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FERCHAU Austria 
GmbH
Bewertungen

76 von 111 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Gut am Arbeitgeber finde ich
kununu Score: 4,5Weiterempfehlung: 93%
Score-Details

76 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

71 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Ferchau Graz - cooler Teamspirit

4,7
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei FERCHAU Austria GmbH in Graz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Guter Einarbeitungs- und Einschulungsprozess- Die KollegInnen am Standort Graz sind toll! Weiter so!

Gehalt/Sozialleistungen

Gutes Prämien Modell, auch für Rekruterin en :-)

Umgang mit älteren Kollegen

::-)

Vorgesetztenverhalten

Sehr bemüht


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Toller Arbeitgeber mit lukrativen Jobmöglichkeiten

4,7
Empfohlen
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei FERCHAU Austria GmbH in Graz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Team, die Betreuung und die Jobangebote

Karriere/Weiterbildung

Kann ich nur weiterempfehlen....


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Befriedigend: 2,8 von 5 Sternen

2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei FERCHAU Engineering in Linz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Modern, ausgestattetes Büro, gute Verkehrsanbindung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Aufstiegschancen sind sehr gering.

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf die Mitarbeiter eingehen und Anliegen ernst nehmen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Top Dienstgeber!

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei FERCHAU Austria GmbH in Graz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Jede angebotene Stelle war sehr gut auf mein persönliches Profil und an meine Forderungen abgestimmt, demnach nur seriöse und hochwertige Stellen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Tolles Team mit sehr viel Potential

4,4
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei FERCHAU Austria GmbH in Innsbruck gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsklima, flexibles Arbeiten, viel Gestaltungsspielraum

Verbesserungsvorschläge

Kürzere Entscheidungswege in der Hierarchie (speziell beim Gehalt), mehr Personalentwicklungsmöglichkeiten

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehmes Arbeitsklima. Man hilft sich gegenseitig und arbeitet miteinander für den Erfolg (welcher die letzten Jahre zu sehen waren). Die Basis dafür ist ein tolles lustiges Team, welches sich auch gern mal nach der Arbeit auf ein Bier trifft oder eine Wander oder Skitour macht.

Image

Ich finde die Marketingabteilung macht einen super Job in der Zentrale. Da macht Ferchau unter den Dienstleistern eine gute Figur. Obwohl Dienstleister einen eher schlechten Ruf haben, muss man sagen, dass Ferchau einen guten Job macht und einen tollen Service anbietet.

Work-Life-Balance

Flexibles Arbeiten ist möglich. Jeder Mitarbeiter hat Gleitzeit und kann sich seine Arbeit selbst einteilen. Man sollte allerdings nicht zu viel Überstunden aufbauen, da es nur eine begrenzte Zahl an Gleittagen pro Jahr gibt. Urlaub kann man sich recht frei einteilen.

Karriere/Weiterbildung

Als Personalreferent hat man keine Aufstiegsmöglichkeiten. Da muss man in den Vertrieb wechseln. Weiterbildungen für Projektmitarbeiter im Außendienst gibt es. Beim Innendienst ist das eine Rarität. Zwar bekommt man von der Zentrale eine sehr gute Einschulung in der On-boarding Phase, aber danach sieht es sehr mau aus. Da sollte man in Zukunft mehr investieren .

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist grundsätzlich nicht schlecht, aber man muss mehrmals betteln und das Ganze begründen, warum man eine Erhöhung möchte (zumindest im Innendienst). So viel Freiheit jede Niederlassung bei der Gestaltung des Projektportfolios ist, umso weniger haben Freiraum haben die Vorgesetzten der einzelnen Niederlassungen beim Gehalt. Jede kleine Erhöhung muss über mehrere Etagen genehmigt werden. Fahrtengeld oder Essensbons gibt es leider auch nicht. Dafür werden mehrmals im Jahr Teamevents veranstaltet, wo man auf Kosten der Firma sich einen schönen Abend machen kann. Das Gehalt wird pünktlich bezahlt, wobei des öfteren sich kleine Fehler in der Abrechnung eingeschlichen haben.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Zumindest in Innsbruck hat man die letzten Jahre Prozesse intern digitalisiert, damit weniger Papier anfällt.

Kollegenzusammenhalt

Sehr hoher Zusammenhalt. Vor allem die letzten beiden Jahre ist das Team eng zusammen gewachsen. Der Fokus liegt klar auf der Arbeit, aber man trifft sich auch gern mal zwischendurch auf einen Kaffee um über andere Dinge zu sprechen und lachen.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Alter spielt bei Ferchau keine Rolle. Man muss dazu sagen, dass das Team in Innsbruck jung ist. Aber ich bin mir sicher, dass sich dort jeder wohl fühlt, egal ob alt oder jung.

Vorgesetztenverhalten

Man muss sagen, das von der Zentrale einige Ziele schon vorgegeben werden. Somit ist man da schon stark gebunden. Die Vorgesetzten in Innsbruck geben einem viel Freiraum. Somit kann man selbst kleine Projekte suchen und abwickeln. Es werden im Zuge von Halbjahresgesprächen realistische Ziele vereinbart. Es könnten neben Zielen in der Rekrutierung auch noch mehr Ziele im Marketingbereich z. B. vereinbart werden.

Arbeitsbedingungen

Helle Büroräume, höhenverstellbare Tische und mittlerweile hat jeder Mitarbeiter einen Laptop, damit man flexibler arbeiten kann.

Kommunikation

Es gibt wöchentlich Regeltermine, in denen man sich über Neuerungen sowie (Miss)erfolge abstimmt, Ziele festlegt und Aufgaben verteilt. Es gibt sehr viel Raum für Ideen und Vorschläge.

Gleichberechtigung

Es gibt keinen Unterschied zwischen Frauen und Männer. Was man aber bei FERCHAU spürt ist, das es auf der Vertriebsseite mehr Aufstiegsmöglichkeiten gibt.

Interessante Aufgaben

Der Job als Personalreferent ist sehr spannend, weil man Tag täglich mit Ingenieuren und Informatiker zu tun hat. Es gibt verschiedene Aufgabengebiete, wobei der Fokus ganz klar im Bereich Rekrutierung und Bewerbermanagement liegt.

Ich kann Ferchau sehr empfehlen, man wird hervorragend betreut, gesetzlich Rahmenbedingungen werden zu 100% eingehalten.

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei FERCHAU Austria GmbH in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offene Kommunikation, Schulungsangebote auch über den Katalog hinaus (immer vorausgesetzt, dass der Bedarf gegeben ist)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts auszusetzen

Verbesserungsvorschläge

Keine

Arbeitsatmosphäre

Perfekte Zusammenarbeit mit den Filialleiter und seinem Team

Image

Für mich sehr gut

Work-Life-Balance

Mehrarbeit kann in Form von ZA konsumiert werden

Karriere/Weiterbildung

Abhängig von der Performance - wie überall

Gehalt/Sozialleistungen

Verhandlungssache, Spielraum ist vorhanden

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kann ich nur teilweise beurteilen aufgrund der derzeit bestehenden Bedingungen (Pandemie)

Kollegenzusammenhalt

In diesem Fall hauptsächlich mit Standortleiter

Umgang mit älteren Kollegen

Bin nicht mehr der jüngste und wurde sehr gut behandelt

Vorgesetztenverhalten

Fair und Kompetent

Arbeitsbedingungen

In diesem Fall hervorragend

Kommunikation

Regelmäßige Mitarbeitergespräche werden abgehalten

Gleichberechtigung

Keine negativ Beispiele bekannt

Interessante Aufgaben

Abhängig davon wo man eingesetzt wird, in diesem Fall vollkommen erfüllt

Dienstleister mit Top Service - hebt sich wohltuend von den anderen ab

4,9
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Forschung / Entwicklung bei FERCHAU Austria GmbH in Linz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Image , Beschäftiger , Betreuung,
kompetente Mannschaft

Verbesserungsvorschläge

teilweise Differenzen bei Stundenabrechnung - wird aber schnell und unbürokratisch korrigiert

Arbeitsatmosphäre

abhängig vom Beschäftiger - in meinem Fall Top

Image

sehr gutes Image - in der Technik einfach bekannt !

Karriere/Weiterbildung

Kurse werden ermöglicht !

Kollegenzusammenhalt

tolle unterstützung durch die Linzer Mannschaft


Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Toller Arbeitgeber - weiter so

4,6
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich IT bei FERCHAU Austria GmbH in Linz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Unterstützung bei Fragen , Events , trotz Corona in regelmäßigen Kontakt mit Betreuer

Verbesserungsvorschläge

doppelte Zeiterfassung nicht mehr zeitgemäß

Karriere/Weiterbildung

Fachkurse über Wifi werden ermöglicht

Umgang mit älteren Kollegen

kann ich nicht beurteilen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Nur am Anfang gut

1,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Forschung / Entwicklung bei FERCHAU Austria GmbH in Linz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schnelle Vermittlung am Anfang

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Fehlende Kommunikation (oder zu unchristlichen Zeiten)
- man hat sich nie wirklich als Mitglied der Firma gefühlt

Verbesserungsvorschläge

Wenn dauernd davon geredet wird, dass die Übernahme etwas "normales" ist, dann blockiert nicht vollständig wenn jemand gehen mag.

Arbeitsatmosphäre

Keine Aussage - man arbeitet ja nicht dort.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehaltsverhandlungen wurden abgeblockt

Vorgesetztenverhalten

Sehr schwach und sehr enttäuscht. Am Anfang bemüht man sich jemanden zu vermitteln und dann ist man nur noch eine goldene Gans.
Ferchau setzt sich nicht für die Mitarbeiter ein.

Arbeitsbedingungen

Man hat zusätzlichen (organisatorischen) Aufwand.

Kommunikation

Man wird nur für organisatorische Rückfragen spät Abends angerufen. Ansonsten keine Kommunikation.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Gute & schnelle Vermittlung

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei FERCHAU Austria GmbH in Linz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schnelligkeit, Gute Auskunft, Gute Weitervermittlung


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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