Überadministriert - mehr Kommunikation
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Frequentis AG in Wien gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Die VPN Verbindung in die Firma, generell ist die IT der Frequentis AG sehr gut aufgestellt und auch sehr bemüht!
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Etwas träge Informationsweitergabe im Intranet, bzw. an die "normalen Angestellten".
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Home Office wird natürlich angeboten. Monitore dürfen mit nach Hause genommen werden. Internetkosten sollte man natürlich beim nächsten Lohnsteuerausgleich absetzen. Druckerpapier, Druckerpatronen sollten bis zu einem gewissen Anteil mitabgeschrieben werden können.
Karriere/Weiterbildung
Das interne Karrieremodell, dient rein der Selbstbefriedigung des jeweiligen Kollegen. Sprünge in diesem Modell wirken sich absolut nicht auf die Aufgaben, Verantwortung oder Jobbeschreibung aus. Keine Auswirkung auf das Gehalt! - Sehr schade!
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
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