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2024

Vorgesetztenverhalten mangelhaft

1,6
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Finanzmarktaufsicht Österreich gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gleichberechtigung sollte verbessert werden, Mitarbeiter sollten als Menschen angesehen werden, Vorgesetzte sollten sich nicht alles erlauben können und
Beschimpfungen durch Vorgesetzte sollten nicht toleriert werden

Arbeitsatmosphäre

Ist vor allem durch Streitereien geprägt, Arbeiten macht hier keinen Spaß

Kommunikation

Sogar peinliche Beschimpfungen durch Vorgesetze stehen an der Tagesordnung.

Kollegenzusammenhalt

ebenfalls mangelhaft; das Verhalten von Führungskräften prägt natürlich die gesamte Unternehmenskultur; in betroffenen Abteilungen gibt es hohe Fluktuation, so kann gar nicht wirklich eine Gemeinschaft entstehen;

Work-Life-Balance

Am meisten werden die Mitarbeiter geschätzt, die brav schleimen.

Vorgesetztenverhalten

Mitarbeiter werden als notwendiges Übel angesehen.
Beschimpfungen durch Vorgesetzte werden toleriert und auch belächelt.
Selbständige Überlegungen oder gar Entscheidungen auf unteren Ebenen sind nicht vorgesehen.
Es ist nicht gewünscht, dass Mitarbeiter selbst ihre Leistungen im Jahresendgespräch (Vorgesetztenmonolog) einstufen. Das Ergebnis steht bereits ein halbes Jahr vorab fest.

Gleichberechtigung

Vorgesetzte können sich alles erlauben, alle sind gleich!!!

Umgang mit älteren Kollegen

Solange halten es die wenigsten aus.

Arbeitsbedingungen

Sind ok

Image

Kann jeder im Internet rechergieren


Interessante Aufgaben

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Karriere/Weiterbildung

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