Assen Hui innen Pfui
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider zur zeit nicht mehr viel außer das jeder Angst hat und keiner mehr seine Meinung sich sagen traut
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das gesamte unter Management macht nicht den Job den es machen sollte. Liebe GL denkt mal darüber nach "Es sind die Menschen die das Unternehmen zu dem gemacht haben was es heute ist" und es sind nicht die Meschen die hier jetzt Führungskräfte sind sondern jene die ihr halbes Leben damit verbringen ..... Ich glaube diese Menschen haben mehr Respekt verdient die wissen wie es geht...
Verbesserungsvorschläge
Die GL sollte die Meinung der MAs respektieren und abfragen und nicht durch die aktuellen Führungskräfte filtern lassen den da durch kommt kein ehrliches Feedback
Arbeitsatmosphäre
Man kann in den bereichen Marketing und Vertrieb keinen mehr vertrauen die Führungskräfte betreiben nur mehr Eigen-Marketing auf kosten der Mitarbeiter. Wenn langjährige erfahrene Kollegen ihre Meinung sagen sind sie nach kurzer Zeit weg...
Kommunikation
Ehrliche Kommunikation wurde noch unter der 2. Generation vermittelt seitdem die 3. Generation das Ruder über hat gibt es das Unternehmen mit Herz leider nicht mehr. Unternehmens Kommunikation ist für die 3. Generation leider ein Fremdwort. Das Unternehmen wird nur mehr profitorientiert geführt. Das familienfreundliche Unternehmen ist leider Geschichte...
Kollegenzusammenhalt
In der Vergangenheit war ein super Zusammenhalt nur das ist seitens der neuen Führungskräfte leider unerwünscht
Vorgesetztenverhalten
Die aktuelle Führungslinie ist meiner Meinung nach absolut unfähig und hat keine Ahnung von Personalführung. Mitarbeiter werden konsequent demotiviert und angelogen. Es wird einem immer wieder klar gemacht das neue Kollegen immer alles besser können als die die das Unternehmen aufgebaut haben und Erfahrung haben. ....
Interessante Aufgaben
Die Interessanten Themen werden immer von den FK im vorhinein abgewürgt damit man nicht auffehlt. Projekte dauern ewig weil sich keiner mehr was entscheiden traut. Entscheidungen die aus Projektgruppen heraus entschieden werden werden in der nächsten Führungsebene aus Prinzip gleich mal revidiert. so kann man keine Projekte erfolgreich umsetzen....
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung ist hier schon vorhanden
Umgang mit älteren Kollegen
Die Mitarbeiter die das Unternehmen aufgebaut haben werden hier nur mehr als lästig empfunden. Leider gibt es keinerlei Wertschätzung.
Neue Führungskräfte fühlen sich dadurch gefährdet und versuche die MAs mit viel Fachwissen schnell los zu werden damit sie nicht so inkompetent wirken...
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind ganz ok. Leider sind die Großraumbüros viel zu laut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusst ja das Unternehmen schon
Sozialbewusstsein ist nicht mehr viel vorhanden
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist leider im untern 1/3 zu anderen vergleichbaren Unternehmen Prämien für alle gibt es keine. Mitarbeiter werden zum Teil falsch eingestuft damit das Gehalt besser aussieht
Image
Fronius hatte unter der Führung von der 2. Generation ein Top Image und das war auch berechtigt so. Leider hat es die aktuelle 3. Generation innerhalb ein par Jahren geschafft das Image zu zerlegen. Früher zählte der Mensch jetzt die Finanz....
Karriere/Weiterbildung
Karriere bei Fronius macht keinen Sinn mehr da es nicht wichtig ist was man kann sondern nur wie man sich nach oben hin verkauft...