Willkommen im Konzern
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freundlichkeit untereinander
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zahlen stehen vor den Menschen
Verbesserungsvorschläge
Nachhaltigkeit bei Projekten - lieber weniger Projekte dafür sinnvoll
Arbeitsatmosphäre
positive Stimmung, gutes Miteinander wird gelebt, Hunde schaffen zwischendurch gute Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Austausch in Projekten ok, manchmal sind Unternehmensziele und gemeinsame Strategie nicht eindeutig kommuniziert
Kollegenzusammenhalt
innerhalb der Abteilung sowieso und abteilungsübergreifend mal mehr mal weniger
Work-Life-Balance
Es kommt häufig zu Zeitknappheit, da viele Aufgaben zu kurzfristig an Mitarbeiter kommuniziert werden und der operative Umsetzungsaufwand nicht berücksichtigt wird. Grundsätzlich wird ein Selbstmanagement bezüglich Arbeitszeit erwartet. Vorgesetzte achten weniger auf das Arbeitspensum.
Vorgesetztenverhalten
fordernd aufgrund vieler unvorhersehbaren Aufgaben neben dem Tagesgeschäft
Interessante Aufgaben
jede Abteilung arbeitet mehr für sich, als zusammen -- hat den Vorteil, selbst den Gestaltungsspielraum auszudehnen. Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit würde oft die Sinnhaftigkeit der Arbeit unterstreichen.
Gleichberechtigung
fairer Umgang immer spürbar
Umgang mit älteren Kollegen
von Älteren lernen Jüngere und umgekehrt - Zusammenarbeit immer auf gleicher Ebene
Arbeitsbedingungen
in Zeiten der Digitalisierung ist das Arbeiten am PC nicht zeitgemäß/Hardware top, Software naja
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit könnte ein strategisches Ziel sein, besonders beim Sortiment
Gehalt/Sozialleistungen
handelsübliche Bezahlung
Image
Fressnapf ist Marktführer
Karriere/Weiterbildung
steht je nach Prio mal mehr oder weniger auf Liste