2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Kantine + Essenszulagen
Kein Lob (das Lob kommt wenn dann von extern - was einen dann umso mehr freut!), keine ordentliche und zeitgerechte Einschulung, Lohn
Vielleicht einmal darüber nachdenken, ob es tatsächlich gerechtfertigt war, einer Praktikantin bei diesem Gehalt derartiges abzuverlangen und die Bemühungen und Qualifikationen nicht ausreichend zu würdigen
Als Praktikantin war man nur billige Sekretärin. Unterbezahlt für die Verantwortung und Aufgabenbereiche. Appell an alle jungen Leute da draußen: Verkauft euch nicht unter eurem Wert und erbringt unverhältnismäßig viel Arbeit für wenig Geld.
Nachdem mir auch keine Loyalität entgegen gebracht wurde, werde ich mit meiner hier auch aufhören. Zu recht in den Medien und der Öffentlichkeit ein schlechter Ruf - die Gesamtatmosphäre bleibt eben nicht ohne Folgen.
Bei dem Gehalt im Verhältnis zum Stresspegel war das nicht möglich. Dass hier befristete Verträge (auch bei den anderen Mitarbeitern, nicht nur Praktikanten) ein Kommen und Gehen sind, erschwert das Thema Lebensplanung dann nochmal ordentlich.
Es hat sich im Nachhinein schockierender Weise herausgestellt, dass einige Kollegen ein falsches Spiel gespielt haben. Vorsicht ist geboten - wenn es drauf ankommt, steht man alleine da. Man sollte niemanden vertrauen, nur weil netter Small-Talk betrieben wird.
Leider von oben herab und wenig Verständnis für Menschlichkeit. Kein Feingefühl, dass ein Mitarbeiter erst recht keine gute Arbeit leistet, wenn ihm stetig auf die Füße getreten wird.
Keine Einschulung in neue Aufgaben, keine Würdigung von Pünktlichkeit, Verlässlichkeit, Einbringen ins Team, Freundlichkeit zu externen Gerichten usw. Dass sogar Leitfäden und Orientierungsfäden von mir verfasst wurden, damit sich andere nicht derartig mühsam erst eine Struktur erarbeiten müssen, wurde nicht eines Blickes gewürdigt (aber sehr gern in Anspruch genommen - so viel zum Thema Würdigung.)
Kleine Tische, Kaffeemaschine muss von der Praktikantin geputzt werden, man wird angeschnauzt, wenn man Büromaterial im Kasten ordentlich sortiert (werde ich echt nie vergessen, es wäre ja traurig, wenn es nicht zum Glück so zum Lachen wäre..)
Nicht auf Augenhöhe mit der Abteilungsleitung.
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank, dass Sie sich Zeit genommen haben für die Bewertung Ihrer Tätigkeit in der FMA. Wir sind bemüht Kritikpunkte aufzugreifen und diese auch konkret zu bearbeiten. Daher biete ich Ihnen gerne an ein Gespräch mit mir oder Ihrem zuständigen HR Business Partner an, um die von Ihnen aufgezeigten Punkte besser zu verstehen und entsprechend darauf reagieren zu können.
Mit freundlichen Grüßen
Alexander Koch