Schön, von Holter weg zu sein. :)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele Mitarbeiter sind echt toll. Aber im Nachhinein betrachtet ist einfach gut, nicht mehr dabei zu sein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Strukturen, „Mitarbeiterentsorgungswirtschaft“, schlechte Wahl der Füjrungskräfte, fehlende Wertschätzung.
Verbesserungsvorschläge
In der Führungsebene von den Ressortleitern bis zu den Abteilungsleitern überdenken wer hier wirklich die benötigten Kompetenzen hat und wer halt eher nicht.
Arbeitsatmosphäre
War mal gut - aber Vorgesetzte können dies leider schnell ändern.
Kommunikation
Das meiste erfährst du wenn dann über Gangfunk.
Work-Life-Balance
Ist in Ordnung.
Vorgesetztenverhalten
Man kann ja nicht alle in einen Topf werfen ist klar, aber grundsätzlich spürt man schon dass man als normaler Mitarbeiter besser nichts sagt und einfach tut. Vorgesetzte zum Teil einfach keinerlei Führungsqualitäten. Selbst aber mega von sich überzeugt .... eijeiii.
Interessante Aufgaben
Je nach dem - aber gibt es natürlich.
Gleichberechtigung
NEIN - fängt beim Gehalt an, da werden riesen Unterschiede gemacht. Und hört bei Weiterbildungen und Entwicklungsmöglichleiten auf. Nur wer zum „Gsicht steht“ hat Chancen.
Arbeitsbedingungen
Du weißt von heut auf morgen nicht mehr wo du wen findest - bei Holter wird dauern nur gesiedelt und umstrukturiert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll wird getrennt ;)
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt - FLOP
Sozialleistungen - ja werden einige geboten.
Image
Wer denkt Holter ist ein wirklich guter Arbeitgeber, ist entweder erst kurz dabei, oder eine Teilzeitkraft, oder war noch nicht drinnen. ;)
Karriere/Weiterbildung
Einigen werden schon gute Chancen geboten. Aber der „normalo-nicht-schleimbeimchef-typ“ kann schauen wo er bleibt. ;)