2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 4,6
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Hier zählt der Mitarbeiter noch als Mensch und ist nicht wie des Öfteren eine beliebig austauschbare Nummer ....
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gesampaket ist äußerst stimmig.
Man geht hier gerne arbeiten und fühlt sich wohl!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ein paar Kleinigkeiten wie z.B. die Kommunikation abteilungsübergreifend oder externe Weiterbildungsmaßnahmen können noch verbessert werden.
Verbesserungsvorschläge
Mehr externe Weiterbildungsangebote für Mitarbeiter anbieten!
Arbeitsatmosphäre
Da wir sowohl als Kollegen als auch mit Vorgesetzten partnerschaftlich zusammenarbeiten und mein Aufgabengebiet sehr abwechslungsreich ist, freue ich mich jeden Tag auf neue Herausforderungen.
Das führt dazu, dass ich mich mit der Arbeit und dem Unternehmen gut identifizieren kann und aufgrund dessen auch gerne arbeiten gehe.
Image
Ich kann das Unternehmen jeden guten Gewissens weiterempfehlen!!
Work-Life-Balance
Da ich in Gleitzeit arbeite, kann ich mir die Arbeitszeiten selbst einteilen.
Eine kurzfristige Urlaubsplanung ist ebenfalls ohne Probleme realisierbar.
Karriere/Weiterbildung
Interne Ausbildung durch Vorgesetzte, Kollegen ist sehr gut!
Externe Ausbildung könnte noch mehr gefördert werden!
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt in der Technik ist entsprechend der Aufgaben bzw. Position meiner Meinung nach als sehr gut einzustufen.
Die Grundvergütung im Vertrieb könnte ein wenig höher sein, wird aber durch variable Gehaltsbestandteile und Sozialleistungen nicht unerheblich aufgewertet.
Es werden einige Sozialleistungen wie z.B. Auto, Handy, kostenfreie Getränke, Snacks, Veranstaltungen etc. angeboten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bei unserer Muttergesellschaft gibt es sehr viele soziale Projekte wie beispielsweise ein eigener Betriebskindergarten oder diverse Spendenaktionen.
Da wir in Österreich noch kleiner und vor allem jünger sind, ist dieser Aspekt bei uns noch nicht sehr ausgeprägt.
Kollegenzusammenhalt
Sehr kollegiales Arbeitsumfeld!
Wenn es Fragen oder Probleme gibt, wird einander gegenseitig geholfen und gemeinsam eine Lösung gesucht bzw. auch in den meisten Fällen gefunden.
Es herrscht eine familiäre Atmosphäre und es werden auch im privaten Bereich Aktivitäten gemeinsam unternommen.
Top.....!!!
Umgang mit älteren Kollegen
Wir haben sowohl in unserer Niederlassung in Österreich als auch in Deutschland sehr viele Kollegen mit einem Alter über 45.
Erfahrungen + KnowHow von älteren Arbeitnehmern werden großgeschrieben und auch entsprechend geschätzt!
Vorgesetztenverhalten
Die Ausbildung der Führungskräfte ist in den meisten Fällen sowohl im fachlichen als auch im persönlichen Bereich ausgezeichnet.
Das führt dazu, dass sowohl die Ziele als auch der Weg dahin exakt definiert sind.
Sollte es trotz alledem Konfliktsituationen geben, werden diese professionell im Interesse aller Beteiligen deeskaliert!
Arbeitsbedingungen
Sowohl die technische Ausstattung (Computer, Drucker, Fahrzeuge etc.) sind auf neuesten Stand der Technik als auch die generelle Infrastruktur und Büroausstattung sind ergonomisch und laden zum Arbeiten ein.
Kommunikation
Die Kommunikation in unserer Niederlassung ist meiner Meinung nach als sehr gut einzustufen.
Aufgrund der räumlichen Distanz klappt es leider nicht immer Niederlassungsübergreifend.
- hier wäre noch Verbesserungspotential
Gleichberechtigung
Hier ist jeder Kollege gleich wichtig für den Unternehmenserfolg !
Interessante Aufgaben
Da ich im Vertriebsaussendienst beschäftigt bin, kann ich mir die Arbeit und daher natürlich auch meine persönliche Arbeitsbelastungsgrenze selbst einteilen.
Der Weg zum Ziel kann in gewissen Grenzen selbst bestimmt werden, was im allgemeinen zu einer großen Arbeitszufriedenheit führt.
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Super Job Fördert das Selbstbewusstsein und kommunikative Fähigkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man von Anfang 100% vertrauen bekommt und sich das Team sehr gut um einen kümmert
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird First Protect durchschnittlich mit 4,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Kollegenzusammenhalt und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich First Protect als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.