5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 1,0
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Leere Versprechen!
Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r gemacht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider wenig! Die anfänglich versprochenen/ausgeschriebenen Lehrinhalte waren gut und haben letztendlich zur Entscheidung für diesen Ausbildungsbetrieb geführt!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider wurde nichts von den Ausbildungsinhalten von diesem "1-Frau-Betrieb" in die Praxis umgesetzt, selbst alles erlernen war Voraussetzung, viel Gerede um Nichts, mangelhafte Hygiene, abgehobene Vorstellungen, nicht fachgerechtes Vermitteln von Lerninhalten, in Bezug auf Kosmetik und Fußpflege absolut nicht fachlich! Ausbildung stützt sich auf Google, Youtube und Wikipedia! Das kann man alleine auch, ist danach ebensowenig eine Fachkraft und man erspart sich Geld. ACHTUNG: Seit kurzem wird Lernen Online "wo, wie und wann" man will angeboten, noch weniger Präsenzunterricht bzw. Praxis!!!
Die Ausbilder
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Mangelhafte Ausbildung
Ex-Auszubildende/rHat 2013 eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider gibt es nichts was für mich positiv war.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fast kein Theorieunterricht, mangelhafte Lehr- und Praxismaterialien,
Mit diesem Stoff kann mann nicht zur Befähigungsprüfung antreten,
Mangelhafte Hygiene,
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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ACHTUNG FALSCH
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Anfangs sehr lieb und vielversprechend.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Versprechen die nicht eingehalten werden, falsches hinterrücksgerede,
mangelhafte Ehrlichkeit
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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ohne Worte
Ex-Auszubildende/rHat 2013 eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
den Umfang der Ausbildung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
die Ausbildung erfolgt nach Sympathie, die Unterlagen ein Witz, die Übermittlung der einzelnen Fächer nicht fachlich. (DVD´s aus den 80er Jahren, keine einheitlichen Produkte, billigste Einrichtung, Hygiene fehlt in jeder hinsicht). Die Berufsbezeichnung "Fachwirt.." findet in Österreich keine Anerkennung.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Vorsicht Abzocke
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Anfangs sehr freundlich, kollegial
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
fristlose Kündigung mit erlogenem Grund, um sich Abfertigung zu sparen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Fröhlich durchschnittlich mit 1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Finanz (3,7 Punkte).
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Image und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Fröhlich als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.