24 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
24 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
11 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 46%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Mit einer interessanten Stelle an einem "besseren" Standort wäre es vielleicht gar nicht so schlecht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Benefits - wobei die auch einmal besser waren, denn es gab einmal jährliche Prämien
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es herrscht ein schlechtes Arbeitsklima und Vorgesetzte interessieren sich nur für Ziele. Gesprächserfolg mit Vorgesetzten = Sprechen mit einer Wand. Vorgesetzte haben überwiegend keine Führungskompetenzen. Es gibt Mitarbeiter, die Berge von Arbeit haben und das gar nicht abarbeiten können und andere spazieren den halben Tag herum.
Verbesserungsvorschläge
sich besser zu strukturieren, Arbeitsabläufe klar definieren und danach beurteilen wer was und wie viel macht und wer "unnötig" ist, Mitarbeiter die nach Hilfe schreien auch anzuhören, hinter Versprechen zu stehen, Traditionen zu brechen und Führungsorgane ggf. "auszutauschen"
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Unternehmen. Sehr sozial.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Baut auf langjähriges Arbeitsverhältnis auf.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unklarheit was die Zukunft bringt.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe keine Verbesserungsvorschläge.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nach schweren Zeiten ein Licht am Horizont
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sind bemüht Besserung zu erarbeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Durch den Kommunikationsmangel empfindet man in einer anderen Sozialschicht zu sein. Es wird aber besser.
Verbesserungsvorschläge
Angesichts der angespannten Situation könnte ich mir vorstellen das die Geschäftsführung einmal im Monat eine task force bildet, wo alle Mitarbeiter Vorschläge zur Verbesserung der Ausganssituation einbringen können. Dadurch entsteht ein WIR. Gemeinsam nach oben auf Augenhöhe. Bildungserweiterung ist eine längst fällige Angelegenheit. Ich bin mir sicher das wenn das WIR gestärt wird, Innovationen von Jedermann eingebunden werden und die Kommunikation in allen Richtungen auf Augenhöhe geführt werden, kann es nur nach oben gehen. Entspannte positive Mitarbeiter transportieren ein ehrliches Lächeln zum Kunden.
Arbeitsatmosphäre
Etwas angespannt, da Ziele nicht klar ersichtlich
Image
Das Image ist von der Vergangenheit geprägt, es scheint schwer zu sein wieder Fuß zu fassen. Nervosität breitet sich aus. Die Geschaftsführung ist bemüht eine Wende herbei zu Arbeiten.
Karriere/Weiterbildung
Bei den Technikern ist eine Karriere nahezu unmöglich. Jeder der was aus sich machen wollte hat deswegen das Unternehmen verlassen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist eher im unteren Bereich aber Branchenüblich. Sozialleistungen sind keine vorhanden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ein Thema welches angepackt werden müsste
Kollegenzusammenhalt
Ein sehr gutes Miteinander
Umgang mit älteren Kollegen
Ausgewogen
Vorgesetztenverhalten
Man hat das Gefühl das Vorgesetzte bemüht sind. Mitarbeiter der unteren Ebene werden in Prozesse nicht eingebunden und auch nicht Informiert. Dadurch entstehen unsicherheiten. Darüber hinaus hat das Unternehmen eine Armee an Personal im gehobenen Posten aber im Verhältnis nur wenige die unten Leistung erbringen müssen.
Arbeitsbedingungen
Branchenüblich
Kommunikation
Die Kommunikation von Oben nach Unten erfolgt in Befehlsform. Firmenziele werden nicht benannt, permanente Änderung beimPersonal und jeder versucht was scheinbar Neues ohne zu Wissen dass Vorgänger daran gescheitert sind
Gleichberechtigung
Innerhalb einer Ebene durchaus vorhanden.
Interessante Aufgaben
Dienstleister im technischen Bereich ist immer eine Herausforderung, das Aufgabengebiet ist Abwechslungsreich
Work-Life-Balance
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Super Unternehmen das auf bewährte Mitarbeiter hält.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Arbeitgeber trägt sein image sehr gut nach außen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das kann nicht beeurteilen in meiner Position.
Verbesserungsvorschläge
Das kann ich in meiner Position nicht beurteilen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gut
Kollegenzusammenhalt
Super
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es kann nur besser werden.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die farbe blau. :)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das würde in diese zeilen nicht reinpassen.
Verbesserungsvorschläge
Kompetente geschäftsführung braucht die firma.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht ein schlechtes arbeitsklima unter den mitarbeitern.
Image
Leider war die firma mal 5 sterne fähig.
Work-Life-Balance
Das positive ist das man die urlaube ohne probleme konsumieren kann.
Karriere/Weiterbildung
Mann muss betteln damit man eine schulung kriegt.
Kollegenzusammenhalt
Die älteren mitarbeiter sind goldwert.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird kein wert auf die mitarbeiter gesetzt somit auch die älteren nicht.
Vorgesetztenverhalten
Die vorgesetzten beleidigen teilweise die mitarbeiter so wie sie wollen. Ist schon öfters vorgekommen.
Arbeitsbedingungen
Man soll jede mögliche arbeit erledigen obwohl man keine kentnisse oder mitteln dazu hat.
Kommunikation
Man kann mit den vorgesetzten kommunizieren aber leider mit folgen und als zielscheibe.
Gehalt/Sozialleistungen
Unterbezahlung außer mann ist verwandt oder freundin.
Gleichberechtigung
Es gibt überhaupt keine aufstiegschancen, außer man ist ein verwanter der geschäftsführung.
Interessante Aufgaben
Manche mitarbeiten arbeiten fast nichts spazieren den ganzen tag.
Und manche arbeiten bis zum umfallen.
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Zufriedener Mitarbeiter im Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sicherer Arbeitsplatz, zentrale Lage in Wien und St. Pölten und sehr gute Erreichbarkeit, immer neue Aufgaben und Herausforderungen, freundschaftliches Verhältnis unter den Kolleg_innen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich würde mir einen Ausbau des Personalstandes wünschen.
Verbesserungsvorschläge
Ausbau der Digitalisierung um Prozesse zu verkürzen
Arbeitsatmosphäre
Ich habe den Kontakt und die Zusammenarbeit mit meinen Kolleg_innen immer als sehr wertschätzend und unterstützend empfunden.
Image
Leider sehr schlechtes Image. Die turbulenten Jahre sind aber eindeutig vorbei und die neue Geschäftsleitung erscheint mir sehr zielstrebig. Die vorangegangenen teilweise bösartigen Bewertungen sind mir ein Rätsel, Gespräche mit Vorgesetzten oder Kolleg_innen können immer gesucht werden, was ich auch mit meinen Gruppenleitern immer so gehalten habe. Nichts ist immer perfekt aber im Unternehmen habe ich die Erfahrung gemacht, dass man über alles reden und Lösungen finden kann. Ich habe in den letzten Jahren auch oft die Erfahrung gemacht, dass viele Kolleg_innen, die selbst gekündigt haben wieder ins Unternehmen zurückgekommen sind.
Work-Life-Balance
Es wird ein hohes Arbeitspensum gefordert, jedoch ist eine freie Zeiteinteilung prinzipiell möglich und wird auch von vielen Kolleg_innen in Anspruch genommen.
Karriere/Weiterbildung
Berufsbezogene Weiterbildungen werden gefördert und vom Unternehmen bezahlt. Beim Jobeinstieg wird geschaut welche Weiterbildungen benötigt werden könnten und diese auch unmittelbar umgesetzt.
Gehalt/Sozialleistungen
Bezahlung prinzipiell im Branchenschnitt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Möglichkeit zur Vereinbarung von Beruf- und Familie, Unternehmensleitung bittet in den Sommermonaten bei der Urlaubsplanung MA mit Kindern den Vortritt zu lassen, Elektrofahrzeuge im Unternehmen, Mülltrennung und Recycling
Kollegenzusammenhalt
Die vergangenen Jahre waren in punkto Personalwechsel durchaus schwierig, der Zusammenhalt unter den Mitarbeiter_innen ist jedoch meiner Meinung nach vorbildlich.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird aufgrund des Alters kein Unterschied gemacht. Auch bei Bewerber_innen spielt das Alter keine Rolle. Ich habe das Gefühl, dass Berufserfahrung geschätzt wird.
Vorgesetztenverhalten
Meiner Erfahrung nach begegnen einem die Vorgesetzten auf Augenöhe. Natürlich wird von Seiten der Team- und Projektleitung erwartet, dass übertragene Aufgaben gewissenhaft erledigt werden.
Arbeitsbedingungen
Klimaanlage und Sozialzone vorhanden, kein Großraumbüro, IT-Equipment auf neuem Stand, zentrale Innenstadtlage, gute öffentliche Anbindung und bei bedarf kostenlose Tiefgarage, Gastonomie und Einzelhandel in unmittelbarer Umgebung, Kaffee, Tee, Wasser, Säfte und Obst wird vom Unternehmen zur Verfügung gestellt
Kommunikation
Die Kommunikation könnte Fallweise verbessert werden um sicherzustellen, dass wesentliche Informationen nicht verloren gehen. Grundsätzlich herrscht jedoch eine offene Gesprächskultur im Unternhemen.
Gleichberechtigung
Über viele Jahre sowohl Männer als auch Frauen in der Geschäftsleitung. Es gibt Projektleiterinnen und Projektleiter und auch in der Verwaltung herrscht ein ausgeglichenes Verhältnis.
Interessante Aufgaben
Der Umfang an Leistungen die im Facility Management für den/ die Kundin erbracht werden ist definitiv höher als in anderen Branchen. Es wird gewerkeübergreifend gearbeitet, was fachwissen in vielen Bereichen erfordert, mit dem Vorteil immer neues kennenzulernen.
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Auf dem Weg in die richtige Richtung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den neuen Weg
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Events veranstalten , Zusammenhalt fördern
Arbeitsatmosphäre
Ein tolles Team, Vorgesetzte agieren auf Augenhöhe mit den Mitarbeitern. Ich kann die negativen Posts hier absolut nicht nachvollziehen.
Image
Viel Aufzuholen, Richtung stimmt
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeit
Karriere/Weiterbildung
Wünsche muss man äussern, dann klappt’s
Gehalt/Sozialleistungen
Wie überall, nur Leistung wird honoriert. Automatisch gibts nichts
Kollegenzusammenhalt
Echt tolles Team
Umgang mit älteren Kollegen
Wichtige Erfahrungsträger
Vorgesetztenverhalten
Hat sich deutlich gebessert. Man fühlt als Teil eines Teams
Arbeitsbedingungen
Gut, Büros verbesserungsbedürftig
Kommunikation
Kommunikation erfordert immer auch eigene Aktivität.
Gleichberechtigung
Eindeutig : ja
Interessante Aufgaben
Täglich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Irgendwas passt hier nicht!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Ich werde mich wo anders umsehen ....
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Vorbildlicher Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Endlich ein schlankes und kompetentes MANAGEMENT
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aus meiner Sicht die „unglückliche“ Eigentümerstruktur
Verbesserungsvorschläge
Entscheidungen eine Chance geben.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber - im Branchenvergleich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
aus meiner Erfahrung - Kollegen, vorgesetzte und das Management haben eine "offene Türe" und nehmen Kritik ehrlich an
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nix
Verbesserungsvorschläge
nicht von den neg. Kommentaren ablenken lassen; sie sind am richtigen weg
Arbeitsatmosphäre
angespannt jedoch sehr kollegial
Image
könnte besser sein; das management ist engagiert hier vergessenes / verlorenes aufzuholen
Work-Life-Balance
ausgeglichen - kenne auch andere unternehmen
Karriere/Weiterbildung
im guten Mittelfeld; war beim letzten Arbeitgeber ähnlich; man muss sich auch mal trauen etwas anzusprechen, dann klappt es meistens
Kollegenzusammenhalt
in meinem Umfeld sehr gut - Technik
Umgang mit älteren Kollegen
kann hierzu die anderen Kommentare nicht nachvollziehen; viele Kollegen die seit jähr(zehnten) dabei sind und das auch bleiben!
Vorgesetztenverhalten
korrekt und respektvoll
Arbeitsbedingungen
gut; man muss "die Eier haben" sich auch zu äußern
Kommunikation
ausreichend - könnten Mitarbeiter öfter einbinden
Interessante Aufgaben
tägliche Herausforderungen sind teil meiner Arbeit
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 29 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird HYPO NOE First Facility durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 29 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 29 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich HYPO NOE First Facility als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.