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FERCHAU Austria 
GmbH
Bewertungen

110 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,4Weiterempfehlung: 93%
Score-Details

110 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

102 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Coronavirus

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BEWERTUNGEN ANZEIGEN

Befriedigend: 2,8 von 5 Sternen

2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei FERCHAU Engineering in Linz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Modern, ausgestattetes B√ľro, gute Verkehrsanbindung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Aufstiegschancen sind sehr gering.

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf die Mitarbeiter eingehen und Anliegen ernst nehmen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Top Dienstgeber!

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei FERCHAU Austria GmbH in Graz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Jede angebotene Stelle war sehr gut auf mein persönliches Profil und an meine Forderungen abgestimmt, demnach nur seriöse und hochwertige Stellen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Tolles Team mit sehr viel Potential

4,4
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei FERCHAU Austria GmbH in Innsbruck gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsklima, flexibles Arbeiten, viel Gestaltungsspielraum

Verbesserungsvorschläge

K√ľrzere Entscheidungswege in der Hierarchie (speziell beim Gehalt), mehr Personalentwicklungsm√∂glichkeiten

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehmes Arbeitsklima. Man hilft sich gegenseitig und arbeitet miteinander f√ľr den Erfolg (welcher die letzten Jahre zu sehen waren). Die Basis daf√ľr ist ein tolles lustiges Team, welches sich auch gern mal nach der Arbeit auf ein Bier trifft oder eine Wander oder Skitour macht.

Image

Ich finde die Marketingabteilung macht einen super Job in der Zentrale. Da macht Ferchau unter den Dienstleistern eine gute Figur. Obwohl Dienstleister einen eher schlechten Ruf haben, muss man sagen, dass Ferchau einen guten Job macht und einen tollen Service anbietet.

Work-Life-Balance

Flexibles Arbeiten ist möglich. Jeder Mitarbeiter hat Gleitzeit und kann sich seine Arbeit selbst einteilen. Man sollte allerdings nicht zu viel Überstunden aufbauen, da es nur eine begrenzte Zahl an Gleittagen pro Jahr gibt. Urlaub kann man sich recht frei einteilen.

Karriere/Weiterbildung

Als Personalreferent hat man keine Aufstiegsm√∂glichkeiten. Da muss man in den Vertrieb wechseln. Weiterbildungen f√ľr Projektmitarbeiter im Au√üendienst gibt es. Beim Innendienst ist das eine Rarit√§t. Zwar bekommt man von der Zentrale eine sehr gute Einschulung in der On-boarding Phase, aber danach sieht es sehr mau aus. Da sollte man in Zukunft mehr investieren .

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist grunds√§tzlich nicht schlecht, aber man muss mehrmals betteln und das Ganze begr√ľnden, warum man eine Erh√∂hung m√∂chte (zumindest im Innendienst). So viel Freiheit jede Niederlassung bei der Gestaltung des Projektportfolios ist, umso weniger haben Freiraum haben die Vorgesetzten der einzelnen Niederlassungen beim Gehalt. Jede kleine Erh√∂hung muss √ľber mehrere Etagen genehmigt werden. Fahrtengeld oder Essensbons gibt es leider auch nicht. Daf√ľr werden mehrmals im Jahr Teamevents veranstaltet, wo man auf Kosten der Firma sich einen sch√∂nen Abend machen kann. Das Gehalt wird p√ľnktlich bezahlt, wobei des √∂fteren sich kleine Fehler in der Abrechnung eingeschlichen haben.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Zumindest in Innsbruck hat man die letzten Jahre Prozesse intern digitalisiert, damit weniger Papier anfällt.

Kollegenzusammenhalt

Sehr hoher Zusammenhalt. Vor allem die letzten beiden Jahre ist das Team eng zusammen gewachsen. Der Fokus liegt klar auf der Arbeit, aber man trifft sich auch gern mal zwischendurch auf einen Kaffee um √ľber andere Dinge zu sprechen und lachen.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Alter spielt bei Ferchau keine Rolle. Man muss dazu sagen, dass das Team in Innsbruck jung ist. Aber ich bin mir sicher, dass sich dort jeder wohl f√ľhlt, egal ob alt oder jung.

Vorgesetztenverhalten

Man muss sagen, das von der Zentrale einige Ziele schon vorgegeben werden. Somit ist man da schon stark gebunden. Die Vorgesetzten in Innsbruck geben einem viel Freiraum. Somit kann man selbst kleine Projekte suchen und abwickeln. Es werden im Zuge von Halbjahresgesprächen realistische Ziele vereinbart. Es könnten neben Zielen in der Rekrutierung auch noch mehr Ziele im Marketingbereich z. B. vereinbart werden.

Arbeitsbedingungen

Helle B√ľror√§ume, h√∂henverstellbare Tische und mittlerweile hat jeder Mitarbeiter einen Laptop, damit man flexibler arbeiten kann.

Kommunikation

Es gibt w√∂chentlich Regeltermine, in denen man sich √ľber Neuerungen sowie (Miss)erfolge abstimmt, Ziele festlegt und Aufgaben verteilt. Es gibt sehr viel Raum f√ľr Ideen und Vorschl√§ge.

Gleichberechtigung

Es gibt keinen Unterschied zwischen Frauen und M√§nner. Was man aber bei FERCHAU sp√ľrt ist, das es auf der Vertriebsseite mehr Aufstiegsm√∂glichkeiten gibt.

Interessante Aufgaben

Der Job als Personalreferent ist sehr spannend, weil man Tag täglich mit Ingenieuren und Informatiker zu tun hat. Es gibt verschiedene Aufgabengebiete, wobei der Fokus ganz klar im Bereich Rekrutierung und Bewerbermanagement liegt.

Ich kann Ferchau sehr empfehlen, man wird hervorragend betreut, gesetzlich Rahmenbedingungen werden zu 100% eingehalten.

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei FERCHAU Austria GmbH in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offene Kommunikation, Schulungsangebote auch √ľber den Katalog hinaus (immer vorausgesetzt, dass der Bedarf gegeben ist)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts auszusetzen

Verbesserungsvorschläge

Keine

Arbeitsatmosphäre

Perfekte Zusammenarbeit mit den Filialleiter und seinem Team

Image

F√ľr mich sehr gut

Work-Life-Balance

Mehrarbeit kann in Form von ZA konsumiert werden

Karriere/Weiterbildung

Abh√§ngig von der Performance - wie √ľberall

Gehalt/Sozialleistungen

Verhandlungssache, Spielraum ist vorhanden

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kann ich nur teilweise beurteilen aufgrund der derzeit bestehenden Bedingungen (Pandemie)

Kollegenzusammenhalt

In diesem Fall hauptsächlich mit Standortleiter

Umgang mit älteren Kollegen

Bin nicht mehr der j√ľngste und wurde sehr gut behandelt

Vorgesetztenverhalten

Fair und Kompetent

Arbeitsbedingungen

In diesem Fall hervorragend

Kommunikation

Regelmäßige Mitarbeitergespräche werden abgehalten

Gleichberechtigung

Keine negativ Beispiele bekannt

Interessante Aufgaben

Abh√§ngig davon wo man eingesetzt wird, in diesem Fall vollkommen erf√ľllt

Dienstleister mit Top Service - hebt sich wohltuend von den anderen ab

4,9
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Forschung / Entwicklung bei FERCHAU Austria GmbH in Linz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Image , Beschäftiger , Betreuung,
kompetente Mannschaft

Verbesserungsvorschläge

teilweise Differenzen bei Stundenabrechnung - wird aber schnell und unb√ľrokratisch korrigiert

Arbeitsatmosphäre

abhängig vom Beschäftiger - in meinem Fall Top

Image

sehr gutes Image - in der Technik einfach bekannt !

Karriere/Weiterbildung

Kurse werden ermöglicht !

Kollegenzusammenhalt

tolle unterst√ľtzung durch die Linzer Mannschaft


Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Toller Arbeitgeber - weiter so

4,6
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich IT bei FERCHAU Austria GmbH in Linz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Unterst√ľtzung bei Fragen , Events , trotz Corona in regelm√§√üigen Kontakt mit Betreuer

Verbesserungsvorschläge

doppelte Zeiterfassung nicht mehr zeitgemäß

Karriere/Weiterbildung

Fachkurse √ľber Wifi werden erm√∂glicht

Umgang mit älteren Kollegen

kann ich nicht beurteilen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Hab mich sehr wohl gef√ľhlt

4,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich IT bei FERCHAU Austria GmbH in Linz gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Alles Perfekt, nur weiter so!!

Image

Habe nie etwas Schlechtes gehört

Karriere/Weiterbildung

Hab eine CAD Ausbildung bekommen und musste mich nicht ans Unternehmen binden.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt wurde immer p√ľnktlich bezahlt und lag auch deutlich √ľber dem KV

Vorgesetztenverhalten

Mein zust√§ndiger Account Manager war sehr bem√ľht, gibt absolut nichts zu bem√§ngeln.

Kommunikation

Hat super funktioniert, im SAP Tool wurden alle Infos wie Gehaltsabrechnung, Corona Ma√ünahmen, Urlaub/ZA Stand....immer aktuell gehalten und bei R√ľckfragen auch telefonisch beantwortet.


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Nur am Anfang gut

1,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Forschung / Entwicklung bei FERCHAU Austria GmbH in Linz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schnelle Vermittlung am Anfang

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Fehlende Kommunikation (oder zu unchristlichen Zeiten)
- man hat sich nie wirklich als Mitglied der Firma gef√ľhlt

Verbesserungsvorschläge

Wenn dauernd davon geredet wird, dass die Übernahme etwas "normales" ist, dann blockiert nicht vollständig wenn jemand gehen mag.

Arbeitsatmosphäre

Keine Aussage - man arbeitet ja nicht dort.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehaltsverhandlungen wurden abgeblockt

Vorgesetztenverhalten

Sehr schwach und sehr entt√§uscht. Am Anfang bem√ľht man sich jemanden zu vermitteln und dann ist man nur noch eine goldene Gans.
Ferchau setzt sich nicht f√ľr die Mitarbeiter ein.

Arbeitsbedingungen

Man hat zusätzlichen (organisatorischen) Aufwand.

Kommunikation

Man wird nur f√ľr organisatorische R√ľckfragen sp√§t Abends angerufen. Ansonsten keine Kommunikation.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Gute & schnelle Vermittlung

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei FERCHAU Austria GmbH in Linz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schnelligkeit, Gute Auskunft, Gute Weitervermittlung


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Katastrophe

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Administration / Verwaltung bei FERCHAU Austria GmbH in Linz gearbeitet.

Vorgesetztenverhalten

Unseriös und fehlende Ehrlichkeir


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Karriere-TeamZentrale

Sehr geehrter ehemaliger Mitarbeiter,
vielen Dank f√ľr Ihre Bewertung.
Wir haben die Chance genutzt und haben uns mit den Kollegen vor Ort in Linz ausgetauscht. Leider k√∂nnen wir Ihre Anschuldigungen wie ‚Äěunseri√∂s‚Äú und ‚ÄěUnehrlichkeit‚Äú nicht nachvollziehen und m√∂chten uns davon bewusst distanzieren.
Wir bieten unseren Mitarbeitern stets eine transparente Kommunikation und stehen jederzeit f√ľr offene Dialoge zur Verf√ľgung.
Des Weiteren haben unsere Mitarbeiter die M√∂glichkeit, in Situationen, in denen man sich nicht wohlf√ľhlt, das Gespr√§ch mit unserer Vertrauensperson vor Ort zu suchen. Gerne w√ľrden wir erfahren, welche Ereignisse in den vergangenen Jahren Ihrer Betriebszugeh√∂rigkeit, zu solchen Anmerkungen in Ihrer Bewertung gef√ľhrt haben.
Nutzen Sie die Chance und senden Sie uns die Hintergr√ľnde Ihrer Bewertungen vertrauensvoll im Detail gerne per E-Mail an feedback@ferchau.com.

Viele Gr√ľ√üe,
Ihr FERCHAU-Team

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