Unprofessionelles Verhalten
Bewerber/inHat sich 2016 bei Liebherr-Werk Nenzing GmbH in Nenzing als Controller beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Das Interview selbst war noch halbwegs in Ordnung. Riner der Gesprächspartner war allerdings sehr abgelenkt und forsch, weshalb ich mich nicht besonders willkommen fühlte.
Während des Interviews wurde ein Probetag ausgemacht und fixiert, welcher einen Tag vorher abgesagt wurde wegen eines internen Bewerbers auf diese Stelle. Nachdem ich nochmals nachgefragt hatte, bis wann ich mit einer Entscheidung rechnen kann, wurde ich nur vertröstet und habe dann nie wieder etwas gehört. Für mich hatte sich das Thema dann erledigt.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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