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Bewertung

ausgebrannte Mitarbeiter/chaotische personalpolitik/Inkompetente Vorgesetzte

2,2
Ex-FührungskraftHat bis 2013 im Bereich Produktion gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wer hier die Leitung übernimmt, nimmt sich die Chefetage oder Gleichgestellte als Vorbild. Sprich: Harte Ansagen, keine Widerrede dulden, zu Überstunden und WE-Arbeit zwingen, öffentliche Bloßstellung oder Zusammenstauchen unter 4 Augen. Hier regiert die Angst. Und gerade bei langjährigen Mitarbeitern fällt dies auf. Sie sind so weichgeknüppelt und abgehärtet, dass sie einfach immer weiter und weiter dort arbeiten und gar nicht mehr merken, was die da fabrizieren. Wenn sie sich dann mal aus den Fängen befreien, wird dies wie das Ende einer Liebesbeziehung interpretiert, es wird einem mehr als übel genommen, dass man es wagt zu kündigen. Auf der anderen Seite fällt es aber nicht schwer Leute einfach vor die Tür zu setzen.
Filmpool ist ein Auffangbecken für gescheiterte TV-Schaffende, wer es woanders verbockt hat, bekommt hier noch eine Chance. Und wer dann auch hier nicht weiterkommt, der kann sich besser komplett umorientieren. Denn tiefer kann man ja nicht mehr sinken.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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