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Flex 
Austria
Gehalt

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    Gehälter bei Flex Austria

    JobtitelStandortGehalt/Jahr
    Qualitätsmanager:inAlthofen46.000 €
    Facharbeiter:in ProduktionAlthofen32.100 €
    Testingenieur:inAlthofen45.700 €
    Ingenieur:inAlthofen44.800 €
    Operator:inAlthofen32.800 €
    Techniker:inAlthofen43.300 €
    Wirtschaftsingenieur:inAlthofen55.400 €
    Automatisierungsingenieur:inAlthofen50.100 €
    Controller:inAlthofen74.400 €
    Kaufmännische:r Angestellte:rAlthofen56.200 €
    Leiter:in ProduktionAlthofen39.400 €
    Mechatroniker:inAlthofen37.800 €
    IT-Projektmanager:inAlthofen72.300 €
    Mechaniker:inAlthofen39.900 €
    SupervisorAlthofen44.000 €
    Lagerist:inAlthofen32.600 €
    Manager:inAlthofen73.900 €
    Programmverantwortliche:rAlthofen93.300 €
    Supply Chain Manager:inAlthofen55.300 €
    Ausbilder:inAlthofen49.300 €

    Kommentare zum Gehalt aus unseren Bewertungen

    Hier sind die neuesten Kommentare zum Thema Gehalt aus unseren Arbeitgeberbewertungen.

    3,0
    Gehalt/SozialleistungenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

    Gehalt für Schichtarbeit Ausbau fähig!!!

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    2,0
    Gehalt/SozialleistungenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

    Man sich durchfragen um zu den Sozialleistungen zu kommen und selbst da passierte es das man von Personen behindert wurde.

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    5,0
    Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Wird immer daran gearbeitet

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    2,0
    Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Es bekommen die falschen Leute viel gezahlt. Und auch die falschen Leute bekommen eine Lohnerhöhung. Die die arbeiten bekommen den vorgeschriebenen Mindestlohn. wenn man Freunde hat geht das ganz schnell das man plötzlich mehr bekommt..... Zu einem selbst wird gesagt, das eine Lohnerhöhung aufgrund guter arbeit nicht möglich sei aber auf der andere Seite erfährt man das andere es schon bekommen (die vieles nachweislich falsch oder garnicht machen). Auch dies fällt unter schlechte Kommunikation. Keine Transparenz. Nur viel und gut arbeiten, bringt nichts. Einen blödsinn nach den anderen machen, Unpünklich sein, sich nicht auskennen, arbeit abschieben, Termine nicht einhalten und völlig sinnlos zu sein kann dich aber weit bringen wenn du die richtigen Leute kennst.

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    3,0
    Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

    War schon besser. Wenn man gute Beziehungen hat erhält man in der 2er Schicht genau soviel wie in der 4er Schicht

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    2,0
    Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Es reicht nicht, einen guten Job zu machen. Man muss, genau wie fürs Karriere machen, gewisse Personen kennen, um mehr Gehalt zu bekommen.
    Wenn man mehr macht als notwendig, wird das nicht belohnt, sondern man bekommt einfach noch mehr Arbeit, da man es ja gut macht.
    Das hat leider den Nachteil, dass man dann anfängt, nichts mehr zu viel zu machen. Dienst nach Vorschrift, wie man so schön sagt. Wenn man dies dann durchzieht und für weniger Leistung gleich viel Geld bekommt, ist die Entlohnung wieder super :D Aber für das Unternehmen ist es eigentlich schlecht. Aber egal. Jeder, der hier neu anfängt, muss das lernen. Jeder schaut auf sich. Keinen Schritt umsonst, funktioniert super.

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    Häufig gestellte Fragen

    • Basierend auf 162 Gehaltsangaben beträgt das durchschnittliche Gehalt bei Flex Austria zwischen 32.100 € für die Position „Facharbeiter:in Produktion“ und 93.300 € für die Position „Programmverantwortliche:r“. Die Gehaltszufriedenheit liegt bei 4.1 von 5 und damit 17% über dem Branchendurchschnitt.
    • 80% bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 204 Bewertungen).
    • Basierend auf 162 Gehaltsangaben sind die häufigsten Jobtitel bei Flex Austria Qualitätsmanager:in (21 Angaben), Facharbeiter:in Produktion (17 Angaben), Testingenieur:in (12 Angaben).
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