Unzureichendes HR-Management
Verbesserungsvorschläge
Nach mehrfachen Zusenden der Bewerbungsunterlagen weder eine Eingangsbestätigung, noch überhaupt irgendeine Reaktion. Auch auf telefonisches Hinterlassen einer Nachricht keine Reaktion. Das macht schon vorab einen Eindruck wie es im Unternehmen zugeht. Darauf kann man auch dankend verzichten.
Vielleicht sollte man die HR-Tätigkeiten mal überdenken...
Schnelle Antwort
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns ein Feedback zu Ihrem Bewerbungsprozess zu geben. Wir bedauern sehr, dass wir Sie nicht von unserer Serviceorientierung, die wir in allen Abteilungen unseres Unternehmens verfolgen, überzeugen konnten.
Gerne möchten wir die Möglichkeit nutzen, an dieser Stelle folgendes zu erklären: Der Bewerbungsprozess bei Figlmüller ist sehr automatisiert. Jede Bewerbung, die auf die Mail Adresse hr@figlmueller.at geschickt wird, erhält eine automatisierte Eingangsbestätigung. Wir bedauern sehr, dass Sie keine Eingangsbestätigung erhalten haben, weshalb wir uns über Einzelheiten zu Ihrer Bewerbung freuen würden, um der Sache auf den Grund gehen und den Prozess verbessern können.
Wir sind sehr bemüht, jedem/r Bewerber/in zeitnah eine Antwort zu übermitteln. Auch nehmen wir uns gerne die Zeit, persönliches Feedback zur Bewerbung auf telefonischem Wege zu geben, wenn dies von dem/r Bewerber/in gewünscht wird.
Wir bedauern sehr, dass Sie hinsichtlich Ihres Bewerbungsprozesses bei Figlmüller negative Eindrücke hatten. Wir freuen uns jedoch sehr über weiteres Feedback (gerne an personalmanagement@figlmueller.at), um uns stetig weiterverbessern zu können.
Herzliche Grüße,
Ihr Figlmüller-Team