Fundermax super Arbeitgeber, Logistik-abteilung leider katastrophal...
Verbesserungsvorschläge
Bitte tut endlich was in der abteilung!! Die probleme sind bekannt , auch der personalabteilung und betriebsrat , und wurden schon oft angesprochen aber nichts ändert sich!! Hört endlich mal auf uns mitarbeiter!
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb der Abteilung schlecht, viele wollen deswegen gehen / haben in den letzten Monaten gekündigt oder haben bereits innerlich gekündigt. es wird nur druck gemacht und wems nicht passt der soll halt gehn
Kommunikation
bessert sich, es gibt viele Meetings
Kollegenzusammenhalt
man versucht das beste draus zu machen, leider werden nicht alle gleich behandelt. Der eine bekommt eins am Deckel wenn er nicht 150% gibt während der andere mit nichts-tun ohne Konsequenzen durchkommt
Work-Life-Balance
ist ok
Vorgesetztenverhalten
Es wird Druck ohne ende gemacht oder Sprüche wie man solle halt kündigen wenns nicht passt. Unfaieres und nicht nachvollziehbares Verhalten des Vorgesetzten. Keine Menschlichkeit!! Nach außen wird so getan als würde man sich um die mitarbeiter kümmern aber inn der abteilung sieht die Welt anders aus..
Interessante Aufgaben
aufgaben sind interessant und man hat die Möglichkeit durch KVP dinge selbst zu verändern und verbessern
Arbeitsbedingungen
Renovierung wäre mal angebracht - keine umgebung in der man sich wohl fühlt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr hoch bei Fundermax, auf das kann man stolz sein
Gehalt/Sozialleistungen
immer pünktlich ausbezahlt
Image
Fundermax wird sehr positiv wahrgenommen und ist auch ein guterr arbeitgeber! schade wenn nur wegen einer abteilung die leute dann weggehen wollen
Karriere/Weiterbildung
es gibt viele programme
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin / Lieber Kollege,
für Ihr ausführliches Feedback und Ihre positive Bewertung zahlreicher Aspekte, wie z.B. dem interessanten Aufgabenfeld und der internen Kommunikation, möchten wir uns aufrichtig bedanken.
Für uns ist das offene Gespräch mit unseren MitarbeiterInnen immer, und ganz besonders in dieser herausfordernden Zeit, von höchster Wichtigkeit. Umso mehr bedauern wir Ihre negative Wahrnehmung der Arbeitsatmosphäre und des Vorgesetztenverhaltens.
Wir haben bereits mit der Abteilung und dem Betriebsrat Kontakt aufgenommen, um Ihre Kritik zu erörtern. Gleichzeitig bitten wir auch Sie, sich direkt und vertraulich mit der Personalabteilung oder unserem Betriebsrat in Verbindung zu setzen, um Ihre Verbesserungsvorschläge konkret zu besprechen.
Freundliche Grüße
Fundermax GmbH