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Forstinger 
Österreich 
GmbH
Bewertung

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äußerst fragwürdig

1,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Forstinger Autozubehör in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt ist pünktlich am Konto

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

das Arbeitsumfeld, die Arbeitsmittel, die Aufgabenverteilung, das Sortiment, die Kommunikation, die GF

Verbesserungsvorschläge

zahlst du Bananen, beschäftigst du Affen!
Zurück zum Ursprung. Auf KFZ konzentrieren, keine Verzweiflungseinkäufe/-Werbungen!
Nur wenn investiert wird, kann auch Gewinn dabei rauskommen!

Arbeitsatmosphäre

Lob ist ein absolutes Fremdwort für die GF! Wären die Mitarbeiter in den Filialen nicht, würde ich dort schon lange nicht mehr arbeiten.

Kommunikation

Zwischen den einzelnen Filialen zumeist toll, zwischen den verschiedensten Abteilungen in der Zentrale, und damit auch zu den Filialen flop.

Kollegenzusammenhalt

In den Filialen zumeist absolut top!

Work-Life-Balance

eigentlich wäre dieser Punkt zum weinen!!!

Vorgesetztenverhalten

Absolut unrealistische Umsatzvorgaben, der Mitarbeiter ist IMMER der Esel, egal wie sich Kunden verhalten. Verbesserungsvorschläge werden meist zwar angehört, aber nicht im geringsten umgesetzt!

Interessante Aufgaben

Gibt es, allerdings zu wenige, vor allem weil Aufgaben erledigt werden sollen(Außenbereich säubern, Kunden-WC reinigen, Kommunikation und Aufgaben anderer Abteilungen übernehmen,etc.), die mit dem eigentlichen Beruf des Verkäufers/ Kundenberaterszu tun haben.

Gleichberechtigung

Ich für meinen Teil kann von einer Gleichberechtigung was den Vergleich Filiale- Zentrale angeht nur als lächerlich empfinden!

Umgang mit älteren Kollegen

seit ich in diesem Unternehmen bin wurde in meinem Umfeld nicht nur kein Mitarbeiter 40+ aufgenommen,es wurde nicht mal einer zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen. Könnte aber auch mit dem Gehalt das Forstinger bezahlt zusammenhängen...

Arbeitsbedingungen

Zu wenig Personal. Zu viele Überstunden die nicht ausbezahlt werden, den ZA kann manisch aber zumeistauch nicht so nehmen wie man möchte. 99% der Filialen sind häßlich und veraltet. PC-Programme und Arbeitsmittel eine Frechheit!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

ein Fremdwort für diese Firma!

Gehalt/Sozialleistungen

das Gehalt kommt pünktlich, entspricht aber nicht mal ansatzweise der Leistung.

Image

alt, häßlich, zu teuer- keine Zukunft

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung? Wie Soldat funktionieren, wenn selbst die zuständigen Categorymanager keine Ahnung vom Produkt haben? Karriere? Langjährige Filialmitarbeiter( die davor STV waren!)müssen Probezeit machen wenn sieeine Filale übernehmen?!?!?!?!?

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