22 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
20 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Offene Kommunikation, Schulungsangebote auch über den Katalog hinaus (immer vorausgesetzt, dass der Bedarf gegeben ist)
Nichts auszusetzen
Keine
Perfekte Zusammenarbeit mit den Filialleiter und seinem Team
Für mich sehr gut
Mehrarbeit kann in Form von ZA konsumiert werden
Abhängig von der Performance - wie überall
Verhandlungssache, Spielraum ist vorhanden
Kann ich nur teilweise beurteilen aufgrund der derzeit bestehenden Bedingungen (Pandemie)
In diesem Fall hauptsächlich mit Standortleiter
Bin nicht mehr der jüngste und wurde sehr gut behandelt
Fair und Kompetent
In diesem Fall hervorragend
Regelmäßige Mitarbeitergespräche werden abgehalten
Keine negativ Beispiele bekannt
Abhängig davon wo man eingesetzt wird, in diesem Fall vollkommen erfüllt
Alles Perfekt, nur weiter so!!
Habe nie etwas Schlechtes gehört
Hab eine CAD Ausbildung bekommen und musste mich nicht ans Unternehmen binden.
Gehalt wurde immer pünktlich bezahlt und lag auch deutlich über dem KV
Mein zuständiger Account Manager war sehr bemüht, gibt absolut nichts zu bemängeln.
Hat super funktioniert, im SAP Tool wurden alle Infos wie Gehaltsabrechnung, Corona Maßnahmen, Urlaub/ZA Stand....immer aktuell gehalten und bei Rückfragen auch telefonisch beantwortet.
Schnelle Vermittlung am Anfang
- Fehlende Kommunikation (oder zu unchristlichen Zeiten)
- man hat sich nie wirklich als Mitglied der Firma gefühlt
Wenn dauernd davon geredet wird, dass die Übernahme etwas "normales" ist, dann blockiert nicht vollständig wenn jemand gehen mag.
Keine Aussage - man arbeitet ja nicht dort.
Gehaltsverhandlungen wurden abgeblockt
Sehr schwach und sehr enttäuscht. Am Anfang bemüht man sich jemanden zu vermitteln und dann ist man nur noch eine goldene Gans.
Ferchau setzt sich nicht für die Mitarbeiter ein.
Man hat zusätzlichen (organisatorischen) Aufwand.
Man wird nur für organisatorische Rückfragen spät Abends angerufen. Ansonsten keine Kommunikation.
Gute Bezahlung, Soziale Einstellung der Umgang mit den Mitarbeitern und der gute Ruf beim Kunden auch bei schlechtem Auftragseingang wird versucht den Mitarbeiter zuhalten
Es gibt im großen und ganzen nichts schlechtes zu sagen. Die zum teil langen Anfahrwege und das die Fahrzeit nicht mit Freizeit ausgeglichen werde ist vieleicht ein Kritik Punkt
Die Vorgesetzten sollten besser auf die Aufgaben vorbereitet werde so wären CAD und SAP Kurse für diese Personen nicht Schlecht damit sie wissen was sie Verkaufen
In der Niederlassung hatten alle Mitarbeiter für Probleme und Anregungen immer ein offenes Ohr
Ferchau hat bei seinen Kunden einen guten Ruf und ich habe mich immer bemühr diesen Gerecht zuwerden
Es gab immer wieder Veranstaltungen wie Sommerfest Weihnachtsfeiern und Freizeitangebote wie Lauftreffen usw
Es gibt immer weiterbildungs Angebote von denen ich auch Gebrauch gemacht habe
zu meiner zeit mit dem alten Tarifvertrag war die Bezahlung besser als mit dem neuen Vertrag
ich hatte immer für meine Persönlichen anliegen Krankheit meiner Frau und der Kinder ein offenes Ohr
In den seltenen fällen in denen mich mit anderen Ferchau Mitarbeitern zusammen kam war ein "Wir" Gefühl da
Immer Korrekt doch ich wünsche mir eine bessere Vorbereitung der Vorgesetzten auf die Aufgaben der Mitarbeiter in den Projekten vielleicht mehr Fachkompetenz in Sachen CAD und Sap
kam natürlich auf die Kunden an aber die Firma Ferchau hatte ein Auge drauf
Hatte immer das Gefühl mit kompetenten Mitarbeitern zu Sprechen
Viele sehr interessante Aufgaben die bei denen ich immer gut mit den Kunden zusammen Arbeiten konnte natürlich gab es auch wenigen interessante Aufgaben aber es kommt immer darauf an was man daraus macht
Relativ lockerer Umgang vor allem freundlich.
Punkte: Weiterbildung, Aufstiegsmöglichkeiten definieren, fragwürdige Gehaltserhöhung
Mehr technische Weiterbildungsmöglichkeiten. Klare Aufstiegschancen definieren! Kein Fahrtgeld und kein Essensgeld.
Abhängig vom Projektstandort
Im Vergleich zu anderen Leiharbeiterfirmen gut
Flexible Arbeitszeit
Bei Anfrage um Unterstützung bei einer Fortbildung wurde nicht darauf eingegangen.
Mehr wäre immer gut. Gehalt scheint relativ unverhandelbar zu sein und stark vom akademischen Grad ab zu hängen.
Abhängig vom Projektstandort
Kein Kontakt
Wenig Kontakt zum direkten Vorgesetzten
Abhängig vom Projektstandort
Abhängig vom Projektstandort
Mal mehr mal weniger. In Summe OK
Mitarbeiterevents
Bemühte und kompetente Personalabteilung
eine klassische Zeitarbeitsfirma, wo man sich als etwas besseres verkaufen als man ist ...
Gehaltsabrechnung besser und transparenter aufbauen
Sehr viele falsche Auszahlungen (Zulagen fehlen, Gutstunden falsch berücksichtigt ...)
Zeiterfassung: man vertritt hier die Meinung, dass man eine doppelte Zeiterfassung führen muss ... & hier ist das Chaos dann auch schon vorprogrammiert ... Zeitguthaben passt nicht dem firmeneigenen Zeiterfassungssystem überein, stunden werden ausbezahlt und wieder einbehalten
Vertriebsmitarbeiter- gehören eindeutig besser geschult ....
Zunehmend schlechter...
Sofern man es als Vorgesetzter bezeichnen kann ... war in Ordnung ... Typisches Vertriebsverhalten.
Mittelmäßig, man ist als Zeitarbeiter bei einem Kunden eingesetzt.
In Ordnung
Das Team in Innsbruck arbeitet sehr kollegial zusammen und zieht an einem Strang. Die persönlichen Bedürfnisse der Mitarbeiter werden dabei stehts hoch gehalten.
Ferchau steht bei seinen Kunden sehr gut da, was man auch im Umgang merkt.
Durch ein Gleitzeitkonto und eine flexible Haltung des Unternehmens, ist es sehr gut möglich Arbeit und Freizeit zu koordinieren.
Es gibt vielseitige Möglichkeiten sich bei Ferchau weiter zu entwickeln, wenn man das will.
Das Gehalt bei Ferchau richtet sich nach Qualifikation und Leistung und ist im oberen Mittelfeld angesiedelt.
Am Standort Innsbruck werden laufend Events organisiert, um einen Austausch zwischen den Mitarbeitern anzuregen.
Die Vorgesetzten bei Ferchau sind stehts Gesprächsbereit und versuchen Lösungen für die Bedürfnisse der Mitarbeiter zu erzielen.
Der Standort in Innsbruck ist sehr gut ausgestattet.
Es werden alle relevanten Informationen zur Verfügung gestellt und aktiv kommuniziert.
Es wird sehr genau darauf geachtet, dass alle Voraussetzungen zur Gleichbehandlung eingehalten werden.
Das Aufgabenspektrum ist bei Ferchau je nach Position sehr unterschiedlich, das Angebot an Aufgaben aber so groß, wie bei keinem anderen Unternehmen.
Sehr nette und kompetente Kollegen am Standort,
ich wurde nie als "Leiharbeiter" gesehen, sondern als vollwertiges Mitglied vom Unternehmen
Weihnachtsfeier, Sommerfest beim "Buschenschank"
Papamonat wird gewährt
War 2,5 Jahre bei einem Kunden eingesetzt.
Der Standort Graz hat ein rasantes Wachstum zu verzeichnen, was aber auch seinen Preis mit sich bringt.
Sehr hohe Fluktuation am Standort - besonders bei der Leitung des Standortes - Grund ist die unausgesprochene Problematik mit der Geschäftsführung.
Super Team - wurde von Beginn an als vollwertiges Team-Mitglied begrüßt.
wie hier bereits schon mehrmals erwähnt wurde, wird der Automotiv-Bereich von einem wirklich engagierten und zuverlässigen Kollegen betreut!
Daher kann man nur alle Punkte geben! Danke für deinen tollen Einsatz!!!
mit den Kollegen aus Graz exzellent!
Faires Gehalt, guter Einstieg ins Berufsleben!
Die freie Arbeitsplanung dank Gleitzeit
Siehe Verbesserungsvorschläge
Meine Bewertung basiert auf 7 Monate Angestelltenverhältnis.
Aufvabenbereich besser kommunizieren und Bezahlung an Mitbewerbern anpassen sowie Essen und Fahrtzuschläge ausbezahlen
Bei meinem Projektgeber, nicht direkt bei Ferchau bewertbar.
Dank Gleitzeit
Weiterbildungsangebot besteht, jedoch nicht Fachgebiet spezifisch
Hält sich an dem gesetzlichen Mindestlohn
Neutral da ich selten mit meinem Vorgesetzen im Kontakt stehe
Bei meinem Projektgeber, nicht direkt bei Ferchau bewertbar.
Wurde bei der Bewerbung nicht exakt mitgeteilt
Mitarbeiterbetreuung - es wird sich für einem Zeit genommen.
offene, klare Kommunikation
offenes Ohr bei Fragen
Man bekommt gebrandete Blöcke, Kugelschreiber, Zuckerlbox für die Abteilung usw. ...
Weihnachtsfeier
Sommerfest
Herbstwanderung
Mitarbeiterbetreuung ist abhängig vom zuständigen Accounter.
Die Automobilindustrie wird in Graz von einem jungen, motivierten Kollegen betreut der dies absolut spitze macht (Fachwissen & Engagement top!!!) da Freunde von mir in einer anderen Sparte von Ferchau Graz eingesetzt sind, weiß ich, dass dies hier leider nicht der Fall ist.
Ist sicherlich aufgrund der sehr hohen Fluktation im Innendienst zurückzuführen.
Ferchau hat bereits einmal den Anbieter für die Gehaltsbrechnungen gewechselt- dieser scheint aber auch hinsichtlich der Dienstreisenabrechnungen etwas unstrukturiert vorzugehen. Habe hier Glück gehabt, da sich mein zuständiger Accounter der Sache annimmt und sich in der Lohnverrechnung auskennt.
Eigene Zeiterfassung- Neues Portal das sehr langsam ist und öfters nicht funktioniert!
Sekretariat in Linz: E-mails werden oft sehr spät oder gar nicht beantwortet - am besten alles über die zuständige Niederlassung spielen - dann klappt es.
War bei einem Kundenunternehmen in der Automobilindustrie "verliehen" daher kann ich diese Antwort eigentlich nicht beantworten.
Genießt einen sehr guten Ruf für die Mitarbeiter dir beim Kunden eingesetzt sind.
Professioneller Messeauftritt.
Leider herrscht intern eine sehr hohe Fluktuation - dafür gibt es einen Punkt abzug.
Wird gefördert und regelmäßig angesprochen!
gute, faire Entlohnung!
jährliche Sicherheitsunterweisung
In Graz findet man vor Ort ein tolles dynamisches Team, dass Spaß hat & Ferchau grandios verkörpert!
Großartig!
Es finden in regelmäßigen Abständen Mitarbeitergespräche statt, wo einem Entwicklungsmöglichkeiten und Schulungen aufgezeigt werden.
Fragen werden kompetent und zeitgemäß beantwortet!
Mit Ferchau Graz exzellent- hier können sich manche Unternehmen eine Scheibe abschneiden!!