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FirmenABC 
Österreich
Bewertung

nicht empfehlenswertes Unternehmen

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei FirmenABC Österreich gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

nicht viel, war jedoch auch überqualifiziert für den Job

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

veraltete Strukturen, stark hierarchisches Denken, autoritärer Führungsstil, verbreiteter Narzissmus, schlechte Entlohnung, kein bis wenig Raum für eigene Ideen vorallem bei den Mitarbeitern der Basis; die Verkaufsgespräche sind keine Unterhaltungen, sondern der Mitarbeiter betet den Kunden vorgefertigte Sätze vor - als wäre man ein Tonbandgerät. Nicht wenige Kunden waren stark irritiert, wenn man auf spezielle Fragen nicht eingehen konnte, weil man nicht durfte, und auch die Informationen gar nicht hatte.

Verbesserungsvorschläge

individuelle Kundengespräche statt Telefonate wie aus der Konserve
bessere Entlohnung abseits von Provisionen - das erzeugt bloß Druck und der schlägt sich auf die Gemüter; es gibt mittlerweile weit bessere Methoden seine Mitarbeiter zu motivieren
weg vom autoritären Stil auch den (potentiellen) Kunden gegenüber hin zu mehr Offenheit was die Meinung der Mitarbeiter und Bedürfnisse der Kunden betrifft

Arbeitsatmosphäre

starkes Konkurrenzdenken aufgrund des von den Provisonen abhängigen Gehaltes; es erzeugt viel Druck, wenn man einzig danach beurteilt wird, wieviele Terminvereinbarungen man zustande gebracht hat

Kollegenzusammenhalt

ich denke schon, dass die, die schon länger dabei sind und mit der Firma und der Aufgabe zufrieden sind, zusammenhalten und sich verstehen

Work-Life-Balance

immerhin wurde bei Frauen auf die Vereinbarkeit mit der Kinderbetreuung geachtet

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte wirkten beratungs- und veränderungsresistent; bei der Kündigung persönlich beleidigt anstatt darüber nachzudenken, was Mitarbeiter davontreibt; stark autoritärer Führungsstil, meiner Meinung nach veraltete Strukturen

Interessante Aufgaben

serh eintönige Tätigkeit, außerdem waren eigene Ideen in keinster Weise gefragt

Gleichberechtigung

kann ich nicht genau beurteilen, da ich nicht lange dort war

Umgang mit älteren Kollegen

ebenfalls von mir nicht beurteilbar

Umwelt-/Sozialbewusstsein

spielt in dieser Branche keine große Rolle

Gehalt/Sozialleistungen

sehr schlechte Bezahlung, gute Verdienste nur bei sehr vielen Terminvereinbarungen bzw Geschäftsabschlüssen

Image

macht keinen guten Eindruck, wenn das Unternehmen laufend Leute sucht ... das tut es nicht aus Expansionsgründen. Ich hatte den Eindruck, viele arbeiten dort, weil sie nichts besseres finden, aber irgendeine Anstellung brauchen.


Kommunikation

Arbeitsbedingungen

Karriere/Weiterbildung

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