Im Büro wird ein "Wunderwuzi" gesucht!
Bewerber/inHat sich 2015 als Teamassistentin beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
In großen und ganzen ein relativ gutes Gespräch. Man hat sich wohl gefühlt. Einige Stressfragen wurden gestellt insbesondere Stärken und Schwächen, warum man sich "gerade für diese Stelle" beworben hat. Was man sich für die Zukunft vorstellt. warum man keine Kinder hat. und unter anderem ob man stressresistent ist und auch ab und zu am Samstag im Büro sein kann für eine spez. Tätigkeit. man muss dort alles im Griff haben überall einsatzfähig sein. Auftragsbearbeitung, der Teamleitern assistieren, Englisch gut können, Excel, und wenn möglich Event. Französischkenntnisse haben. man sollte überall ein Ohr offen haben.
Bewerbungsfragen
- Stärken , Schwächen.
- Warum man keine Kinder hat.
- Ziele für die Zukunft.
- Hobbies.
- ob man Fischer Brot kennt, und warum hat man sich beworben.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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