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Fotoatelier 
Paul 
Hamm 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,2
kununu Score9 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,7Image
    • 2,9Karriere/Weiterbildung
    • 3,3Arbeitsatmosphäre
    • 2,8Kommunikation
    • 3,7Kollegenzusammenhalt
    • 3,1Work-Life-Balance
    • 2,9Vorgesetztenverhalten
    • 3,4Interessante Aufgaben
    • 3,1Arbeitsbedingungen
    • 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,8Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.

  • RabatteRabatte
    56%56
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    56%56
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    44%44
  • InternetnutzungInternetnutzung
    44%44
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    44%44
  • CoachingCoaching
    22%22
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    22%22
  • BarrierefreiBarrierefrei
    11%11
  • FirmenwagenFirmenwagen
    11%11
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    11%11
  • DiensthandyDiensthandy
    11%11

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Dass Hr. Hamm uns immer fördert
Loayalität, Felxible Arbeitszeiten, Abwechslungsreich
Bewertung lesen
Der Zusammenhalt der Kollegen, modernes Studio mit tollem Equipment und vielfältigen Möglichkeiten. Das Studio durfte auch für freie Projekte benutzt werden.
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Die flexiblen Arbeitszeiten in meinem Tätigkeitsbereich sind als Mutter einfach einmalig und kann mir kein anderer Arbeitgeber bieten
dass er immer für ein Gespräch bereit ist wenn einem der Schuh drückt. Zusätzlich schätzt er, wenn man seine eigenen Ideen einbringt und Selbständig handelt.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Ich wurde von meiner damaligen Chefin öffentlich diskriminiert und vor Kunden niedergemacht. Ich hatte viel Talent und kam gut bei den Kunden an. Wahrscheinlich hatte sie ein Problem damit, dass ich beliebter war als sie.
Es war für mich eine der schlimmsten Zeiten meines Lebens. Ich hab meine Ausbildung durchgezogeb und bin dann sofort weg. Die Freude am Beruf des Fotografen wurde mir zur Gänze genommen.
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Park Möglichkeit
Normalen 'Probleme' die man überall hat.
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Das Verhalten der Vorgesetzten.
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Dass er manchmal zuwenig deutlich ausspricht was er will.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

2,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Fotoatelier Paul Hamm ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Naj mal ehrlich wer hätte nicht mehr Gehalt. Egal was man verdient
3
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Weiterbildung wird immer gefördert
5
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Fotoatelier Paul Hamm wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medien schneidet Fotoatelier Paul Hamm schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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