... wo MaturantInnen mehr Karriere machen können als einschlägig ausgebildete MitarbeiterInnen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele attraktive Angebote im Rahmen des betrielichen Gesundheitsmanagements
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehm, vereinzelte toxische MitarbeiterInnen wird es immer in jeder Firma geben. Zukunft ungewiss.
Kommunikation
Bei Umstrukturierungen oder Themen, die das ganze Team betreffen, abteilungsintern keine bzw. keine rechtzeitige Kommunikation oder nur auf Nachfragen. Sonst unternehmensweit sehr gut.
Work-Life-Balance
Angebote von Karenz, Reduktion von Wochenstunden, Pflegeurlaub, Urlaub sehr großzügig und proaktiv im Unternehmen beworben.
Vorgesetztenverhalten
Hohe Fluktuation von Vorgesetzten, wenig top-down Transparenz oder Wertschätzung von der 2. Ebene, eine Führungskraft betreibt ungeahndetes Bossing mit ganzen Teams, unnachvollziehbare Personalentscheidungen, von TeamleiterInnen wird inhaltliches Wissen nicht erwartet (Leistungsbewertung, Stellenausschreibung), was zu Frust unter den MitarbeiterInnen mit KundInnenkontakt führt.
Interessante Aufgaben
Wenig Möglichkeiten, außerhalb des eigenen üblichen Tätigkeitsfelds bei z.B. Projekten oder abteilungsübergreifend mitzuarbeiten
Umgang mit älteren Kollegen
Längere Krankenstände werden akzeptiert.
Karriere/Weiterbildung
Manchmal wäre es wünschenswert, wenn Qualifikationen und Berufserfahrung mehr Gewicht bei Personalbesetzungen hätten als persönliche Kontakte. Warum sollen AkademikerInnen für höherwertigere und besser bezahlte Jobs mit MaturantInnen konkurrieren müssen?! Ansonsten gibt es ein spannendes und vielfältiges internes Fortbildungsprogramm.