Unprofessioneller Umgang mit Bewerbung
Verbesserungsvorschläge
Es wird einem im Bewerbungsgespräch etwa zum tatsächlichen Eindruck etwas vorgespielt, und maximale Erfüllung des Anforderungsprofils vermittelt.
Im Endeffekt aber nach dem vereinbarten Rückmeldungstermin nicht geantwortet. Erst nach Rücksprache mit einer nicht damit befassten Mitarbeiterin wird die angeblich auf den Bewerbungsunterlagen vermerkte Absage mitgeteilt. Wenn man die direkten Ansprechpartner sprechen will (lassen sich vermutlich verleugnen), sind diese alle nicht da.
Dieser Ablauf hat nun bereits 3x mit verschieden Bewerbungspartner stattgefunden, und lässt daher auf einen schwerwiegenden, systemischen Mangel im HR Prozess schließen. Auch so kann man sich das Image als Arbeitgeber schädigen. Denn jeder kennt Irgendjemanden und erzählt dies weiter.v