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Bewertung

Man braucht keine Ausbildung um in diesen Unternehmen zu starten. Man kriegt die Chance sich hochzuarbeiten

4,5
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei fitinn in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexible Dienstzeiten, Firmenevents

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu wenige Vollzeitkräfte im Studio

Verbesserungsvorschläge

Gehaltsanpassung wegen der Inflation

Arbeitsatmosphäre

Es gibt jeden Monat Challenges

Kommunikation

Wir haben Calls und kriegen Mails jeden Tag

Kollegenzusammenhalt

Wir eine Familie

Work-Life-Balance

Man kann sich die Schichten aussuchen und man ist flexibel mit den Urlaubstagen

Vorgesetztenverhalten

Wir werden immer miteinbezogen bzgl Entscheidungen

Interessante Aufgaben

Wenn ein geringfügiger am Wochenende krank ist und keiner vom Team arbeiten kann- muss der Studiomanager arbeiten

Gleichberechtigung

Ich hatte eine Regionalleiterin gehabt und ja jeder kann aufsteigen

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr respektvoll

Arbeitsbedingungen

Man hat sein eigenes Studio die man leiten muss

Gehalt/Sozialleistungen

Sie werden pünktlich ausbezahlt aber durch die Inflation bleibt der Gehalt hinten nach


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Hallo,

vielen Dank für dein Feedback und dein Engagement bei uns. Es freut uns zu hören, dass du die flexiblen Dienstzeiten und unsere Firmenevents schätzt. Wir nehmen deine Anregungen bezüglich der Vollzeitkräfte im Studio zur Kenntnis und werden uns bemühen, hier eine Lösung zu finden. Auch das Thema Gehaltsanpassung aufgrund der Inflation nehmen wir sehr ernst und werden dies in unseren Überlegungen berücksichtigen.

Wir möchten betonen, dass unser Unternehmen großen Wert darauf legt, als familiär wahrgenommen zu werden und dass die Work-Life-Balance unserer Mitarbeiter positiv empfunden wird. Es ist unser Ziel, unseren Mitarbeiter:innen ein Arbeitsumfeld zu bieten, in dem sie sich wohlfühlen und sich weiterentwickeln können. Wir freuen uns auch darüber, dass unser Umgang mit älteren Kollegen und das Vorgesetztenverhalten als respektvoll empfunden wird.

Wir bemühen uns, unsere Arbeitsbedingungen stetig zu verbessern und sind froh, dass du deine eigene Studioleitung übernehmen kannst. Es ist uns wichtig, dass unsere Mitarbeiter:innen in die Entscheidungsprozesse miteinbezogen werden und sich jederzeit bei uns einbringen können. Wir nehmen uns auch deine Anregungen zur Kommunikation zu Herzen und werden versuchen, uns hier zu verbessern.

Es bereitet uns Freude, dass du unsere Gleichberechtigung in der Karriereentwicklung positiv hervorgehoben hast. Auch die interessanten Aufgaben, die wir unseren Mitarbeiter:innen bieten, sind uns sehr wichtig. Unser Unternehmen hegt ein hohes Umwelt- und Sozialbewusstsein und setzt sich kontinuierlich dafür ein, in diesem Bereich Fortschritte zu erzielen, worauf wir stolz sind.

Vielen Dank noch einmal für dein Feedback und dein Engagement bei uns. Wir werden uns weiterhin bemühen, ein angenehmes Arbeitsumfeld für alle unsere Mitarbeiter:innen zu schaffen.

Sportliche Grüße,

Gerardo

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