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Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitzeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verteilung der Arbeiten, Gehaltsbänder
Verbesserungsvorschläge
KundInnenservice an die Fachbereiche anpassen (Gehaltsmäßig)
Arbeitsatmosphäre
Probleme werden nicht professionell gelöst
Kommunikation
interne Kommunikation (von Leitungsetage zur anderen) funktioniert nur bedingt
Kollegenzusammenhalt
unter gewissen Umständen funktioniert das sehr gut, aufgrund der sehr persönlichen Beziehungen allerdings nicht auf professioneller Ebene möglich zu arbeiten durchgehend
Work-Life-Balance
zu viel Arbeit mit Verantwortung dazu für "normale" Angestellte
Vorgesetztenverhalten
sehr bemüht aber nur begrenzt Möglichkeiten etwas in der Abteilung zu verbessern
Interessante Aufgaben
das Aufgabengebiet ist sehr umfangreich und vielseitig
Umgang mit älteren Kollegen
sehr gut
Arbeitsbedingungen
es wird mehr auf Kundinnen Acht gegeben als auf die Mitarbeiter
Gehalt/Sozialleistungen
zu wenig Gehalt für so herausfordernde Arbeiten! Sozialleistungen sehr wenig bis gar keine
Image
schlechte Außenbild Wirkung sogar außerhalb der Branche
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsprogramm ist gut, allerdings keine bis wenig Möglichkeiten aufzusteigen aufgrund der Tatsache, dass es so viele Leitungsebenen gibt