Arbeitsatmosphäre

Fehler werden streng bestraft, in der Verwaltung verhelfen sich die Führungskräfte mit Stimmgewalt zu Autorität

Vorgesetztenverhalten

Keine Fehlerkultur, die Mitarbeitenden werden unterdrückt und klein gehalten. In der Verwaltung herrscht ein rauer Ton. Manche Führungskräfte neigen zu cholerischen, stimmgewaltigen Ausbrüchen. Kein motivierendes Arbeitsumfeld, dies war oftmals sehr belastend.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen unterstützen sich gegenseitig wo es nur geht

Interessante Aufgaben

Sehr routinierte, klar geregelte Verwaltungtätigkeiten. Ein out-of-the-box-thinking war nicht erwünscht.

Kommunikation

Offene Kommunikation ist nicht erwünscht

Umgang mit älteren Kollegen

Altersteilzeit oder ähnliches wird nicht angeboten.

Work-Life-Balance

Es gibt keine Gleitzeit, sondern eine genaue Diensteinteilung. Auch Freitags sind Dienste bis 17 Uhr üblich. Überstunden fallen kaum an.

Verbesserungsvorschläge

• Mitarbeiter sollten gefördert und motiviert werden. Eine offenere Kommunikation und ein freundschaftlicheres bzw. höflicheres Miteinander würde schon helfen.

Pro

Die Kunden sind Top versorgt.

Contra

Den Umgang mit Mitarbeitern, auch mit lang gedienten.

Arbeitsatmosphäre

Achte darauf was du sagst sonst bist du weg . Am besten niemanden vertrauen Funktionieren freundlich sein und fertig.

Vorgesetztenverhalten

Sympathie zählt

Kollegenzusammenhalt

Jeder gegen Jeden

Kommunikation

Unbezahlte Morgenbesprechungen Täglich vor Dienstzeit.
Leider wird auch über nicht anwesende Mitarbeiter gerne geredet......

Gleichberechtigung

Als Frau und Mutter nichts wert ausser du bist für die Firma da wann die es braucht

Karriere / Weiterbildung

Schulungen werden angeboten und sind Top. Aber nur ausgewählte Mitarbeiter dürfen daran teilnehmen

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Pflanzt Bäume

Work-Life-Balance

Nicht vorhanden. Kinder sollen allein zuhause sein um 20 Uhr kommt man ja eh heim. Samstags nur alle 4-6 Wochen frei

Image

Viele sind unzufrieden bleiben aber aus Existenziellen Gründen

Pro

Kaffee und Mineralwasser kostenlos

Contra

Sobald die Familie wichtig ist bist du wertlos.
Mitarbeiter werden ausgetauscht wie Unterwäsche 29 Mitarbeiter in 7 Jahren

Verbesserungsvorschläge

• in der Verwaltung alles: angefangen bei der Wahl einiger Vorgesetzter

Pro

um ehrlich zu sein gab es für mich keine positiven Aspekte

Contra

der Arbeitsplatz und das -Umfeld waren einfach eine Zumutung