Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Firmenwagen
Coaching
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Kinderbetreuung
Homeoffice
Essenszulage
DiensthandyArbeitszeiten
alles, alles ist ganz ok und se funktioniert alles bestens
Abwechslungsreiche arbeit und gutes arbeitsklima
Verschiedene arbeiten und darum viel Abwechslung
flexibilität in gegen den arbeitszeiten
Das die Geschäftsführung bzw die Abteilungsleiter die Mitarbeiter nicht wertschätzen!
Keine Aufstiegsmöglichkeiten.. bleibt immer beim alten Führungsteam
nichts es ist alles bestens es funktioniert alle bestens
Abteilungen arbeiten teilweise gegeneinander
Fast keine aufstiegsmöglichkeiten
Die Mitarbeiter nicht wie Roboter behandeln und auf mehr Fairness achten!
auf Mitarbeiter im Mitarbeitergespräch ernsthaft eingehen,
Personen die sich teilweise zuviel herausnehmen einbremsen,
Zusammenhalt und Kommunikation zwischen den Abteilungen verbessern
Aufstiegschancen klar deklarieren und mehr Schulungen durchführen
nichts es ist alles bestens es funktioniert alles bestens
Personal mehr aufwerten durch div Ausbildungen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Forster Holding ist Karriere/Weiterbildung mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Ohne Arsc. kriechen kommt man dort nicht weit, egal wie bemüht man ist .
Wenn man zurückhaltend und korrekt ist wird man dort nie Karriere machen.
