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Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,5Image
    • 3,9Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,7Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 3,9Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmen werden auf kununu in 13 verschiedenen Faktoren aus 4 Kategorien bewertet. Seit 2008 haben 36 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet.

Alle 36 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 34 Mitarbeitern bestätigt.

  • KantineKantine
    91%91
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    88%88
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    85%85
  • ParkplatzParkplatz
    82%82
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    79%79
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    76%76
  • InternetnutzungInternetnutzung
    76%76
  • EssenszulageEssenszulage
    71%71
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    56%56
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    47%47
  • BarrierefreiBarrierefrei
    41%41
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    38%38
  • HomeofficeHomeoffice
    38%38
  • DiensthandyDiensthandy
    38%38
  • CoachingCoaching
    35%35
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    35%35
  • FirmenwagenFirmenwagen
    21%21
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    15%15

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Es gab und gibt jeden Monat sein Gehalt pünktlich auf das Konto und das seit über 40 Jahren
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Respektvoller und familiärer Umgang untereinander
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Das er viel Geld in die Hand nimmt für das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter
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Pünktliche Gehaltszahlung. Essenszulage
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Das familiäre Auftreten
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 19 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Kommunikation mit den Mitarbeitern, Mangel an internen Aufstiegschancen, fehlende Bereitschaft zur Unterstützung und Förderung mittels Seminaren, Workshops etc.
In der Ski Branche ist es nicht leicht zu Planen
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Zu viel Urlaub wird fest vorgegeben
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Einige Personen, die zu sehr von sich überzeugt sind, egoistisch sind und andere Meinungen nur marginal zulassen.
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wenig bis gar nichts und Details gehören nicht auf diese Plattform
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 11 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Mehr Achtung geben bei Mobbing oder "Hinterrücks-Tratsch".
Gruppenbildung ist gefährlich - hier darf man nicht Betriebsblind werden.
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Macht weiter so und lasst eure Arbeiter/innen auch mitreden die können was.
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Die Kommunikation vom Vorgesetzten zum Arbeiter könnte teilweise besser sein
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Gibts sicherlich, aber mir fällt grad nix ein.
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Offener für die Vorschläge der Mitarbeiter sein. Konstruktive Kritik annehmen sich und nicht personlich angegriffen fühlen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 14 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Image

4,5

Der am besten bewertete Faktor von Fischer Sports ist Image mit 4,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Image stimmt leider nicht mit Realität überein. Wobei auch von außenstehenden das Image schlechter wird. Leider!
3
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Fischer ist der Größte Langlauf Produzent und als Sportprodukt Erzeuger anerkannt
5
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Nr. 1 im Nordischen Skisport
5
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sehr gutes Image aufgrund der Bekanntheit
5
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Ich glaube "Ja" wir haben einen guten Ruf, wenn auch ein wenig einen angestaubten. Wir sind sicher bei der Jugend nicht unbedingt cool und trendy.
Ja, ich würde jedem empfehlen bei Fischer zu arbeiten - es ist ein sicherer Job.
Und ich bin auch selber stolz darauf bei Fischer zu arbeiten. Egal wo auf der Welt man erwähnt wo man arbeitet - jeder kennt das Unternehmen.
Was Mitarbeiter noch über Image sagen? 5 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Fischer Sports ist Kommunikation mit 3,7 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Bei Problemen hast du immer einen Ansprechpartner
5
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Kommunikation ist OK.
4
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Nicht immer wird auf Augenhöhe diskutiert
4
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leicht verbesserungswürdig.
3
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Ständige Teambesprechungen, also weiß ich was sich abteilungsintern tut. Erhalte alle nötigen Infos für meine Arbeit.
Der Informatsionsfluss von "ganz oben" ist vielleicht nicht ganz so.
Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen? 6 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).


Hätte nie aufhören sollen
4
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Weiterbildungen gibt´s in dem Sinne nicht.
3
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Wer Interesse zeigt bringt es auch zu was
5
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„Freunde“ haben bessere Chancen.
Teils sind gute Jobs vor offizieller Ausschreibung vergeben
2
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Viele Möglichkeiten für Weiterbildungen vorhanden - Ein Mitarbeiter muss nur Wollen
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 7 Bewertungen lesen

Gehälter

62%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 34 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Sales Manager3 Gehaltsangaben
Ø44.600 €
Facharbeiter Produktion2 Gehaltsangaben
Ø36.800 €
Referent Personal2 Gehaltsangaben
Ø52.300 €
Gehälter für 3 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle Kultur
Moderne Kultur
Fischer Sports
Branchendurchschnitt: Sport/Beauty

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Für sein Team arbeiten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Fischer Sports
Branchendurchschnitt: Sport/Beauty
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