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Fronius International GmbHals Arbeitgeber

Österreich,  4 Standorte Branche Industrie
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Fronius International GmbH Erfahrungsbericht

  • 02.Feb. 2019
  • Mitarbeiter

Sicherer Arbeitgeber mit abwechslungsreichen Aufgaben

4,00

Arbeitsatmosphäre

Grundsätzlich haben Fairness und Zufriedenheit der Mitarbeiter einen hohen Stellenwert, allerdings werden Konflikte teilweise ignoriert oder nicht entsprechend beachtet. In manchen Bereichen ist die Mitarbeiterbeteiligung noch zu verbessern.

Vorgesetztenverhalten

Hängt stark von der jeweiligen Führungskraft ab, hier bestehen innerhalb der Firma große Unterschiede. Grundsätzlich besteht jedoch eine hohe Wertschätzung der jeweiligen Mitarbeiter, auch wenn manche Entscheidungen nicht ganz nachvollziehbar sind oder die Mitarbeiter wenig beteiligt werden.

Kollegenzusammenhalt

Grundsätzlich gut, hängt auch stark von der jeweiligen Abteilung ab. Insbesondere zwischen den Teams könnte sich der Zusammenhalt verbessern.

Interessante Aufgaben

Die Verteilung der Aufgaben entsprechend der jeweiligen Interessen und Fähigkeiten gelingt meines Erachtens relativ gut. Auf Wunsch ist es prinzipiell auch möglich, intern in eine andere Abteilung zu wechseln, wenn man sich dort bessere Aufgaben erhofft.

Kommunikation

Zum Teil hält das Management unter sich Meetings ab, über deren Ergebnisse werden die Mitarbeiter nur informell informiert, und gibt sich überrascht, wenn die Mitarbeiter letztendlich die Erwartungen nicht erfüllen können. Es kommt auch häufig zu Änderungen, von denen die betroffenen Mitarbeiter vorerst nichts erfahren.

Gleichberechtigung

Ist meines Erachtens grundsätzlich gegeben. Auffällig ist allerdings, dass der Anteil der Frauen dennoch relativ gering ist, insbesondere unter den Vorgesetzten. Vermutlich bewerben sich auf die ausgeschriebenen Stellen auch relativ wenig Frauen. Hier sollte meiner Meinung die Personalabteilung evaluieren, wie Frauen besser angesprochen werden könnten.

Umgang mit älteren Kollegen

Aus meiner Sicht grundsätzlich in Ordnung. Es gibt allerdings überwiegend jüngere Mitarbeiter, wodurch sich ältere Kollegen weniger geschätzt fühlen könnten.

Karriere / Weiterbildung

Es werden immer wieder Kurse zur Weiterbildung angeboten, wobei dies zum Teil auch von der jeweiligen Führungskraft sowie Eigeninitiative abhängt. Grundsätzlich wäre das Angebot meiner Meinung aber noch ausbaufähig.

Gehalt / Sozialleistungen

Die Gehälter werden immer pünktlich bezahlt und sind meiner Ansicht angemessen. Spitzengehälter und große Gehaltssprünge darf man sich allerdings nicht erwarten. Dafür hat man einen relativ soliden und vor allem sicheren Arbeitgeber. Sozialleistungen werden zum Teil angeboten (betriebsinternes Restaurant mit Firmenzuschuss, Kindergarten, etc.).

Arbeitsbedingungen

Grundsätzlich gut. Das Gebäude ist so ziemlich auf dem neuesten Stand der Technik, auch wenn die Technik so manche Eigenheiten hat.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Wird zwar (auch intern) recht gut vermarktet, finde ich aber recht zwiespältig. An sich will die Firma (insbesondere mit ihrem Produktportfolio) in einen Bereich kommen, der hohen Wert auf Umwelt- und Klimaschutz legt, allerdings gibt es Bereiche, die dem komplett widersprechen. So werden mit den Produkten gezielt die Automobil- und Mineralölindustrie angesprochen, manche Standorte sind praktisch nur mit dem Privat- oder Firmen-PKW erreichbar, und in dem betriebsinternen Restaurant werden überwiegend Fleischgerichte angeboten.

Work-Life-Balance

Relativ großzügige Auslegung der Gleitzeitregelung, auch kurzfristige Abwesenheiten (Zeitausgleich, Homeoffice) sind nach Absprache meiner Erfahrung kein Problem. Urlaub kann grundsätzlich nach Wunsch konsumiert werden. Auf besondere Bedürfnisse (Familie, Karenz, etc.) wird Rücksicht genommen.

Image

Die Firma ist international recht gut vertreten und gleich in mehreren Bereichen bekannt. Ob sie die Stellung halten kann, wird sich zeigen.

Verbesserungsvorschläge

  • Bessere Erreichbarkeit der Standorte mit öffentlichen Verkehrsmitteln

Pro

Wertschätzung der Mitarbeiter

Contra

Mangelhafte Kommunikation zwischen Management und den Mitarbeitern

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Fronius International GmbH
  • Stadt
    Thalheim bei Wels
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Forschung / Entwicklung