Basierend auf Daten aus 49 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei FH Campus Wien die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 127 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
49 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Von fünf Arbeitstage können zwei Tage im Homeoffice verbracht werden (40%). Dies können fixe oder flexible Tage sein. Man geht hier sehr auf individuelle Gegebenheiten ein. Dafür sollte man da sein, wenn man vor-ort gebraucht wird.
Kommunikation ist in meiner Abteilung va seitens der Führungskraft schlecht
entspannte Arbeitsatmosphäre, kein hoher Leistungsdruck
niedrigerer Zusammenhalt aufgrund stetiger Personalwechselrate
MS Teams könnte noch besser genutzt werden um die interne Kommunikation (Abteilungsübergreifend) zu verbessern.