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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 52 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Fill die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 118 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
52 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
In der Abteilung und in Projektteams üblicherweise sehr gut
Im Büro geht’s aber auf Montage sind 12h-Tage ein Muss
Sehr stark von der Führungskraft abhängig. Es gibt gefühlt viele Sesselpicker, die nur auf sich selbst schauen.
Betriebsklima in der Schweissabteilung empfinde ich als sehr schlecht . Gibt dort langjährige Mitarbeiter die alles und jeden schlechtreden beim Teamleiter , die wollen weiterhin eine ruhige Kugel schieben und keinerlei Veränderung .
Wenig vorhanden , jeder macht sein Ding und verlässt seine Schweißkabine am besten gar nicht .
In der Abteilung sehr gut. Abteilungsübergreifend mangelhaft. Unternehmensweit durch eine Kommunikationsplattform gut.