereich,Rezeption; OG- Trainigsbereich&Toilette)! Für einen Gang zur Toilette reicht die Zeit knapp,da ja jemand jederzeit reinkommen oder rausgehen könnte,sollte keine Trainerin gerade Dienst haben(sie stellt sich einstweilen an die Rezeption),müsst ihr zur Toilette rennen! Von einer gesetzlich geregelten Pause ( §11 AZG- 30 min. auf 6h Arbeitszeit-30 min. auf einmal,2 X 15min. oder 3 X 10 min. ->darunter dürfte es keinesfalls liegen! ) könnt ihr nur träumen,denn diese ist schon gar nicht vorhanden- bei 6h,8h und auch 10h Schichten wohl gemerkt! Und da die Vorgesetzten es auch nicht gerne sehen(wenn diese anwesend sind),dass man rausgeht-um kurz frische Luft zu schnappen,zu telefonieren,eine zu rauchen,etc.- müsst ihr wohl oder übel eure Arbeitszeit abstehen.
Aufgabengebiet ist keine adäquate Bezeichnung,eher "Befehle,die man richtig durchführen muss" weil es sonst Ärger mit den Vorgesetzten gibt.
Bei Eurem Aufgabengebiet werdet Ihr auch sehr genau kontrolliert - zB. von Seiten der Vorgesetzten wird gerne etwas "entwendet" um zu sehen ob es bei der Bestandszählung auffällt,falls nicht:macht euch auf etwas gefasst!
Aufteilung und Selbsteinteilung : ebenso äußerst mangelhaft!
Gleichberechtigung
Egal welche Religion,Hautfarbe,sexuelle Orientierung,etc. Ihr habt alle die gleichen Aufstiegschancen: keine!
Es arbeiten ausschließlich Frauen dort-Frauenquote wird somit voll eingehalten !
Umgang mit älteren Kollegen
Langdienende Kolleginnen sind bei dieser Firma zu 99,99 % nicht enthalten. Die Arbeitnehmer halten sich ein paar Monate,ein halbes Jahr oder allerhöchstens einem Jahr in diesem Beruf auf! Kolleginnen über 45 sind nicht vorhanden.
Arbeitsbedingungen
Es handelt sich hierbei um einen sehr schönen Arbeitsplatz-Belüftung-gut,Beleuchtung-gut und Lärmpegel-nicht vorhanden,da es sich um eine Arbeit drinnen handelt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Klimaschutz ist gar kein Thema.
Es gibt verschiedene Mistkübel,wo aber allerlei reingeworfen wird und es wird dann von dem Reinigungspersonal erwartet,das dieses manuell (Müll durchwühlen) den Müll trennt.
Das Unternehmen angagiert sich weniger sozial,mehr für überteuertes,unnötiges Equipment.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist OK,aber nicht überragend.
Image
Das Unternehmen genießt einen sehr guten Ruf, ich würde aber wirklich jeder(da dort nur Frauen arbeiten) abraten sich auf diese Firma einzulassen!
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegschancen gibt es keine. Weiterbildung durch das Unternehmen sollte man dringendst vermeiden, da man bei Auflösung des Arbeitsverältnisses einen Teil der Weiterbildungskosten rückerstatten muss(dieses ist auch im Arbeitsvertrag festgehalten)!