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Finanzmarktaufsicht 
Österreich
Bewertungen

102 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 96%
Score-Details

102 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

90 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 4 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Coronavirus

Finde heraus, was Mitarbeiter von Finanzmarktaufsicht Österreich über den Umgang mit Corona sagen.

BEWERTUNGEN ANZEIGEN

Umgang mit COVID 19

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Finanzmarktaufsicht FMA gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Bislang vorbildlicher Umgang mit der Situation und den gesetzten innerbetrieblichen Maßnahmen.

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

Bislang vorbildlicher Umgang mit der Situation und den gesetzten innerbetrieblichen Maßnahmen.

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Bislang vorbildlicher Umgang mit der Situation und den gesetzten innerbetrieblichen Maßnahmen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeiten in der FMA während Covid 19

3,2
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei Finanzmarktaufsicht FMA gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

zeitnahe Reaktion auf Gefahren des covid 19, home - Office, Schaffung technischer Rahmenbedingungen: Skype,...

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

z.B. Umgang mit Urlaub und Storno

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

die aktuelle Situation und home Office fordert grosses Vertrauen in die Mitarbeiter, aber auch Verantwortungsbewusstsein der Mitarbeiter. Es sollte auf eine ausgewogene Balance zw Vertrauen des Management, dass die MA alle Aufgaben auch im home Office erledigen, und das Verantwortungsbewusstsein der Mitarbeiter gesetzt werden


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

COVID-Krisenbewältung

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei Finanzmarktaufsicht FMA gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Transparente Kommunikation. Fürsorgepflicht ggü. Mitarbeitern wird sehr ernst genommen und Verständnis für die Betreuungspflichten der Mitarbeiter gezeigt.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Spannende Themen, gute Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei Finanzmarktaufsicht Österreich gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Work/Life Balance, Schulungs- Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

k.a.

Verbesserungsvorschläge

k.a.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Leistungsorientierter Arbeitgeber der auf die individuellen Bedürfnisse der Mitarbeitenden eingeht

4,4
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Finanzmarktaufsicht Österreich gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Sehr rasche Reaktion auf die Situation mit dem Ansatz das Risiko für die Mitarbeitenden weitestgehend zu minimieren. Nahezu umfassendes Homeoffice. Die technische Infrastruktur wurde sehr rasch ausgebaut und funktioniert gut. In regelmäßigen Abständen erfolgt eine transparente Kommunikation. Durch darüber hinaus gehende Aktionen wird der Teamgeist gefördert.

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Das Unternehmen hat bis dato alles richtig gemacht


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Empfehlenswerter Arbeitgeber

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei Finanzmarktaufsicht Österreich gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Die FMA hat früh und sehr gut auf die Corona-Krise reagiert.

Work-Life-Balance

Insbesondere im Bereich Work-Life-Balance ist die FMA sicher top (flexible Arbeitszeiten)

Karriere/Weiterbildung

Die Möglichkeiten für Weiterbildung sind sehr gut. Die Möglichkeiten für Interne Karriere dagegen sind weniger gut. Viel zu wenige Möglichkeiten für eine Fachkarriere (ganz zu schweigen von Führungskarriere). Kein Wunder, wenn dann viele (jüngere,) ambitionierte KollegInnen nach einiger Zeit wieder gehen


Arbeitsatmosphäre

Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Ausgezeichneter Arbeitgeber mit bestmöglichen Rahmenbedingungen

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Finanzmarktaufsicht gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Die Arbeitsausstattung ist top. Ebenso der Umgang mit Home-Office in der aktuellen Situation.

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Wichtig ist die umfassende Information von Führungskräften.

Arbeitsatmosphäre

In Zeiten von Covid-19 wird umfassend informiert; auch über Vorhaben.

Image

Es sollte besser sein.

Work-Life-Balance

Home Office wird ausgebaut.

Karriere/Weiterbildung

Karriere ist durch flache Organisationsstruktur begrenzt. Weiterbildungsmöglichkeiten bestehen, sind aber durch Budgetrestriktionen eingeschränkt. Das war vor einigen Jahren besser.

Gehalt/Sozialleistungen

Sehr gute Sozialleistungen; Gehaltseinstufungen könnten transparenter sein.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt eine sehr lockere Atmosphäre, wo Alter keine Rolle spielt

Vorgesetztenverhalten

Großes Vertrauen durch Führungskräfte

Arbeitsbedingungen

Die Mitarbeiter bekamen sogar Monitor, Tastatur und Maus für Home Office.

Interessante Aufgaben

Das Aufgabengebiet ist sehr abwechslungsreich. Ich lerne jeden Tage dazu - spannend


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Kommunikation

Gleichberechtigung

Perfektes Krisenmanagement in Corona Zeiten!

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Finanzmarktaufsicht gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Für die rasche und gute Umsetzung des Home Office, vor allem gilt der EDV-Abteilung ein großes Lob!

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Die Unterstützung war bis jetzt wirklich perfekt und ich könnte nicht sagen, was man hätte besser machen können. Einziger Kritikpunkt war die Kommunikation mit dem unmittelbaren Vorgesetzten, die hätte besser sein können!

Arbeitsatmosphäre

Gute Zusammenarbeit in allen Bereichen

Kommunikation

Kommunikation funktioniert perfekt!


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Musterbeispiel für professionelles Handling der Krise

4,4
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Finanzmarktaufsicht FMA gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Sehr umsichtiges Vorgehen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Management der COVID-Krise

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Finanzmarktaufsicht Österreich gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Gute Kommunikation und klare Aussagen, technische Ausstattung und Support funktionieren sehr gut.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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